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汇丰
Associate Director, Software Engineering
立即应聘

Associate Director, Software Engineering

发布于 大约 16 小时前

中层管理(经理/总监)

广州市
高级经验
全职员工
混合式弹性办公
学历未注明
软件工程
事件驱动架构
云平台
全球团队协作
大数据
技术领导力
机器学习
核心银行系统
Genai

AI 估算 · 35k–50k

外资银行副总监级别,技术管理复合岗位,结合广州市场及行业高端人才稀缺性,薪资具有竞争力。

职位详情

关于这个职位

作为汇丰银行软件工程副总监,您将带领团队设计并优化核心银行系统解决方案,推动AI与大数据技术落地,参与全球协作,是技术与业务融合的关键角色

最低要求

具有交付AI驱动或数据驱动工程解决方案的实践经验(如GenAI用例、智能自动化或在工程工作流中应用ML)

扎实的技术背景,涵盖现代平台栈,如Java、云、大数据和事件驱动架构
对银行业务概念有深入理解,能够将业务需求转化为稳健的技术解决方案
出色的利益相关者管理和沟通能力,有与全球团队合作的经验

工作职责

审查和分析CBDoC和CBET的端到端解决方案设计,识别差距、风险和改进机会

与核心银行架构和工程利益相关者合作,塑造技术方向、标准和路线图
推动性能、弹性、安全性和可操作性(包括监控和支持就绪)的持续改进
领导团队采用现代技术和AI辅助工程实践,提高交付效率和解决方案质量
为工程师提供技术指导和辅导,支持一致的工程实践和高质量成果

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 汇丰作为全球顶级银行,提供稳定平台与国际化视野,技术栈现代化(云、AI)
  • 副总监职位兼具技术决策与团队管理权,职业发展空间大
  • 弹性工作制(混合办公)与注重员工发展的文化,平衡工作与生活
  • 银行系统对稳定性与安全性要求极高,技术选型需兼顾创新与合规
  • 需要同时管理多利益相关方(业务、架构、全球团队),协调复杂度高
  • 适合拥有深厚技术背景且希望向技术管理转型的资深工程师,或已有管理经验并希望在金融科技领域深耕的候选人

缺点 / 挑战

  • AI/GenAI在金融领域落地仍处于探索期,需平衡风险与创新

角色解读

  • 可向首席架构师或技术总监发展,深入银行核心系统架构与战略规划
  • 亦可转型为业务技术负责人(如IWPB技术负责人),融合业务与技术决策
  • 在汇丰体系内有跨部门、跨地域轮岗机会,扩展全球化视野
  • 主导核心银行系统(CBDoC/CBET)的端到端解决方案设计,识别技术风险并优化架构
  • 与架构和工程团队协作制定技术路线图,推动AI辅助工程实践以提升交付效率
  • 带领工程师团队采用现代技术栈(云、大数据、事件驱动),并负责技术指导与质量把控
  • 协调全球利益相关者,确保技术方案满足业务需求并符合监管要求
  • 扎实的Java、云平台、大数据及事件驱动架构技术背景,具备AI/ML工程化落地经验
  • 精通银行业务领域知识,能将业务需求转化为可落地的技术方案
  • 出色的跨团队沟通与利益相关者管理能力,适应全球协作环境
  • 具备团队领导与技术教练能力,能推动工程标准与质量提升

申请策略

  • 面试前了解HSBC IWPB(国际财富与个人银行业务)的技术方向,准备相关项目案例
  • 强调在复杂环境中推动创新的经验,尤其是跨时区协作与风险管理
  • 突出AI/数据驱动工程项目的实际交付经验,尤其是GenAI或智能自动化案例
  • 展示技术领导力:如带领团队进行技术重构、引入新工具或提升工程效率
  • 强调银行或金融领域解决方案设计经验,以及 global team 协作成果
  • 补充对银行核心系统(如存款、贷款、支付)业务知识的理解
  • 深化事件驱动架构(如Kafka)与云原生技术(如Kubernetes)的实战能力

面试指南

  • STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)结构化回答
  • 技术与管理结合:先展示技术判断力,再强调团队协作与利益相关者管理
  • 请描述一个你领导团队完成AI赋能工程项目的经历,遇到了哪些挑战?
  • 如何平衡技术创新与银行系统的稳定性要求?
  • 你如何与全球利益相关者沟通技术决策?请举例
  • 你对事件驱动架构和核心银行系统的理解?
  • 准备1-2个AI或数据驱动工程项目的详细案例,包括架构、技术栈与业务影响
  • 复习银行系统的安全与合规要求(如数据隐私、审计日志)

职位点评

78
综合评分

汇丰银行技术管理岗,AI前沿技术栈,混合办公,发展空间大,但薪资未明确。

更适合这类人
最适合追求技术成长与职业晋升的求职者,同时偏好稳定平台与弹性工作。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展85
工作生活80
使命价值70

薪资福利

75中等

外资银行副总监级别,薪资具有竞争力且福利完善,但JD未明确具体薪资范围,整体补偿性较好。

薪资信号未披露(AI估算:35K-50K/月)

成长发展

85较高

职位强调技术领导力、AI工程实践及架构决策,成长路径清晰,汇丰提供全球发展机会。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Java、云、大数据、事件驱动架构、AI、GenAI、机器学习
成长机会continuous professional development、opportunities to grow
业务类型profit_center

工作生活

80较高

混合办公模式(Hybrid Worker),弹性工作制,广州核心地段,工作生活平衡较好。

工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡flexible working

使命价值

70中等

银行业属于稳定成熟行业,但AI赋能核心系统具有一定创新意义,社会影响力中性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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