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治理策略运营专家(医药健康)-抖音电商

治理策略运营专家(医药健康)-抖音电商

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
合规
医疗器械
医药合规
大模型
平台治理
抖音电商
数据分析
药品管理
资质审核
跨部门协作

AI 估算 · 25k–45k

字节平台大,医药行业合规人才稀缺,薪资竞争力强,综合评估月薪中位数约3.5万。

职位详情

关于这个职位

该职位负责抖音电商医药器械行业的治理与体验优化,通过资质审核、商品合规、内容治理等手段打造健康电商生态

需要具备医药合规背景和平台治理经验,与多团队协作推动策略落地,是深入了解互联网医疗健康合规领域的绝佳机会

最低要求

本科及以上学历,药学、医学、医疗器械、法律(医药卫生方向)等相关专业优先

持有执业药师资格证、医疗器械相关从业资格证者优先
具备3年及以上互联网医疗健康平台合规治理、医药电商品类管控或医药管理相关工作经验,深入了解药品(中药饮片炮制规范、OTC分类管理)、医疗器械(一类/二类/三类监督管理差异)、特医食品(注册与备案管理)、计生用品(卫生标准)、成人用品(行业禁售与宣传规范)的全链路合规要求
有搭建医疗健康品类资质审核体系、标品库合规规范的实操经验,能清晰界定各品类资质审核要点(如中药饮片需核验炮制工艺备案、三类医疗器械需审核经营许可证范围)与标品信息必填项
具备标品信息校验逻辑设计能力,可推动技术团队开发标品合规筛查工具,提升审核效率与准确性
平台治理与风险管控能力:具备互联网平台治理思维,熟悉商家准入、商品管控、订单监控等平台运营流程,能将合规要求嵌入各环节
可输出可落地的专项治理方案,有推动合规治理工具(如资质审核系统、风险预警模型)上线经验
具备优秀的跨部门协作能力,能有效对接商家运营、技术、合规、法务等团队,推动资质审核等工作,并具备较强的合规底线思维与责任心,对医疗健康品类合规风险(如药品安全、器械质量)零容忍

工作职责

负责抖音电商医药器械行业的治理体验优化,重点解决医药器械品类的资质合规、虚假宣传、违规诊疗等关键问题,打造医药行业健康电商生态,持续改善消费者用户体验

负责医药器械全链路审核,涉及商家准入资质、商品标品合规、商品资质、商品信息、内容推广,同时推动大模型能力建设,持续完善审核效率及体验
结合用户负向反馈、数据洞察及案例研判,发现问题并定义风险识别特征,明确治理目标,联动售后和客服完善医药器械售后策略,并能制定合理的数据指标及有效策略,为用户体验负责
了解医药器械行业的法律法规,和法务、公关等团队密切合作,保障行业的基础合规,对国家新规新政策能够做好落地
协同规则、产品、算法团队,完善医药器械行业治理系统能力搭建和升级,推动治理策略落地,有效解决问题

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 字节跳动平台大,资源丰富,影响力广,能接触海量数据和真实业务场景
  • 医药健康是高速增长赛道,政策监管严格,合规人才需求持续上升
  • 有机会深入参与大模型在审核领域的应用,提升技术视野
  • 跨部门协作多,需要高效沟通,推动多方达成一致
  • 适合有医药行业背景、具备平台治理或风控经验、渴望在互联网大平台发挥专业价值、能适应快节奏工作的人

缺点 / 挑战

  • 工作强度大,互联网节奏快,需要应对频繁的政策变化和业务压力
  • 合规责任重大,需要保持高度警惕,平衡用户体验和风险控制

角色解读

  • 从治理策略运营专家向治理团队负责人或高级专家发展,管理更大范围的业务
  • 积累医药合规领域的专业知识,成为行业合规解决方案专家
  • 有机会横向转岗至规则、产品、技术中台等岗位,拓宽职业路径
  • 负责抖音电商医药器械行业的治理策略制定与落地,包括资质审核、商品合规、内容治理等
  • 通过数据分析和案例研判,识别风险特征,优化治理规则和流程,提升审核效率
  • 跨部门协同法务、产品、算法、售后等团队,推动治理工具和系统能力建设,确保合规要求嵌入各环节
  • 深厚的医药知识,熟悉药品、医疗器械、特医食品等品类的全链路合规要求
  • 具备平台治理或风险管理经验,能设计审核体系和标品库规范
  • 强大的数据分析能力,能通过数据驱动策略优化
  • 优秀的跨部门协作和沟通能力,能与技术、法务、运营等团队高效配合

申请策略

  • 投递简历前了解抖音电商的治理体系和医药行业方向
  • 在面试中强调对合规零容忍的态度和解决复杂问题的能力
  • 突出医药行业合规相关经验,如药品/器械资质审核、标品库搭建、风险管控项目
  • 强调数据分析和策略制定能力,展示具体成果(如审核效率提升、风险降低数据)
  • 体现跨部门协作经验,特别是与法务、产品、技术团队合作的项目
  • 如有执业药师证或医疗器械相关证书,务必显著标注
  • 系统复习医药法规政策,尤其是最新监管要求
  • 学习平台治理方法论和风险控制模型,了解行业最佳实践

面试指南

  • 采用STAR法则:情境-任务-行动-结果,具体说明背景、你的职责、采取的措施和量化结果
  • 强调方法论和思考过程,先分析问题根因,再设计解决方案,最后评估效果
  • 突出合规底线思维,同时展现灵活性和创新性
  • 请分享一个你处理过的医药合规治理案例,遇到的最大挑战是什么?
  • 如果平台出现大量违规的医疗器械商品,你会如何制定治理策略?
  • 如何平衡用户体验和合规要求?举例说明
  • 关于药品、器械的资质审核,你如何设计审核流程和标准?
  • 你如何与法务、技术团队协作,推动治理工具上线?

职位点评

72
综合评分

大平台医药合规治理岗,薪资优厚,意义感强,但工作强度大、WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合重视社会价值、追求职业发展、能适应高强度工作节奏的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利72
成长发展78
工作生活55
使命价值85

薪资福利

72中等

字节薪资水平较高,但JD未明确具体福利,整体补偿性较好。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

78中等

职位涉及大模型应用和平台治理前沿,成长空间大,但未提到明确晋升路径。

技术前沿主流现代技术
技术栈大模型、数据分析、治理系统
业务类型ambiguous

工作生活

55较低

北京现场办公,未提及弹性工作,互联网节奏快,生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

85较高

医药健康治理具有较高社会价值,改善用户体验、保障用药安全,意义感强。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号打造医药行业健康电商生态、持续改善消费者用户体验
创新程度积极采用新技术
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