汇丰
Sr. Associate Director, Software Engineering
Sr. Associate Director, Software Engineering
发布于 5 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工混合式弹性办公技术管理
技术管理
Devsecops
值不值得投
83综合评分
综合评分 83
顶尖外资金融平台、前沿云原生技术栈、混合办公模式，适合追求技术深度与国际化视野的资深架构/技术管理者。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
5.5万
与技术管理中位数基本持平
发布情况
正常在招 · 9 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 700 个在招 · 其中技术管理 35 个
市场机会
选择适中
广州 · 技术管理 · 46 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是汇丰科技部门的高级软件工程副总监，主要负责主导云架构基线建设、制定跨部门工程标准并推动DevSecOps落地
你需要作为工程领域专家（SME）跨部门协作，指导敏捷团队交付复杂的大型金融级技术解决方案
最低要求
计算机科学、工程或相关专业学士学位
优先考虑高级学位
拥有 GCP 或 AWS 认证（优先考虑 GCP）
具备以下技术/实践的扎实知识和 10 年以上实操经验：
具有大规模环境下的 GCP 迁移和集成项目经验
具有使用 Kubernetes、Docker、存储、云函数的经验
能够执行数据分析，熟悉数据库（SQL、NoSQL、DBT）
熟悉 CI/CD 管道
熟悉 Java, springboot & spring cloud, Zuul gateway, workflow(flowable, BPM)
熟悉容器技术（Docker, Kubernetes）
熟悉微服务和 API 优先开发
熟悉安全（IAM, AD, ADLDS, 角色, 服务账户, 权限）
具有微服务端到端设计/部署经验
具有 service mesh 的实操经验
熟悉服务可观测性
具有缓存实现的实操经验
具有 Redis 的实操经验
熟悉 DevSecOps 原则和自动化（Terraform, Jenkins, Ansible, GitHub）
熟悉事件和数据流：Data Proc, Pub-Sub, Confluent/Kafka
熟悉 TCP/IP 网络设计，包括寻址、路由、交换机、防火墙和路由器
熟悉敏捷开发实践和工具（如 Scrum, Kanban, Jira, Confluence）
具备较强的解决问题能力，能够独立工作并在压力下工作
能够以口头和书面英语沟通并解释复杂的想法
具备良好的利益相关者管理和影响力技巧
具有银行和金融服务行业经验，对法律和合规业务有良好理解
具备良好的沟通（口头和书面）技巧，能够解释复杂的想法
能够作为敏捷项目的技术负责人（熟悉敏捷方法论）
能够在多元文化环境中工作
渴望学习并乐于指导他人
具有在不同规模和复杂度的组织中交付复杂解决方案的经验
具有在全球化环境中工作的经验
具有高度积极性、结果导向，能够确定优先级并推动可衡量的价值
具有创新精神
工作职责
与业务、架构师、领导团队、服务线负责人等利益相关者合作，交付可共享的工程制品
与 Tech PO 和 Tech lead 合作，确定范围并将其转化为具体事项
与负责交付汇丰基线云架构的中央团队（架构、安全、工程、网络）合作
与服务线合作，共同设计和建立通用标准和实践，以避免重复的技术制品
确保 DevSecOps 能力作为解决方案的一部分被构建
确保解决方案符合 FSA
作为工程 SME（主题专家）支持跨 X-risk 类型的 SVS 团队
优先资格
拥有计算机科学、工程或相关专业的高级学位（硕士及以上）优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托顶尖跨国金融平台，能接触到全球领先的大规模云原生架构与金融级安全合规标准
- 提供灵活办公与多元文化环境，有利于拓展国际化视野与工作生活平衡
- 适合具备深厚云原生技术底蕴、拥有大型金融机构复杂项目交付经验，且擅长跨团队技术治理的资深技术管理者
缺点 / 挑战
- 作为工程SME，拥有较高的技术决策权与跨团队影响力
- 需要协调众多中央团队与业务线，跨部门沟通与利益相关者管理成本较高
- 金融合规（FSA）与DevSecOps要求严格，技术决策需平衡创新与风险
角色解读
- 可向更高层级的技术总监、首席架构师或区域技术负责人（CTO/CIO方向）发展
- 在跨国金融体系中积累全球化视野与复杂系统治理经验，提升行业影响力
- 主导汇丰云架构基线建设，制定跨部门的通用工程标准与DevSecOps实践
- 作为工程领域专家（SME），指导敏捷团队交付复杂的大型金融级技术解决方案
- 与中央团队及业务线紧密协作，确保技术架构符合安全合规要求并避免重复建设
- 具备10年以上GCP/AWS云原生架构、微服务、K8s及DevSecOps自动化实操经验
- 拥有出色的跨部门利益相关者管理能力、英语沟通能力及敏捷项目技术领导力
- 深入理解金融级合规要求，能够在复杂组织中推动技术决策落地
申请策略
- 了解汇丰集团的数字化转型战略及云架构演进路线，准备具体的复杂技术难题解决案例
- 突出GCP/AWS大规模迁移与云原生架构设计经验，量化在DevSecOps和微服务治理方面的成果
- 强调在多元文化/全球化团队中的技术领导力与敏捷项目管理经验
- 展示在复杂组织中推动统一工程标准落地的成功案例
- 深入理解金融级合规要求（如FSA）与DevSecOps最佳实践
- 提升跨部门技术影响力与英语商务沟通能力，准备应对多元文化环境的挑战
面试指南
- 采用STAR法则，重点突出技术决策的背景、面临的合规/规模挑战、采取的具体架构/管理动作，以及最终带来的业务价值与效能提升
- 请分享一个你主导的大规模GCP/AWS迁移或云原生架构设计的成功案例
- 在跨部门协作中，你如何推动统一的工程标准和DevSecOps实践落地？
- 如何在满足严格的金融合规要求的同时，保持敏捷交付的效率？
- 作为工程SME，你如何指导和支持多个敏捷团队解决复杂的技术难题？
- 复习GCP/AWS核心服务、K8s、Service Mesh及DevSecOps工具链的底层原理
- 准备金融级系统高可用、安全合规设计的深度思考与实战案例
职位点评
薪资福利85
成长发展85
工作生活80
使命价值75
薪资福利
85较高
高级副总监级别，外资银行背景，薪资福利处于市场中上水平，提供灵活办公。
薪资信号未披露（AI估算：4千–7万/月）
福利待遇continuous professional development、flexible working
成长发展
85较高
接触全球领先的金融云架构与合规标准，提供持续专业发展机会，技术栈前沿。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈GCP、AWS、Kubernetes、Docker、Java、Spring Boot、Terraform、Kafka、DevSecOps
成长机会continuous professional development、opportunities to grow
业务类型cost_center
工作生活
80较高
明确提供混合式弹性办公，外资企业文化通常注重工作生活平衡。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡flexible working
使命价值
75中等
服务于全球顶尖金融机构的数字化转型，推动安全合规的云架构建设，社会影响力中性偏上。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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