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RIC 硬件研发 Team Lead
RIC 硬件研发 Team Lead
发布于 2 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公机器人开发
机器人开发
Dfm
Dvp
供应链管理
关节模组
团队管理
机器人硬件
电磁兼容
硬件架构
系统集成
值不值得投
80综合评分
综合评分 80
跨国车企前瞻机器人硬件研发管理岗，技术前沿、成长空间大，但现场交付压力与跨学科统筹挑战较高。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4万
比机器人开发中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 130 个在招
市场机会
选择不多
广州 · 机器人开发 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责带领广州硬件团队，开发面向汽车制造领域的轮式双臂机器人，涵盖从硬件架构设计、系统集成到量产交付的全流程
你需要统筹机械、电气、嵌入式等多学科团队，解决技术瓶颈并推动产品在客户产线落地
最低要求
机械工程、电气工程、机电一体化、自动化或相关专业本科及以上学历，硕士优先
移动操作、轮式双臂、工业或协作机器人领域 5 年以上硬件研发经验，其中 2 年以上硬件团队管理经验
主导过至少一个完整机器人硬件项目：需求定义、方案设计、样机开发、可靠性验证（DVP）到量产交付的全流程
深入理解机器人关节模组：熟悉电机、谐波与行星减速器、编码器、力矩传感器与驱动器的选型与集成，具备主导并统筹现场装配、调试与问题排查的能力
熟悉电源系统、电机驱动（磁场定向控制）、传感、电磁兼容及安规等合规设计
了解轮式底盘传动与电池系统设计
具备物料清单成本管控与供应商管理经验，能主导器件风险评估与供应商技术评审
工作职责
硬件架构与技术路线：负责机器人硬件整体架构设计、技术路线选型与关键方案评审，对性能、成本、可靠性与合规性（电磁兼容、安规）负总责
系统集成能力：以驱动、传动、传感、控制一体化设计为目标，跨学科统筹机械、电磁、硬件、控制与测试工程师，解决高精度装配、线束布局、传感器标定及热管理、低噪音等技术瓶颈
测试与可靠性体系：规划硬件测试策略、可靠性方案（DVP）与电磁兼容及环境测试方案，定义硬件验收指标，并通过团队推动问题闭环
工作重心在测试体系规划与验收标准定义，而非亲自执行全部测试用例
项目与风险管理：对接机械、软件、算法、生产与测试，主导硬件端项目推进，识别硬件风险点并推动转产，解决批量生产重大硬件问题
主导重大硬件故障根因复盘，推动设计迭代优化
团队建设与规范沉淀：负责硬件研发团队搭建、人员分工、任务排期与技术指导
建立硬件设计规范、器件库与评审规范，输出硬件知识库，沉淀机器人硬件平台
供应链协同能力：管理关键供应商的技术评估与改进，确保零部件质量与供应稳定
优化物料清单成本，完成器件选型与面向制造的设计优化（DFM），推动产品从研发样机稳定量产
工业现场适配能力：确保硬件满足工厂现场要求——物料搬运的节拍与连续作业占空比指标、产线粉尘与电磁环境适应性，以及与产线人员协同作业的安全合规要求
优先资格
具备机器人硬件平台量产经验（移动操作、轮式双臂、工业或协作机器人）优先
主导过机器人关节模组从 0 到 1 的开发，精通高扭矩密度、低转动惯量、轻量化、热管理与低噪音设计者优先
参与过结构件工艺评审、模具开发、样品验证与产能爬坡
熟悉各类机械加工、装配与表面处理工艺
熟悉机器人动力学，能结合运动学与动力学模型开展结构刚柔耦合仿真分析（ANSYS、ABAQUS、SolidWorks Simulation）者优先
具备从 0 到 1 组建硬件研发组织的经验：团队与流程搭建，并同步搭建供应链
具备面向工业物料搬运的移动操作或轮式双臂平台经验，包括 10–15 公斤级载荷的耐久性设计与连续作业可靠性者优先
熟悉汽车行业质量与过程标准（APQP/PPAP、IATF 16949 或同等标准）及产线集成要求者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于机器人与汽车制造交叉的前沿赛道，技术壁垒高，个人技术与管理能力能得到全面锻炼
- 依托跨国车企平台，项目资源充足，能接触到行业顶尖的供应链体系与质量标准（如IATF 16949）
- 作为Team Lead，拥有从0到1搭建团队和流程的权限，有利于积累深厚的管理与项目操盘经验
- 兼顾研发创新与量产成本管控，需要在技术先进性与商业可行性之间寻找平衡
- 适合具备扎实机器人硬件底层技术功底，且拥有跨学科团队管理与量产交付经验的资深技术管理人才
缺点 / 挑战
- 需要跨学科统筹机械、电磁、控制等多个专业，技术协调与沟通成本较高
- 产品最终需在客户产线落地，对可靠性、节拍及现场环境适应性要求极高，交付压力大
角色解读
- 从硬件研发技术骨干向硬件研发总监或首席硬件专家发展
- 积累完整的机器人从0到1量产经验后，可向机器人产品线负责人或前瞻技术研究院高管转型
- 带领广州硬件团队，负责轮式双臂机器人的整体硬件架构设计与技术路线选型
- 统筹机械、电气、嵌入式等多学科团队，解决系统集成、热管理、低噪音等技术瓶颈
- 主导从需求定义、样机开发到量产交付的全流程，并推动产品在客户产线落地
- 具备5年以上机器人硬件研发经验及2年以上团队管理经验，熟悉关节模组、电源系统及电机驱动
- 精通硬件架构设计、系统集成与可靠性验证（DVP），具备物料清单成本管控与供应商管理能力
- 熟悉汽车行业质量标准及产线集成要求，能主导重大硬件故障复盘与设计迭代
申请策略
- 提前了解现代汽车在氢燃料电池及前瞻机器人领域的战略布局，面试时展现对公司业务方向的认同与思考
- 准备好应对跨部门协作与供应链管理的实际案例，展现出色的项目推进与风险管控能力
- 重点突出主导过的完整机器人硬件项目经历，特别是从0到1的关节模组开发或轮式双臂平台量产经验
- 量化团队管理规模与项目成果，如带领多少人、缩短多少研发周期、降低多少BOM成本
- 强调在系统集成、热管理、电磁兼容等核心技术瓶颈上的解决案例，以及熟悉汽车行业质量标准的背景
- 复习并深化对机器人动力学、刚柔耦合仿真分析（ANSYS/ABAQUS）的理解
- 了解最新的高扭矩密度电机、轻量化材料及先进传感器技术，拓宽技术视野
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点突出你在复杂技术决策中的主导作用及最终量化的业务收益
- 对于故障复盘问题，遵循'现象描述-根因分析(5 Whys)-纠正措施-预防措施(标准化)'的逻辑闭环
- 在成本与性能平衡问题上，展现'面向制造的设计(DFM)'思维，结合供应商协同与器件选型策略进行解答
- 请分享一个你主导过的最复杂的机器人硬件集成项目，你是如何解决多学科技术冲突的？
- 在推动机器人从研发样机到量产的过程中，你遇到过最大的硬件故障是什么？如何复盘并优化设计的？
- 作为Team Lead，你如何平衡硬件性能、可靠性与BOM成本之间的关系？
- 针对10-15公斤级载荷的轮式双臂机器人，你会如何规划其DVP（设计验证计划）与可靠性测试体系？
- 深入了解轮式双臂机器人的核心硬件架构（底盘、关节模组、执行器、感知系统）及行业主流技术方案
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活60
使命价值80
薪资福利
85较高
前瞻研发管理岗薪资处于市场中上水平，具备较强的行业竞争力与稳定性。
薪资信号未披露（AI估算：3千–5万/月）
成长发展
90较高
处于机器人与汽车制造交叉的前沿赛道，能主导从0到1的硬件平台搭建，技术与管理的成长空间极大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈轮式双臂机器人、关节模组、磁场定向控制、刚柔耦合仿真、ANSYS、ABAQUS
成长机会从 0 到 1 组建硬件研发组织、沉淀机器人硬件平台
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
JD未明确提及工作模式与加班情况，但岗位职责涉及产线现场落地与跨部门统筹，需做好应对较高工作强度的准备。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
开发用于物料搬运的轮式双臂机器人，推动汽车制造领域的自动化与智能化升级，具有较高的行业价值。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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