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Associate Director, Financial Operations Manager

Associate Director, Financial Operations Manager

发布于 3 天前

中层管理(经理/总监)

广州市 / 上海市
高级经验
全职员工
混合式弹性办公
学历未注明
财务与会计
利益相关者管理
团队领导
成本管理
流程优化
自动化
财务管理
运营风险

AI 估算 · 45k–75k

外资银行管理岗,一线城市金融行业,薪酬竞争力强,综合月薪6万左右。

职位详情

关于这个职位

该职位负责管理中国区CTO部门的财务状况,包括成本核算、预算分析和合规监督

作为财务运营经理,你将与全球团队紧密合作,确保财务流程高效透明,并推动流程自动化与改进
适合具有丰富财务管理和团队领导经验的资深专业人士

最低要求

有扎实的技术/基础设施成本管理经验

有带团队的人员领导经验
有有效的利益相关者领导力和影响力,跨越CTO、财务、采购、供应商管理和全球团队
能将财务要求转化为实际交付
对内控、运营风险和中国监管/治理有扎实掌握
有持续改进心态——简化和标准化流程,并采用AI和新工具

工作职责

财务管理

管理亚洲CTO财务,包括直接成本记账、费用审核、费率设定和回收
确保及时准确的成本确认,按照会计政策完成月度对账,并遵循运营风险控制框架
每月审查直接成本,进行差异分析,主动提出洞见、风险和纠正措施
提供清晰的高层摘要和管理更新,支持决策
与CTO领导和企业经理合作提供商业建议,利用运营指标提高效率和成果
影响利益相关者实施新政策/指导方针,运用强大的协调、谈判和判断力
利益相关者参与(本地客户和全球团队)
提高成本透明度,支持客户进行成本管理,同时管理期望
作为中国技术利益相关者的主要财务接口,与全球团队紧密合作
协调财务、采购、供应商管理和CTO团队,实现端到端的财务成果
将财务要求转化为技术团队的可行行动,确保与治理、时间表和交付成果保持一致
本地监管与治理履行(中国)
确保财务运营符合当地法务/监管要求,包括审计准备和文档标准
维持风险/合规方面的强有力控制,及时修复问题
维护证据包和治理工件,以支持审计、检查和内部审查
对亚洲市场更广泛的财务支持
在中国财务运营中发挥关键作用,确保亚洲市场的一致服务交付
管理工作流(如预提、预测、实际与预测对比),确保成本记录的准确性和及时性
通过标准工作、文档、培训和持续改进来建设团队能力
流程简化与持续改进
识别CTO基础设施财务流程中的痛点、重复和人工活动
推动简化、标准化和自动化(在可行时),以提高效率、加强控制和增强透明度

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 外资大平台,财务体系成熟,职业发展路径清晰
  • 涉及多地点和全球团队协作,视野开阔,能积累跨文化经验
  • 职位强调流程改进和AI应用,紧跟行业趋势
  • 多方利益相关者协调难度大,需具备出色的沟通和谈判能力
  • 中国监管环境严格,要求持续关注合规变化
  • 适合有5年以上财务管理和团队领导经验,善于跨部门协作,能在复杂环境中推动变革的资深财务人士

缺点 / 挑战

  • 财务运营工作繁重,需应对月度结算和审计压力

角色解读

  • 有望晋升为区域财务负责人或全球财务运营高级管理职位
  • 在跨国银行积累金融与科技融合经验,拓宽职业发展空间
  • 随着财务数字化转型,可向财务智能化、自动化专家方向发展
  • 负责中国区CTO部门的财务运营,包括成本记账、费用审核和差异分析
  • 与全球财务、采购及技术团队协作,提供商业建议并推动财务决策
  • 确保财务操作符合中国监管和内部风控要求,支持审计和检查
  • 主导流程简化与自动化项目,提升财务运营效率
  • 扎实的财务管理和成本分析能力,熟悉技术基础设施成本
  • 强大的领导力和利益相关者管理经验,能够影响高层决策
  • 熟悉运营风险控制和中国的合规要求
  • 具备持续改进思维,积极采用AI和新技术

申请策略

  • 熟悉汇丰集团的文化和价值观,体现对多样性和包容性的认同
  • 在申请中强调对多地点协调和全球合作的态度
  • 突出技术或基础设施成本管理的具体成果和业绩数据
  • 展示团队领导经验,如团队规模、项目管理成效
  • 强调跨部门或global协作的成功案例
  • 提及任何流程优化、自动化或AI应用的实践
  • 了解中国金融监管和税务知识,可加强合规理解
  • 学习数据分析工具(如Excel高级功能、Power BI),提升数据分析能力

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为问题,突出个人角色和量化结果
  • 对于跨部门问题,强调利益相关者分析、沟通策略和双赢解决方案
  • 对合规问题,展示了解相关法规并举例说明如何执行和监控
  • 请分享你管理技术成本的一个案例,以及如何控制成本偏差
  • 你如何与不同部门(如采购、技术)沟通以推动财务政策落地?
  • 在中国运营环境下,如何确保财务合规和审计准备?
  • 描述一次你领导团队改进流程的经历
  • 你对使用AI或自动化工具改进财务流程有什么看法?

职位点评

73
综合评分

外资银行管理岗,混合办公,薪酬优厚,注重流程优化和团队领导力。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合看重薪酬和职业发展的资深财务管理人员,愿意在跨国环境中工作。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利80
成长发展75
工作生活65
使命价值60

薪资福利

80较高

外资银行管理岗薪资优厚,虽未披露具体数字,但行业水平较高,福利完善,满足补偿性动机。

薪资信号未披露(AI估算:45K-75K/月)
福利待遇灵活工作、持续职业发展、包容多元环境

成长发展

75中等

职位提供持续的培训和成长机会,注重流程改进和新技术采用,发展性动机较好。

技术前沿主流现代技术
技术栈AI、自动化、成本管理
成长机会持续职业发展、培训、成长机会
业务类型cost_center

工作生活

65中等

混合办公灵活,平衡工作与生活,但财务运营可能因月度结算和合规要求产生一定压力。

工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡灵活工作

使命价值

60中等

银行业稳定成熟,社会影响力中性,职位的意义感主要来自推动组织效率,而非直接社会价值。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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