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Associate Director, Data and Analytics Specialist

Associate Director, Data and Analytics Specialist

发布于 1 天前

中层管理(经理/总监)

广州市
高级经验
全职员工
混合式弹性办公
不限
数据工程
Bigquery
CI/CD
Devsecops
Generative Ai
Llm

AI 估算 · 40k–70k

资深数据工程管理岗,广州市场,外资银行薪资优厚,AI技能溢价。

职位详情

关于这个职位

该职位负责领导数据平台即服务(PaaS)的解决方案设计与评审,推动工程卓越,并指导团队落地云原生数据架构

你将应用Python、BigQuery、Kafka等开源技术栈,并关注生成式AI在实际工作流中的应用
适合具有10年以上数据工程经验、具备技术领导力的资深人士

最低要求

在相关技术领域拥有10年以上经验

在跨全球职能部门的Data Platform服务设计和实施方面具有深厚的专业技能,并具备出色的团队合作、信息收集与分析、判断与决策、沟通能力
在全球范围内有扎实的数据技术交付记录,并能充分阐述关键技术趋势(如数据与AI)以及HSBC背景下的监管预期(如数据隐私与本地化等)
具有使用开源技术栈和Cloud SQL进行数据工程(Python、Dataflow、Pub/Sub、BigQuery、Hadoop、NiFi/Kafka、RDBMS)的经验
对云原生技术、Git、Jenkins、Airflow、Pub/Sub/Kafka、CI/CD有深厚的专业技能
具有Agentic Engineering与LLM服务的实践经验,包括部署/消费端点
具有IT自动化工具和DevSecOps实践与技术的经验

工作职责

领导数据平台即服务(Data Platform As A Service)解决方案设计和评审

在弹性、性能、成本与上市时间之间做出清晰权衡
推动工程卓越:CI/CD、自动化测试、代码质量和发布治理
以身作则(而非仅管理):通过日常行动引导工程师/团队走出复杂性,提高工程标准
扎实的工程基础,具有持续改进和开源优先的思维
愿意为问题学习最佳工具/语言
在云原生技术栈和开源技术栈上定义用于数据摄取、转换和服务化的参考架构与可复用模式
现代交付与运维经验:端到端所有权、持续交付/DevOps实践,以及运营指标(如DORA)的使用
广泛的工程经验,涵盖平台/基础设施/函数即服务,以及基于敏捷价值观的交付
关注AI/ML技术演进:紧跟应用人工智能(包括生成式AI),并识别将AI嵌入数据与工程工作流的实际机会(如智能自动化、改进可观测性、提高开发者生产力),同时保持工程质量

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 全球知名银行平台,接触大规模全球数据平台和前沿技术(如生成式AI)
  • 混合办公模式,工作灵活性高,有利于平衡工作与生活
  • 管理岗与技术岗结合,既能保持技术深度又能锻炼领导力
  • 完善的培训和职业发展体系,支持持续成长
  • 对全栈数据技术和AI知识要求高,需持续学习新技术
  • 适合有10年以上数据工程经验、希望向技术管理方向转型的资深工程师,或已有管理经验但不想脱离技术的领导者

缺点 / 挑战

  • 职责范围广,需要同时关注架构、工程实践和团队指导,压力较大
  • 在大型组织中推动变革可能面临复杂流程和跨部门协作挑战

角色解读

  • 可晋升为Director或更高级别的技术领导职位,负责更大范围的数据与技术战略
  • 向数据与AI领域的技术专家或首席架构师方向发展,成为组织内的技术权威
  • 积累全球性银行复杂场景经验,未来可跨界到其他行业担任技术高管
  • 负责数据平台即服务的架构设计与评审,在弹性、性能、成本与上市时间之间做出权衡
  • 推动CI/CD、自动化测试、代码质量和发布治理等工程实践,提升团队工程卓越性
  • 定义可复用的云原生数据架构模式,并指导工程师解决复杂技术问题
  • 关注AI/ML技术演进,将生成式AI嵌入数据与工程工作流,提升智能自动化与开发者生产力
  • 扎实的数据工程基础,熟悉Python、BigQuery、Kafka、Hadoop等开源技术栈
  • 精通云原生技术、CI/CD、DevOps实践,具备DORA度量经验
  • 具备Agentic Engineering与LLM服务的实际部署和消费端点经验
  • 出色的跨团队沟通与协作能力,能够领导全球团队推进项目

申请策略

  • 强调对HSBC技术和业务的理解,说明为何选择外资银行
  • 准备具体案例,展示如何在复杂环境中做出技术权衡和领导团队
  • 突出数据平台架构设计和落地经验,特别是云原生技术栈(如BigQuery、Kafka)
  • 强调CI/CD、DevOps/DevSecOps实践和DORA指标应用案例
  • 展示AI/ML项目经验,尤其是生成式AI或LLM在工程中的应用
  • 体现领导力,如带团队、跨部门协作、决策和解决复杂问题的能力
  • 补充或强化Agentic Engineering和LLM服务部署经验,例如学习LangChain、向量数据库
  • 熟悉GCP等云平台的数据服务,尤其是BigQuery、Dataflow、Pub/Sub等

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答,突出你的决策和影响
  • 对于技术问题,先澄清需求,再对比方案,最后说明选择理由
  • 对于团队问题,强调沟通和持续改进
  • 描述一次你设计大型数据平台的经验,如何权衡性能、成本和可靠性?
  • 你如何推动团队采用CI/CD和DevOps实践?举例说明
  • 你对生成式AI在数据工程中的应用有何实际经验?
  • 如何确保数据隐私和合规性在你设计的架构中得到满足?
  • 你如何处理跨地域团队协作中的挑战?

职位点评

79
综合评分

外资银行资深技术管理岗,前沿AI技术栈,混合办公,薪资未披露但预期优厚。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合追求技术成长和职业发展的资深数据工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展90
工作生活80
使命价值60

薪资福利

75中等

职位薪资未明确披露,但外资银行资深管理岗通常提供有竞争力的薪酬和福利,能较好满足补偿性动机。

薪资信号未披露(AI估算:40K-70K/月)

成长发展

90较高

职位涉及前沿技术(生成式AI、LLM),且HSBC提供持续专业发展和成长机会,发展性动机得到高度满足。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Python、BigQuery、Kafka、Hadoop、CI/CD、Airflow、Generative AI、LLM、Cloud Native、DevSecOps
成长机会continuous professional development、opportunities to grow
业务类型ambiguous

工作生活

80较高

混合办公模式提供了较好的工作灵活性,符合生活化动机需求。

工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡flexible working

使命价值

60中等

银行行业稳定但社会影响中性,职位本身的技术创新有一定意义感,但整体使命感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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