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Sr Customer Development Rep Hangzhou HKC Sub-branch

Sr Customer Development Rep Hangzhou HKC Sub-branch

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

杭州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
人际交往
客户开发
客户服务
沟通能力
绩效导向
财富管理
银行产品
销售

AI 估算 · 15k–25k

外资银行高级销售岗,底薪加业绩提成,杭州地区销售平均薪资较高。

职位详情

关于这个职位

该职位是汇丰银行财富管理及个人银行业务下的资深客户拓展代表,负责开发杭州地区的中高端客户,通过银行渠道或自开发渠道获取新客户,销售银行产品并提供优质服务,需要较强的销售能力和抗压性

最低要求

本科以上或同等学历

至少一年金融服务或零售经验,或同等工作经验
对各种形式的存款,WEM产品,抵押贷款等产品有充分的了解
对行业法规,消费趋势,竞争对手的产品,经济和外汇市场趋势有较好的了解
较好的演讲和销售技巧
较好的异议处理技巧,能在高压下工作
良好的人际交往和沟通能力
以客户服务为导向
根据市场要求获得适当的专业和监管资格
达到汇丰要求的内部岗位标准

工作职责

负责中高端客户的开发,发掘关于银行服务的需求并发展为汇丰客户

通过银行渠道或者自己开发的渠道成功获取新客户
为客户提供优良的服务,完成基本的零售销售指标
与相关业务领域建立牢固的工作关系(如:财富管理及个人银行业务部,市场部)
提供高标准的客户服务,提高客户满意度

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 汇丰是国际大行,平台稳定,有完善的培训体系
  • 接触中高端客户,积累高价值人脉
  • 销售岗位收入潜力大,有业绩奖金
  • 需要不断学习金融产品和市场动态
  • 工作强度高,可能加班

缺点 / 挑战

  • 销售目标压力大,需完成业绩指标
  • 适合有销售经验、抗压能力强、喜欢挑战的求职者,尤其对金融服务感兴趣

角色解读

  • 可向高级客户经理、团队主管发展
  • 可转岗至财富管理、私人银行等专业领域
  • 在汇丰国际平台有更多发展机会
  • 负责开发中高端客户,通过银行渠道或自开发渠道获取新客户
  • 销售银行产品如存款、财富管理、抵押贷款等
  • 提供高标准的客户服务,维护客户满意度
  • 与内部业务部门合作,推动销售策略执行
  • 销售技巧和客户开发能力
  • 熟悉银行产品和金融法规
  • 良好的人际沟通和表达能力
  • 能承受工作压力,处理客户异议

申请策略

  • 了解汇丰的业务和文化,在简历中体现对财富管理的兴趣
  • 突出销售业绩和客户开发经验
  • 展示金融产品知识和客户服务能力
  • 强调沟通和谈判技巧
  • 补充银行产品知识,如存款、理财、房贷
  • 提升销售技巧和客户管理能力

面试指南

  • 用STAR法则回答行为问题
  • 展示业绩数据和具体成果
  • 表达对金融行业的热情
  • 请分享一次成功开发新客户的经历
  • 你如何应对销售目标压力?
  • 你对银行理财产品有多少了解?
  • 如何维护与高净值客户的关系?
  • 为什么想加入汇丰?

职位点评

66
综合评分

汇丰银行杭州分行销售岗,平台好、发展机会多,但工作压力大、薪资面议。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位适合追求职业发展、愿意在销售领域深耕、能够承受业绩压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值60

薪资福利

70中等

薪资未明确,但汇丰平台大,福利有保障,销售业绩导向,收入有提升空间。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

75中等

汇丰提供持续专业发展和成长机会,但晋升路径未明确,金融行业成熟,发展空间稳定。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会continuous professional development、opportunities to grow
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点固定办公,未提及弹性,销售工作可能需要加班,生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡flexible working

使命价值

60中等

汇丰的使命是开拓机遇,但作为销售岗位,社会影响有限,行业稳定。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号opening up a world of opportunity
创新程度稳健跟随主流
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