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大数据研发工程师-Data

大数据研发工程师-Data

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据工程
Llm
数仓
数据Pipeline

AI 估算 · 25k–45k

一线大厂广告数据核心岗位,薪资竞争力强,杭州略低于北京,综合15薪估算。

职位详情

关于这个职位

这是一个在字节跳动广告数据团队的大数据研发岗位,专注于处理广告海量用户行为数据,构建高效稳定的数据Pipeline,并优化Hadoop/Spark等基础设施

岗位要求2年以上大数据经验,深入掌握Spark/Hive,同时了解AI技术(如LLM、Agent)
适合希望在大规模数据场景中提升技术深度、探索AI+数据方向的工程师

最低要求

本科及以上学历,2年以上大数据相关工作经验

扎实的编码能力,熟练掌握Python、Java、Scala中至少一种语言,有完整的项目落地经验
深入理解Spark、Hive的原理与执行机制,有丰富的调优经验
对至少一项分布式计算、存储组件有生产环境使用经验,如Hadoop、Spark、Hive、Flink、Kafka等
对数据敏感,掌握量化分析方法,善于从数据中发现问题、提出假设并用数据验证
对AI相关技术有实际了解,如Agent编排、Skill/MCP开发,对LLM原理有基本认知

工作职责

负责广告海量用户行为及业务数据的处理,在分布式计算平台基础上建设高效、稳定、实时的数据Pipeline

负责广告业务的数据分析与指标体系建设,发现模式与规律,为实验解释、策略迭代、业务决策提供数据支持
智能归因、需求理解等AI+数据方向的探索与落地,推动AI能力在数仓研发与数据消费场景中的实际应用
Hadoop、Spark等大数据基础设施的优化,解决大规模生产环境下的可用性与性能问题

优先资格

计算机等相关专业优先

熟悉源码或基于Spark做过二次开发者优先
有AI for数仓经验者(AI coding、智能归因等)优先
有开源项目贡献经历、或有大数据处理、用户行为分析深度经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 技术前沿:岗位涉及AI+数据融合(如LLM、Agent),有利于提升个人技术竞争力和前瞻性
  • 薪资有竞争力:互联网大厂提供有吸引力的薪酬和福利,且广告业务是核心营收部门,稳定性较好
  • 成长空间大:参与数据Pipeline和基础设施优化,可深入理解大数据技术底层原理
  • 技术栈广且深,要求对Spark/Hive原理有深入理解,且需要快速学习AI相关技术,持续学习成本高
  • 广告业务对数据时效性和准确性要求高,需要应对复杂的业务逻辑和跨团队协作

缺点 / 挑战

  • 平台大:字节跳动广告业务数据量巨大,技术挑战高,能接触到行业顶尖的大数据架构
  • 工作强度可能较大,互联网核心部门通常节奏快,需要适应高压力环境
  • 适合对大数据技术有热情、喜欢挑战高并发大规模数据处理、并希望探索AI+数据创新的工程师

角色解读

  • 在字节跳动广告数据团队,可深入接触超大规模数据处理场景,技术深度和广度都能快速提升
  • 有机会从数据工程师向AI数据工程师/数据架构师方向发展,结合AI能力探索创新应用
  • 广告业务的高价值和高复杂性,为向数据产品、策略方向转型提供了广阔空间
  • 负责广告海量用户行为数据的处理,在Hadoop/Spark等分布式平台上构建高效、稳定、实时的数据Pipeline
  • 建设广告业务的数据分析与指标体系,通过数据挖掘为实验解释、策略迭代和业务决策提供支持
  • 探索AI+数据方向,包括智能归因、需求理解等,推动AI能力在数仓研发和数据消费场景中落地
  • 优化大数据基础设施,解决大规模生产环境下的可用性和性能问题
  • 扎实的编码能力:熟练掌握Python、Java或Scala中至少一种,具备完整项目落地经验
  • 深入理解Spark、Hive的原理与执行机制,具备丰富的调优经验,熟悉Flink/Kafka等分布式组件
  • 数据敏感度高,掌握量化分析方法,能通过数据发现问题并验证假设
  • 了解AI技术,如Agent编排、Skill/MCP开发,对LLM原理有基本认知

申请策略

  • 提前了解字节广告业务的数据特点,准备一些关于广告数据指标体系的想法
  • 主动在简历中表明对AI+数仓的前瞻思考,展示学习热情
  • 突出你在大数据项目中的具体成果,比如数据Pipeline处理量级、性能优化提升比例等量化数据
  • 强调Spark/Hive调优经验,最好能提及源码级理解或二次开发经历
  • 如果有AI相关项目(如LLM应用、Agent开发)务必突出,这是加分项
  • 展示你对数据敏感度,比如通过数据分析发现业务问题并推动解决的案例
  • 如果Spark/Hive使用经验不足,可以系统学习执行原理,并通过开源项目或实验模拟调优
  • 补充AI基础,了解LLM原理、Agent编排和MCP/Skill开发,尝试做一个小项目

面试指南

  • 对于技术类问题,按照'背景-问题-方案-效果'的结构回答,重点突出你个人在其中的思考和行为,用数据说明效果
  • 对于场景设计题,先澄清需求,明确业务目标,再逐步分解技术方案,同时考虑可扩展性和异常情况
  • 对于AI理解题,可以结合你在实际项目中的经验,从原理和落地两个角度阐述
  • 请详细讲讲你过去负责的一个数据Pipeline项目,包括架构设计、数据量、遇到的瓶颈和优化手段
  • Spark Shuffle的原理是什么?如何优化数据倾斜?
  • 如何设计一套广告业务指标监控体系?
  • 你对LLM在数据仓库场景中的应用有什么理解?可以举例说明
  • 假设Hive查询很慢,你会如何排查和优化?

职位点评

74
综合评分

字节广告数据岗,技术前沿薪资高,但工作强度未明,WLB有风险

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技术深度与薪酬回报、能接受一定工作强度的求职者
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展90
工作生活45
使命价值60

薪资福利

85较高

字节跳动提供有竞争力的薪酬和完善的福利,但JD未明确具体薪资和福利细节。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

90较高

岗位涉及大数据和AI前沿技术,技术挑战和成长空间大,但JD未明确晋升机制。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Python、Java、Scala、Spark、Hive、Hadoop、Flink、Kafka、LLM、AI、Agent
业务类型profit_center

工作生活

45较低

职位工作地点固定,JD未提及弹性办公,互联网大厂广告部门工作强度通常较大,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

广告数据业务社会价值中性,但技术本身有创新性,行业前景稳定。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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