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Acquisition Relationship Office

Acquisition Relationship Office

发布于 大约 13 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
个人金融
中英文
客户拓展
抗压能力
沟通能力
渠道开发
电话营销
银行
销售

AI 估算 · 8k–15k

外资银行销售岗,薪资绩效挂钩,基础月薪+奖金,综合估算中等偏上。

职位详情

关于这个职位

该职位隶属于恒生中国零售银行财富部门,主要负责通过电话营销、外展活动和渠道合作拓展新客户,推动个人金融产品销售

适合有销售或市场经验、乐于挑战、具备良好沟通能力的求职者,提供外资银行平台和职业发展机会

最低要求

大专及以上学历

有较强的客户服务意识,性格外向积极,具备良好的沟通和人际交往能力,能承受工作压力
中英文流利

工作职责

开拓并拜访目标/潜在客户,拓展个人金融服务

进行电话营销和渠道开发,发掘新客户
开展外展销售活动,如研讨会和渠道推广,以增加客户基础
提供优质的电话银行服务,处理客户咨询

优先资格

年销售或市场营销经验,有外资银行经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 外资银行品牌,完善的培训和职业发展体系
  • 接触高端个人客户,积累金融销售经验
  • 业绩导向,高绩效者收入可观
  • 公司提供具有竞争力的薪酬待遇和动态工作环境
  • 需要经常外出拜访客户,工作时间可能不固定
  • 固定期限合同,表现优秀才有转正或续约机会

缺点 / 挑战

  • 销售岗位压力大,需要完成业绩目标
  • 适合性格外向、喜欢挑战、有销售热情并希望在银行业长期发展的人群

角色解读

  • 可向资深客户关系经理或团队管理方向发展
  • 积累零售银行财富管理经验,未来可转向理财规划或私人银行领域
  • 依托恒生和汇丰平台,有跨部门轮岗和晋升机会
  • 主动挖掘潜在客户,通过外访和电话销售推广个人金融产品
  • 开展渠道合作和推广活动,扩大客户基础
  • 处理客户咨询,提供高质量的电话银行服务
  • 销售和客户拓展能力,能够主动出击完成业绩指标
  • 出色的沟通和人际交往能力,中英文流利
  • 抗压能力强,性格外向积极,适应业绩导向的工作环境

申请策略

  • 关注恒生中国的企业文化,在面试中展现对服务卓越的认同
  • 准备一个实际销售案例,展示如何克服困难达成目标
  • 突出销售或市场营销相关经历,特别是客户拓展的成果数字
  • 强调双语能力,尤其是中英文沟通水平
  • 展示抗压能力和客户服务成功案例
  • 有外资银行或金融机构经验务必突出
  • 可以提前了解银行零售产品(如理财、信用卡、贷款)基础知识
  • 练习电话销售话术和客户沟通技巧

面试指南

  • 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述具体经历
  • 结合公司价值观,展现客户导向和服务意识
  • 强调韧性和积极心态,举例说明如何应对挫折
  • 请分享一次你成功开发新客户的经验
  • 你如何应对销售业绩压力?
  • 为什么选择加入恒生银行?
  • 如果你通过电话营销联系客户,客户表示不感兴趣,你会怎么做?
  • 你如何安排时间处理外访和电话销售的平衡?

职位点评

56
综合评分

外资银行销售岗,职业发展机会好,但工作压力大,薪资未明确。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合追求职业发展和技能成长、愿意承担销售业绩压力的求职者,不太适合追求工作生活平衡的人。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利55
成长发展75
工作生活35
使命价值50

薪资福利

55较低

薪资未明确披露,但外资银行薪酬一般具有竞争力;岗位为固定期限合同,稳定性一般。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

75中等

公司提供明确的职业发展机会和动态工作环境,销售技能成长空间大,外资平台助力职业进阶。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会职业发展机会、动态工作环境
业务类型profit_center

工作生活

35较低

工作模式未明确,但销售岗位需外出和电话营销,压力较大,工作生活平衡可能受影响。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

50较低

银行业稳定但创新有限,岗位以销售目标为导向,社会意义感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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