飞利浦
Product Architect
Product Architect
发布于 大约 13 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工混合式弹性办公架构师
架构师
Cet-6
Cross-Functional Collaboration
Hardware Engineering
Risk Management
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
跨国健康科技公司高级架构师，技术前沿、发展机会多，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
35K
比架构师中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 170 个在招
市场机会
选择适中
深圳 · 架构师 · 27 个在招
职位详情
关于这个职位
负责飞利浦健康科技产品的系统架构设计与开发，包括硬件组件测试、产品需求文档编写，并指导团队成员
需要与跨学科团队紧密合作，确保系统性能与可靠性，推动技术创新和产品开发
最低要求
电气工程、电子工程、机械工程、计算机科学工程或相关领域的学士或硕士学位
在系统架构、系统设计、硬件工程、产品开发生命周期管理等领域至少10年经验
优秀的书面和口头沟通能力，英语水平至少达到CET-6
能够独立规划、执行和报告
在快速变化、跨职能、跨文化的工作环境中工作的经验
能够平衡细节关注与积极态度和务实问题解决
是一个团队合作者，能够与组织内不同级别的利益相关者建立和维护关系
对健康与健康产品及新技术感兴趣
工作职责
与跨学科团队紧密合作，概念化并实施前沿解决方案，与所有涉及的内部利益相关者和外部供应商或合作伙伴讨论权衡，确保与当前和未来特性及架构原则保持一致
评估和缓解技术不确定性，通过设计创新策略来增强系统效率和弹性，同时参与全面风险管理的发展，在有限监督下工作
使用既定的产品开发协议设计和优化架构，同时积极探索新技术以增强系统耐久性和有效性
构建和验证硬件组件的复杂测试系统，确保严格的测试协议以验证系统性能和可靠性
领导新系统和产品的端到端系统设计和开发过程，监督集成、测试和验证计划，确保项目成功
为新原型开发全面的产品需求文档，与利益相关者紧密合作，确保与用户需求、监管标准和行业最佳实践保持一致
推动系统架构和接口设计的战略讨论，促进系统特性的无缝集成，并实施高效的集成策略以实现最佳系统性能和互操作性
进行全面的探索性测试，评估功能功能并识别潜在的增强领域，采用系统方法验证系统性能和可靠性
通过指导和辅导指导和赋能团队成员，培养持续学习和协作问题解决的文化，以推动创新和卓越
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在跨国健康科技公司工作，平台大、资源丰富，能接触前沿技术和全球项目
- 职位涉及技术创新和产品开发，有较强的技术成长空间和学习机会
- 提供混合式办公模式，每周至少3天到岗，兼顾灵活性和协作
- 参与健康科技领域，具有社会影响力，使命感强
- 作为高级职位，独立规划和领导项目的要求高，需要较强的自驱力和问题解决能力
- 适合具有10年以上系统架构或硬件工程经验，对健康科技有热情，注重团队协作和创新，愿意在跨国环境中发展的高级技术人才
缺点 / 挑战
- 需要平衡技术深度与跨团队协作，沟通压力较大，适应快速变化的环境
- 在严格的产品开发协议和监管标准下工作，可能面临较高的质量和时间压力
角色解读
- 从高级产品架构师晋升为技术总监或首席架构师，负责更大规模的技术战略
- 向产品管理或技术管理方向发展，结合技术深度与业务领导力
- 在健康科技领域深化专业知识，成为行业专家或创新推动者
- 负责健康科技产品的系统架构设计与优化，确保技术方案与业务目标对齐
- 领导新产品开发的全过程，包括硬件测试、集成和验证，推动项目成功交付
- 与跨学科团队协作，解决技术挑战，促进创新和最佳实践的应用
- 指导团队成员，培养协作文化，提升团队整体技术能力
- 系统架构设计能力，能够权衡技术方案并优化系统性能
- 硬件工程和测试技能，熟悉产品开发生命周期管理
- 跨职能沟通与协作能力，有效与内外部利益相关者合作
- 英语沟通能力（CET-6以上），适应跨文化工作环境
申请策略
- 研究飞利浦的健康科技产品线、公司文化和使命，准备体现价值观的回应
- 准备展示如何解决复杂技术挑战和推动创新的具体案例，用STAR法则结构化
- 强调对健康领域使命的认同和热情，突出长期职业兴趣
- 突出10年以上系统架构、硬件工程或相关领域的项目经验，量化成果
- 强调跨职能团队协作和领导力的实例，展示沟通和问题解决能力
- 展示英语沟通能力，如CET-6证书或国际项目经验，适应跨文化环境
- 提及对健康科技或相关领域的兴趣和贡献，如参与医疗设备项目
- 加强产品开发生命周期管理知识，熟悉敏捷开发或相关方法论
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答，突出个人贡献和成果
- 强调沟通、协作和解决问题的能力，结合具体例子展示技术专长和领导力
- 在回答行业相关问题时，展示对健康科技的理解和热情，联系公司使命
- 请描述一个你主导的系统架构设计项目，以及遇到的主要挑战和如何解决的
- 如何确保与跨学科团队和利益相关者对齐产品需求？请举例说明
- 你在指导或赋能团队成员方面有哪些经验？如何促进团队学习和创新？
- 对飞利浦的健康科技产品有什么了解和兴趣？为什么想加入这个领域？
- 如何平衡技术细节与项目整体进度和风险管理？
职位点评
薪资福利70
成长发展85
工作生活65
使命价值80
薪资福利
70中等
作为跨国企业的高级技术职位，薪资和福利可能具有市场竞争力，但JD未明确说明具体信息。
薪资信号未披露（AI估算：25K-45K/月）
成长发展
85较高
职位涉及前沿技术探索、跨职能协作和团队指导，提供较强的技术成长和领导力发展机会。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈System Architecture、Hardware Engineering、Product Development、Risk Management
成长机会continuous learning、exploring novel technologies
业务类型profit_center
工作生活
65中等
提供混合式办公模式，每周至少3天到岗，有一定灵活性，但非完全远程，WLB未明确提及。
工作模式混合式弹性办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
飞利浦作为健康科技公司，致力于改善人类健康，行业前景良好，具有正向社会影响力。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号every human matters、access to quality healthcare
创新程度积极采用新技术
飞利浦 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs