
普通员工/个人贡献者
综合评分 67
技术成长性高的传统车企研发岗,适合求稳、重技术积累的应届生,但对WLB灵活性预期需降低。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
8千
比机械工程师中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 110 个在招
市场机会
选择不多
烟台 · 机械工程师 · 5 个在招
该职位为起亚汽车研发中心的性能开发工程师,主要负责发动机排放系统(EMS)的标定与优化工作,包括降低排放的校准、OBD系统开发,以及基于性能评估的燃油效率优化
届本科及硕士应届毕业生(接收3年以内往届毕业生)
负责对排放气体降低校准开发及优化
优点
缺点 / 挑战
作为应届生岗位,薪资符合市场应届生起薪水平,为求职者提供了稳定的职业起点。
职位提供深入汽车核心技术(排放、性能开发)的学习机会,参与完整研发流程,有明确的技术成长路径。
职位工作模式未在JD中明确提及,但汽车研发测试岗位通常需要现场办公,可能涉及道路测试。
汽车行业作为重要制造业,产品关乎出行安全与环境,参与研发能带来一定的成就感,行业处于电动化转型期。