汇丰
Associate Director, Software Engineering Specialist
Associate Director, Software Engineering Specialist
发布于 大约 18 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工混合式弹性办公架构师
架构师
CI/CD
Spring Cloud
云架构
微服务
性能调优
技术领导力
敏捷开发
数据库设计
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
外资银行高级技术岗，技术栈全面、挑战大、发展平台好，混合办公但工作强度可能较高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
45K
与架构师中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 810 个在招 · 其中架构师 7 个
市场机会
选择不多
广州 · 架构师 · 7 个在招
职位详情
关于这个职位
作为汇丰银行CTO平台团队的软件工程专家兼副董事，您将负责银行核心系统的产品从需求到生产的端到端交付，领导技术团队解决复杂生产问题，并作为DevOps、云架构等领域的技术专家
您需要凭借深厚的技术功底（如Java、微服务、云平台）和业务理解，设计并推动技术方案落地，同时承担团队指导与跨部门协作的管理职责
最低要求
至少10年Java, Node.js, 数据库, Linux及开源框架的相关工作经验
精通微服务架构、活活设计、Spring Cloud解决方案、API网关/认证
精通Java及服务器端Web或云开发，使用Java EE, Spring (Batch, Integration, MVC), Spring-Boot, Hibernate/JPA, Mybatis
精通自动化CI/CD工具，Jenkins管道，构建工具Maven/Gradle/NPM，仓库Nexus，部署工具G3/Ansible
精通数据库/数据驱动的Web或云应用
关键技术：SQL (Oracle/PostgreSQL)，其他轻量级数据库如H2用于测试
了解并具备新Java技术经验，如JavaRX, Vert.x, Netty/Webflux
了解并具备非关系型数据库经验，如MongoDB, Redis, InfluxDB
了解并具备敏捷开发方法经验，如Scrum, Kanban
Windows, DOS脚本或Linux Shell脚本
具备面向对象设计及设计模式开发经验，能够开发应用的所有层（表示层、业务层、数据库层）
具备数据库设计和Oracle/SQL性能调优/优化经验
熟悉或能快速适应汇丰的组织政策、实践和标准
积极主动，愿意学习新技术，如大数据、云计算
了解并具备微服务经验
在团队中培养人才，并为初级团队成员创造机会
能够构建案例，解释解决技术债务/平台改进的收益
主持跨团队回顾会议
能清晰地与他人沟通 - 总结想法而不迷失于细节
工作职责
端到端负责产品交付（从需求到生产）
即使对于非自己编写的代码，也能在生产事件中提供价值
成为某个领域的专家，如：DevOps、安全、无障碍、敏捷、生产治理等
能够将工作计划分解为可管理的交付任务
具备Java、数据库和Linux的实际设计与开发经验，并且最好是Java领域专家，尤其在数据库设计和调优领域
具备强大的分析技能，能够理解关键业务痛点，指导开发团队提出有效的技术解决方案
具备强大的沟通和人际交往能力
能够解释技术选项，提供专业建议并促进决策制定
具备微服务设计与实施经验
具备云相关设计与实施经验
结果导向
承担责任并完成工作
自驱动
无需密切监督即可工作
流利的普通话或粤语，英语听说读写能力
具备提供L3支持经验，以解决关键业务流程相关的隔夜批处理作业问题
具备技术视野，能够定义如何改变产品以达到愿景的策略
能够介入生产支持管理（PSM）角色
帮助消除团队生产力的障碍
与业务建立信任关系，并对其所在业务领域有良好的理解
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 外资银行通常拥有规范的技术流程和全球化视野，有利于职业化发展
- 混合办公模式提供了较好的工作灵活性
- 作为专家型管理者，既有技术深度又有团队影响力
- 作为中层管理，需平衡深度技术工作、业务沟通和团队管理，对综合能力要求极高
- 需要持续学习和适应银行内部的政策、流程以及不断演进的技术栈
- 拥有10年以上后端开发经验，精通Java和云架构，有志于在金融科技领域深耕，并具备较强技术领导力和业务理解力的资深工程师或技术经理
缺点 / 挑战
- 在顶尖金融机构从事核心系统建设，技术挑战大，能积累宝贵的金融行业技术架构经验
- 金融行业对系统稳定性、安全性和合规性要求严苛，工作压力和质量标准高
角色解读
- 在技术深度上，可向首席架构师或特定技术领域的技术Fellow发展
- 在管理广度上，可向技术总监或更高层级的技术管理岗位晋升
- 凭借对银行业务的理解，可转型为技术型业务负责人或战略角色
- 主导银行核心系统从需求到上线的全生命周期技术交付与架构设计
- 作为技术权威，解决复杂的生产环境问题，并指导团队采用最佳实践
- 将业务需求转化为可行的技术方案，并推动跨团队协作与落地
- 承担部分团队管理职能，包括指导初级成员、消除团队障碍和组织回顾会议
- 拥有10年以上全栈开发经验，精通Java生态、数据库设计与调优、云平台及微服务架构
- 具备将复杂业务需求转化为高可用、可扩展技术架构的深厚功力，并精通CI/CD等DevOps实践
- 卓越的沟通与影响力，能与业务部门和技术团队有效协作，推动技术决策
- 具备技术领导力，能够培养团队成员，并关注技术债务与平台健康度
申请策略
- 研究汇丰银行的数字化转型战略和近期技术博客，了解其技术栈和工程文化
- 在面试中，着重展现你作为‘桥梁’的能力：如何将复杂的业务需求转化为技术语言，并带领团队实现
- 重点突出主导或核心参与的大型、复杂后端系统（特别是金融、支付类）的设计、开发与交付案例，强调端到端负责经验
- 详细阐述在微服务架构、云平台迁移或高并发数据库优化等方面的具体技术实践与成果
- 量化展示技术改进带来的业务价值（如性能提升百分比、稳定性指标改善等）
- 提及与业务方紧密合作、推动技术方案落地或指导初级团队成员的具体事例
- 深入研读金融行业（尤其是零售银行）的业务流程与技术规范，了解核心银行系统的特点
- 系统梳理和更新在云原生（特别是Spring Cloud全家桶）、分布式事务、高性能数据库调优方面的知识
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答，重点突出你的技术决策和影响力
- 对于架构问题，清晰地阐述设计原则（如可扩展性、可维护性、性能权衡）和折衷思考
- 对于协作和影响力问题，强调沟通、数据驱动（如量化收益）和建立信任的过程
- 请描述一个你主导设计的复杂后端系统架构，为什么这样设计？遇到了哪些挑战？
- 当你遇到一个紧急的生产问题，但并非由你负责的模块引起，你会如何分析和解决？
- 如何说服业务部门或团队接受一个需要较大投入的技术重构或平台升级？
- 你如何平衡快速交付业务需求与保证系统长期健康度（如处理技术债务）？
- 在跨团队协作中，遇到阻力或不同意见时，你通常如何推动事情进展？
职位点评
薪资福利78
成长发展85
工作生活65
使命价值70
薪资福利
78中等
职位为外资银行高级技术管理岗，薪酬体系在市场上应有竞争力，且通常福利规范。但具体数字未在JD中披露。
薪资信号未披露（AI估算：35K-55K/月）
成长发展
85较高
岗位要求10年+经验，并涵盖从架构设计到团队指导的广泛职责，提供了深厚技术积累和初步管理经验的发展平台。公司强调持续专业发展和成长机会。
技术前沿主流现代技术
技术栈Java、Spring、微服务、云架构、CI/CD、DevOps、数据库调优
成长机会continuous professional development、opportunities to grow
业务类型cost_center
工作生活
65中等
职位明确为混合式办公，提供了灵活性。但作为核心系统负责人和L3支持角色，可能面临不规律的线上问题处理或项目上线压力。
工作模式混合式弹性办公
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
在汇丰这样的全球领先金融机构工作，参与核心银行系统建设，具有较高的行业地位和业务影响力。但JD未强调强烈的社会使命。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号make a real impression
创新程度积极采用新技术
汇丰 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs