汇丰
Associate Director, Insurance Advisory 1
Associate Director, Insurance Advisory 1
发布于 3 小时前中层管理(经理/总监)
AI 估算 · 4.5–7.5万 · AI 参考估算
Central, Hong Kong Island, Hong Kong
高级经验
本科
全职员工仅现场办公保险
保险
保险销售
合规监管
团队培训
经纪人管理
财富管理
高净值客户管理
Ppli
信托结构
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
汇丰平台、高薪潜力、高压销售、核心地段
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
6.0万
比保险中位数高
发布情况
正常在招 · 15 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 790 个在招 · 其中保险 14 个
市场机会
选择面较广
保险 · 约 140 个在招
职位详情
关于这个职位
作为汇丰保险咨询副总监，您将专注于高净值客户（HNW）的保险解决方案销售与战略伙伴关系管理
主要职责包括驱动保险销售、管理经纪人团队、提供专业培训并确保业务合规，旨在通过专业咨询提升客户财富规划能力并实现业务增长
最低要求
持有保险牌照，具备5-10年销售经验， preferably在高净值市场（High Net Worth Market），拥有财富规划、信托及PIC持股结构知识
对保险产品有广泛了解，特别是终身寿险、万能寿险、储蓄型保险及私人保单人寿保险（PPLI）
在保险销售方面有可证明的成功记录
具备强烈的商业思维和自驱力
能够应对模糊性，灵活切换并同时进行多个项目
独立工作能力强，能承受压力
以客户为导向，具备出色的沟通和演示技能
必须流利使用书面和口头英语及中文（包括普通话）
工作职责
作为面向客户的角色，提供关于适当汇丰保险解决方案的专业建议，并通过战略合作伙伴关系推动高净值（HNW）销售
与关系经理（RMs）合作，推动保险销售和推荐活动
管理销售计划和管道优先级排序活动
作为主题专家，为一线团队提供保险培训
管理保险经纪人，确保其业务生产力和服务水平
确保保险销售和/或推荐流程及活动符合内部和外部的监管要求
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托汇丰全球品牌平台，接触高净值客户资源优质
- 职业发展空间大，能积累深厚的财富管理专业知识
- 对合规性和专业度要求极高，竞争激烈
- 适合拥有丰富高净值客户资源、抗压能力强且追求职业成就感的资深保险专业人士
缺点 / 挑战
- 业绩压力大，需同时处理多项目及应对不确定性
角色解读
- 可向更高层级的保险咨询总监、财富管理业务负责人或跨部门战略管理方向发展
- 负责向高净值客户提供专业的保险解决方案咨询，直接驱动销售业绩
- 需要深厚的保险产品知识（如PPLI、信托结构）、丰富的HWN销售经验及合规意识
申请策略
- 强调双语沟通能力及与客户建立长期信任关系的技巧，展示对汇丰价值观的认同
- 突出过往在高净值市场的具体销售业绩、管理的资产规模及成功案例
- 深化对复杂保险结构（如信托、PIC）的理解，强化合规风险管理知识
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，重点突出数据成果和专业判断过程
- 请分享一个你成功说服高净值客户购买复杂保险产品的案例
- 你是如何平衡销售业绩目标与合规要求的？
- 面对市场变化或客户需求模糊时，你如何调整销售策略？
- 深入研究汇丰当前的保险产品线及香港最新的保险监管政策，准备具体的业绩数据案例
职位点评
薪资福利85
成长发展75
工作生活40
使命价值60
薪资福利
85较高
汇丰作为跨国巨头，通常提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利保障，对于资深专业人士而言，薪资信号偏高。
薪资信号未披露（AI估算：4.5千–7.5万/月）
成长发展
75中等
职位涉及复杂的财富规划和信托结构知识，且需要培训团队，具备良好的专业技能深化和管理能力成长机会。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会provide training to the floor
业务类型profit_center
工作生活
40较低
金融销售岗位通常面临较大的业绩压力和合规要求，虽然地点便利，但工作强度可能较高，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
60中等
帮助客户进行财富规划和风险保障具有一定的社会价值，但核心驱动力仍偏向商业利益。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
汇丰 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs