起亚
（校/社招）商品战略企划
（校/社招）商品战略企划
发布于 4 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公产品管理
产品管理
产品战略
产品规划
商务分析
市场分析
战略规划
汽车工程
竞品分析
跨部门协作
韩语
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
北京跨国车企平台、产品战略核心岗、发展性突出但工作模式传统。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.3万
比产品管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 110 个在招
市场机会
选择面较广
北京 · 产品管理 · 约 890 个在招
职位详情
关于这个职位
作为起亚（现代汽车集团）的商品战略企划人员，您将负责中长期产品线战略的制定与运营方向规划
具体工作涵盖燃油车、新能源车及高端品牌的产品线研讨，分析国内主要竞品动向，提出新产品概念并推进相关开发事项
此岗位要求具备优秀的战略思维、数据分析与跨部门协调能力
最低要求
本科及以上学历，经营学、统计学、汽车工程等相关专业优先考虑
接受应届生投递（无经验要求）
能熟练运用商务韩语者优先考虑
具备良好的报告书撰写能力及办公软件使用能力
具备良好的沟通协调能力
工作职责
负责中长期产品线及运营战略制定
负责ICE、NEV及高端品牌产品线相关研讨
根据国内市场变化制定产品线运营战略方向
负责新产品概念提案及新车型产品企划
协调相关部门推进产品开发相关事项
负责新车型品评会运营
负责国内主要竞品及高端品牌产品分析及新车型动向分析
优先资格
能熟练运用商务韩语者优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
暂无明确优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 制定品牌在中长期（如未来3-5年）的产品推出与市场运营路线图
- 深度分析燃油车(ICE)、电动车(NEV)及高端品牌细分市场的竞争格局与消费者需求
- 作为新车型从概念到落地过程中的核心策划与协调者，连接市场、研发、设计等多个部门
申请策略
暂无内容
面试指南
暂无内容
职位点评
薪资福利70
成长发展75
工作生活65
使命价值70
薪资福利
70中等
作为上市跨国企业的正式校招/初级岗位，薪资福利应具备市场竞争力，但具体薪资未披露，补偿性动机的满足程度取决于最终 offer。
薪资信号未披露（AI估算：1千–1.5万/月）
成长发展
75中等
岗位涉及产品战略制定与分析，能锻炼高阶思维与专业能力；公司为大型跨国集团，体系成熟，有机会接触国际化的项目与方法论。
技术前沿主流现代技术
技术栈战略规划、市场分析、产品企划、商务韩语
业务类型ambiguous
工作生活
65中等
工作地点在北京，属于一线城市核心区域办公。JD未提及任何远程办公或弹性工作政策，推测为传统现场办公模式，通勤和生活节奏可能面临一定压力。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
身处汽车行业向电动化、智能化转型的关键时期，参与其中具有行业意义。岗位工作能直接影响产品在市场中的定位与表现，有一定的成就感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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