
普通员工/个人贡献者
综合评分 70
高技术深度的自动驾驶感知算法岗,发展性突出,但补偿与生活化动机依赖具体offer和公司实践。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.1万
比算法优化工程师中位数低
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
24 个在招 · 其中算法优化工程师 4 个
市场机会
选择面较广
上海 · 算法优化工程师 · 约 120 个在招
这是一个自动驾驶领域的感知融合算法工程师岗位,主要负责视觉与激光/毫米波雷达等多传感器数据的融合算法开发、在线实时建图以及感知后处理与维护工作
硕士及以上学历,2年及以上工作经验
负责感知算法开发,重点视觉与激光/毫米波雷达前融合开发、在线实时建图等
其它加分项:
优点
缺点 / 挑战
作为一家已上市的自动驾驶公司,其薪酬体系应具有市场竞争力,但JD未明确薪资与具体福利,补偿性动机的满足程度取决于最终offer。
该职位涉及自动驾驶核心的感知融合算法开发,技术挑战高且直接面向量产,对技术深度和工程能力要求高,能提供显著的专业技能成长机会。
JD未提及任何工作模式、办公地点类型或工作生活平衡相关信息,作为核心算法开发岗位,通常需要较强的现场协作和高强度投入。
自动驾驶是高速发展的新兴产业,致力于提升交通安全与效率,参与其中具有较高的社会价值和行业前景意义。
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