汇丰
Associate Director, Software Engineering
Associate Director, Software Engineering
发布于 大约 19 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工混合式弹性办公技术管理
技术管理
Github
团队管理
微服务架构
技术领导
敏捷开发
系统架构设计
跨团队协作
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
国际金融机构资深技术管理岗，技术栈扎实、发展路径清晰，平台优势明显，工作生活平衡有一定保障但需应对管理压力。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
53K
比技术管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 810 个在招 · 其中技术管理 38 个
市场机会
选择适中
广州 · 技术管理 · 42 个在招
职位详情
关于这个职位
汇丰银行（广州）正在招聘软件工程副董事
该职位隶属于金融、监督与TR科技部门，负责担任团队高级技术负责人，指导和带领初级工程师，主导核心Java技术栈（微服务架构）的研发工作，并负责系统架构设计、技术交付规划及与全球业务及技术团队的沟通协作
这是一个兼具深度技术贡献与团队管理职责的关键岗位
最低要求
年以上Java、微服务等技术的实际开发经验
担任过技术负责人角色的经验
与来自全球团队（英国、香港、广州、印度和加拿大）的技术同事进行有效沟通的经验
精通Jenkins、GitHub、SonarQube、Nexus等工具
具备在Unix / Linux平台上进行软件开发的经验
具备关系型数据库（RDBMS）和非关系型数据库（NoSQL）经验
具备数据流处理技术（如Apache Beam）经验者优先
具备流利的英语口语和书面沟通能力
积极主动，能独立工作并在压力下保持高效
具备软件工程或计算机科学背景（学位或同等实践经验），对需求分析有严谨的方法
具备与高级业务利益相关者打交道的经验，并具备出色的书面和口头沟通能力
工作职责
担任团队高级技术负责人
参与核心Java技术开发，采用敏捷/DevOps实践
引导和辅导团队中其他初级工程师
为技术交付设计系统架构和应用组件
利用有效的冲刺规划技巧，为技术交付计划和时间表做出贡献
编写设计良好、可测试且高效的代码，并参与所构建软件的部署工作
就任何计划的技术交付，与上下游系统团队进行沟通
与业务和IT部门的各利益相关者合作，将业务需求转化为可靠的解决方案，并确保解决方案的交付与战略架构保持一致
与所有项目利益相关者（包括业务部门、财务变革部、全球项目经理及其他IT同事）保持有效沟通并维护良好关系，管理业务预期，并在适当时协商妥协
与架构团队合作，确保设计的解决方案尽可能与未来状态架构保持一致，同时不损害交付时间表
对直接下属员工进行职能管理和辅导，包括个人发展和职业晋升
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在汇丰这样的国际金融巨头，能接触到大规模、高复杂度的核心系统，技术视野和平台资源优秀
- 岗位兼具技术深度与管理广度，是技术专家向技术管理者转型的理想机会
- 公司强调专业发展和包容文化，提供较为清晰的职业发展路径
- 在成熟的跨国金融机构中，系统和技术栈可能较为复杂，推动变革或创新需要更强的协调能力
- 适合拥有10年以上Java开发经验，已具备一定技术领导力，并有志于在技术管理道路上发展的资深工程师
- 期望在稳定且规模庞大的国际金融平台上，同时发挥技术深度和领导力
缺点 / 挑战
- 作为副董事，需承担管理职责和业务沟通责任，对综合能力要求高，工作压力可能较大
角色解读
- 技术专家路线：深耕金融科技领域技术，成为特定领域的架构师或技术专家
- 管理路线：带领更大规模的技术团队，负责更复杂的业务板块技术管理，向技术总监或更高层管理岗位发展
- 作为团队的技术核心，负责核心Java微服务系统的架构设计与实现，并主导技术决策
- 带领和辅导初级工程师，提升团队整体技术水平和交付能力
- 作为业务与技术之间的桥梁，将复杂的业务需求转化为可落地的技术解决方案，并管理项目预期
- 深厚的Java技术栈功底，精通微服务架构设计与开发实践
- 具备DevOps工具链（如Jenkins, GitHub）的实际应用经验，能推动工程效能提升
- 出色的跨文化、跨团队沟通与协调能力，能与全球同事及业务方高效协作
申请策略
- 研究汇丰银行的科技战略和数字化转型重点，思考如何在面试中展现你的经验与公司方向的契合度
- 准备具体案例，说明你如何平衡技术卓越性与业务需求、交付时限之间的关系
- 突出10年以上的Java微服务项目经验，特别是其中担任技术负责人或架构设计角色的成功案例
- 强调使用Jenkins、GitHub等DevOps工具构建或优化交付流程的具体实践与成果
- 列举与国际团队或高级业务方沟通协作，并成功推动项目落地的经验
- 深入学习金融业务知识，了解监管科技（FinTech & Supervision Tech）领域的最新动态
- 提升英语商务沟通与演示能力，准备用英文阐述复杂的技术方案和管理理念
面试指南
- 对于技术架构问题，采用STAR原则（情境、任务、行动、结果）进行结构化回答，重点突出你的技术决策过程和权衡考量
- 对于团队管理问题，强调沟通、辅导和赋能的具体方法，以及如何激发成员潜力
- 对于业务与技术的平衡问题，展示你理解业务价值、能进行有效协商并寻找双赢方案的能力
- 请描述一次你作为技术负责人，主导一个复杂系统架构设计的经历，遇到的挑战和如何解决的？
- 你如何辅导和培养团队中的初级工程师？请举例说明
- 当业务方提出的需求与技术架构的长期演进目标冲突时，你会如何处理？
- 请分享一次你使用DevOps工具链（如Jenkins, GitHub）提升团队开发效率或代码质量的实践
- 你如何看待金融科技领域的监管科技（Supervision Tech）？它对软件工程提出了哪些新挑战？
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活65
使命价值70
薪资福利
75中等
作为资深管理岗位，薪资范围预计具有市场竞争力，能提供较好的经济回报。福利方面，跨国企业通常体系完善。
薪资信号面议 (40K-65K/月)
福利待遇弹性工作、职业发展机会
成长发展
85较高
职位提供明确的技术领导与团队管理职责，能深入接触金融核心系统与架构，是重要的职业晋升阶梯。技术栈主流且应用规模大，利于积累深厚经验。
技术前沿主流现代技术
技术栈Java、微服务、Jenkins、GitHub、SonarQube、Nexus、RDBMS、NoSQL、Apache Beam
成长机会持续职业发展、成长机会
业务类型profit_center
工作生活
65中等
岗位明确支持混合办公模式，提供了一定的工作灵活性。但在大型金融机构担任管理角色，工作强度和压力可能不低。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
在汇丰这样的全球性金融机构工作，能参与影响广泛的金融基础设施建设，具有一定的社会价值感。技术应用于金融领域，需在稳健中求创新。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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