汇丰
Sr. Associate Director, Platform Architecture
Sr. Associate Director, Platform Architecture
发布于 7 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工混合式弹性办公数据架构
数据架构
利益相关者管理
数据建模
数据架构
数据治理
数据管道
数据集成
本体设计
语义设计
值不值得投
82综合评分
综合评分 82
外资银行核心数据架构岗，薪资优厚、混合办公WLB佳，适合追求稳健发展与专业深度的资深专家。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
5.5万
比数据架构中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 660 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责领导和支持数据架构师团队，设计并实施符合业务目标与企业标准的数据架构解决方案
你需要制定数据架构的战略愿景，涵盖数据治理、建模、集成及端到端数据管道设计，并推动数据最佳实践在团队中的落地
最低要求
数据架构专业知识：深入理解数据架构原理、数据建模、本体与语义设计、数据集成、数据管理及端到端数据流设计
能够设计可扩展且高效的数据解决方案以满足业务需求，包括BIM/CDM、逻辑、物理及领域数据模型
沟通影响力：具备出色的沟通能力，能向技术和非技术利益相关者有效传达复杂的数据架构概念
能够影响并促使利益相关者就数据架构战略（包括架构审批、权衡和风险）达成一致
咨询能力：展现强大的咨询技巧，利用专业知识为跨职能团队提供有价值的见解和指导
能够识别改进机会，塑造架构工作包，并推动整个组织的数据架构卓越
关系/利益相关者管理：擅长管理各级关系和利益相关者，建立信任与合作以推动成功
能够在复杂的组织结构中有效导航并施加影响，包括与数据建模师、解决方案架构团队和产品负责人的互动
解决问题：具备专家级的问题解决能力，能够分析复杂的数据挑战并开发创新解决方案
能够指导团队克服技术障碍，管理异常和依赖关系，并做出明智的架构决策
数据治理：深入理解数据治理原则，能够建立并执行数据治理框架、数据质量标准、数据保护措施、数据血缘、隐私、保留和安全控制，覆盖运营和分析数据资产
工作职责
支持数据架构师团队，设计和实施符合业务目标、技术战略、企业标准和行业最佳实践的数据架构解决方案
帮助定义并传达数据架构的战略愿景，考虑数据治理、数据集成、数据建模、本体、语义设计、领域含义和数据管理
与跨职能团队协作，了解数据需求，将其转化为可操作的数据架构设计，并影响数据解决方案的开发
通过建立数据治理框架、数据质量标准、数据保护措施和数据控制，确保数据完整性和安全性
负责端到端数据管道设计和接口，确保模型在数据生命周期中保留约定的含义、所有权、血缘、质量、安全性、隐私和保留策略
推动团队采用数据最佳实践、数据标准、数据管理流程和数据产品设计原则
为团队提供指导和辅导，培养协作、创新和持续改进的文化
随时了解新兴数据技术、趋势和行业发展
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 汇丰作为全球领先的外资银行，提供广阔的国际视野和完善的培训体系
- 混合办公模式（Hybrid）有助于平衡工作与生活
- 岗位处于数据战略核心，能接触到前沿的数据治理与架构技术
- 金融级数据合规与安全要求极严，架构设计需兼顾创新与合规，决策周期可能较长
- 具备丰富数据架构与治理经验，擅长在复杂组织中推动技术战略落地，且追求工作与生活平衡的资深技术专家或管理者
缺点 / 挑战
- 跨国银行的组织架构复杂，跨部门沟通与利益相关者对齐的成本较高
角色解读
- 可向首席数据架构师或数据技术总监方向发展
- 在跨国金融体系中，有机会参与全球级数据战略的制定与落地，提升行业影响力
- 领导并支持数据架构师团队，设计符合业务目标与企业标准的数据架构解决方案
- 制定数据架构战略愿景，涵盖数据治理、建模、集成及端到端管道设计
- 推动数据最佳实践落地，并为团队提供专业指导与辅导
- 精通数据架构原理、数据建模（BIM/CDM等）及本体语义设计
- 具备出色的跨部门沟通与利益相关者管理能力，能推动复杂架构决策
- 拥有专家级的问题解决能力与数据治理框架建设经验
申请策略
- 汇丰非常看重多元包容的企业文化，建议在面试中展现开放、协作的沟通风格
- 提前了解汇丰在数字化转型和数据战略方面的最新动态
- 突出在大型企业或金融机构主导数据架构、数据治理体系建设的成功案例
- 强调跨部门协作、利益相关者管理及推动数据标准落地的能力
- 展示对BIM/CDM、本体语义设计及端到端数据管道设计的深刻理解
- 深入了解金融行业的数据合规要求（如GDPR、个人信息保护法等）
- 复习并更新对最新数据架构趋势（如Data Mesh、Data Fabric）的理解
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点突出在复杂环境下的沟通协调能力、架构决策的权衡过程以及最终带来的业务价值
- 对于数据治理问题，强调“业务价值驱动”而非单纯的技术管控，展示如何通过数据赋能业务
- 请分享一个你主导的复杂数据架构设计项目，你是如何平衡业务需求与技术标准的？
- 在跨职能团队中，你如何推动数据治理框架的落地并处理利益相关者的分歧？
- 请描述你如何设计端到端的数据管道，并确保数据在整个生命周期中的质量、安全和血缘可追溯？
- 面对新兴的数据技术趋势，你如何评估并将其引入现有的企业架构中？
- 准备2-3个具有代表性的数据架构或数据治理项目案例，详细梳理其中的技术难点、沟通挑战及解决方案
- 了解汇丰的CTO Data Technology部门背景及近期公开的数据战略方向
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活85
使命价值70
薪资福利
85较高
外资银行高级岗位，薪资福利体系完善，整体薪酬在市场上具有较强竞争力。
薪资信号偏高 (4千–7万/月)
福利待遇flexible working、continuous professional development
成长发展
80较高
跨国银行提供持续的专业发展机会，岗位处于数据战略核心，技术成长空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈Data Architecture、Data Modelling、Data Governance、Data Integration、Ontology、Semantic Design、Data Pipeline、BIM/CDM
成长机会continuous professional development
业务类型ambiguous
工作生活
85较高
明确提供混合办公模式，外企文化通常注重工作生活平衡。
工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡flexible working
使命价值
70中等
金融数据架构对业务稳健性有重要支撑作用，但社会直接影响力相对有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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