汇丰
Associate Director, Software Engineering
Associate Director, Software Engineering
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工混合式弹性办公移动端开发
移动端开发
Ai Agent
Ios Sdk
前端开发
矩阵团队管理
移动架构
质量控制
值不值得投
82综合评分
综合评分 82
跨国银行副总监级移动架构专家，薪资优厚、支持混合办公，聚焦AI与移动端前沿技术落地。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
5.5万
比移动端开发中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 660 个在招
市场机会
选择不多
广州 · 移动端开发 · 10 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是汇丰银行广州科技团队的副总监级软件工程专家，主要负责移动系统的设计、开发与架构，并推动AI技术在移动端的应用
你需要深度参与项目全生命周期，确保系统符合银行严格的内控与合规标准，同时把控开发质量
最低要求
至少15年IT软件开发经验，具备广泛的移动技术背景
具备扎实的移动架构技术深度
具有iOS SDK开发经验
具有第三方库和API的使用经验
对整体移动生态系统、架构、趋势及新兴技术有端到端的深入了解
扎实理解完整的移动开发生命周期
具备在矩阵式项目团队中工作的经验，自我驱动，并能在矩阵团队结构下承受压力
具有AI Agent、技能配置以及AI在前端开发中应用的经验
工作职责
参与项目生命周期的所有阶段
参与汇丰IT系统的设计、开发、实施和维护，以支持业务需求
建立对集团相关业务系统及其IT开发需求的扎实理解
与利益相关者进行协作
维护并确保严格遵守汇丰内部控制标准，包括及时落实内部/外部审计师及外部监管机构提出的建议
确保了解合规要求并落实集团合规政策
参与移动开发中的AI技术应用
负责开发质量控制
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台大，汇丰作为全球领先银行，提供完善的福利与灵活办公（Hybrid）机制
- 技术前沿，能深度参与AI在移动端的应用落地，提升个人技术壁垒
- 银行系统对合规和内控要求极高，开发流程可能较为繁琐
- 矩阵式团队结构下沟通成本高，需要较强的跨部门协调与抗压能力
- 拥有丰富移动架构经验且对AI技术落地有热情的资深技术专家，适应外企文化并能在复杂合规环境中推进项目
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向更高阶的技术管理层（如Director、VP）发展，或成为移动架构与AI应用领域的顶尖技术专家
- 在跨国金融机构中积累深厚的金融科技与合规系统建设经验
- 负责汇丰移动IT系统的全生命周期设计、开发与维护，把控整体移动架构方向
- 推动AI Agent等前沿技术在移动端和前端开发中的落地应用
- 与多方利益相关者协作，确保系统开发符合银行严格的内控与合规标准
- 具备15年以上移动开发经验，精通iOS SDK及移动架构设计
- 熟悉AI Agent及前端AI应用，具备矩阵式团队下的跨部门协作与抗压能力
申请策略
- 了解汇丰的数字化转型战略及近期在AI领域的投入，面试时展现对金融科技合规与技术创新平衡的理解
- 突出15年以上移动开发及架构设计经验，特别是iOS生态和复杂系统重构案例
- 重点展示AI Agent或AI在前端/移动端应用的实际落地项目
- 强调在矩阵团队或跨国团队中的协作与项目交付成果
- 深入了解AI Agent框架及大模型在移动端/前端的集成方案
- 复习银行业IT内控标准及敏捷开发在合规环境下的实践
面试指南
- 采用STAR法则，重点突出技术深度、业务价值与合规意识的结合
- 对于AI应用，强调从概念到落地的完整路径及实际收益
- 请分享一个你主导的复杂移动架构设计案例，以及如何解决其中的技术难点？
- 在矩阵式团队中，你如何与不同部门利益相关者协调并推进项目？
- 你如何将AI Agent或AI技术落地到移动端或前端开发中？遇到了哪些挑战？
- 在银行或强监管行业，你如何平衡开发效率与严格的内控合规要求？
- 准备2-3个主导过的核心移动架构或AI落地项目，梳理其中的技术选型、难点攻克及团队协作细节
- 了解汇丰近期的科技战略及移动App的功能特点
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活85
使命价值70
薪资福利
85较高
外企副总监级别，15年经验要求，薪资处于市场高位，且提供混合办公等福利。
薪资信号未披露（AI估算：4千–7万/月）
福利待遇continuous professional development、flexible working
成长发展
80较高
提供持续专业发展机会，技术栈涉及AI与移动架构，处于金融科技前沿。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈iOS SDK、AI agent、mobile architecture、Front-end development
成长机会continuous professional development、opportunities to grow
业务类型cost_center
工作生活
85较高
明确提供混合办公模式（Hybrid Worker），外企文化通常注重工作生活平衡。
工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡flexible working
使命价值
70中等
全球领先金融机构，推动AI在金融领域的应用，具有一定的社会价值与行业影响力。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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