黑芝麻
智能驾驶产品经理(J10909)
智能驾驶产品经理(J10909)
发布于 12 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公产品经理
产品经理
Apa
Iso 26262
Noa
产品经理
数据分析
跨部门协作
需求分析
值不值得投
68综合评分
综合评分 68
前沿技术赛道的产品岗，成长性强但WLB需权衡。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4万
比产品经理中位数高
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
24 个在招
市场机会
选择面较广
深圳 · 产品经理 · 约 170 个在招
职位详情
关于这个职位
负责智能驾驶（ADAS/L2+/L3级）产品的全生命周期管理
你需要洞察行业趋势，主导从产品规划、需求定义到功能设计与落地的全过程，协同研发、测试等跨部门团队，打造符合市场需求和法规的智驾产品，推动产品从概念到规模化应用
最低要求
（一）学历与专业
统招本科及以上学历，计算机科学与技术、电子信息工程、自动化、车辆工程、人工智能、产品设计等相关专业
硕士及以上学历、有相关行业头部企业从业经验者可放宽部分经验要求
（二）工作经验
-5年及以上产品经理经验，其中至少2-3年智能驾驶（ADAS/L2+/L3级）相关产品经验
有智驾产品从0到1规划、落地及迭代经验，熟悉智驾产品研发流程，有整车厂（OEM）、Tier1供应商、头部自动驾驶公司从业经验者优先
熟悉智驾核心技术栈（感知、决策、控制、高精度地图、仿真测试等），了解智驾硬件（摄像头、激光雷达、域控制器等）特性，有相关产品设计经验者优先
（三）专业技能
精通产品管理方法论，熟练使用产品设计工具（Axure、Figma、墨刀等）及办公软件，能独立输出PRD、原型、需求清单等文档
深入理解智能驾驶产品逻辑，熟悉NOA、LCC、APA等核心功能的应用场景与设计要点，能结合用户需求设计贴合实际的产品方案
掌握ISO 26262、ISO 21448（SOTIF）等汽车领域合规标准，了解智驾产品认证流程，能确保产品设计符合合规要求
具备较强的数据分析能力，能通过用户数据、测试数据挖掘产品痛点，驱动产品迭代
有基础软件开发或测试经验者优先
（四）综合素养
具备优秀的产品思维、用户思维与商业思维，能精准捕捉用户需求与市场机会，平衡多方需求
拥有极强的跨部门沟通、协调与推动能力，善于解决分歧，推动团队达成共识，确保产品落地
具备强烈的责任心、结果导向与创新意识，抗压能力强，能适应多项目并行、快节奏的工作环境
具备良好的逻辑思维、表达能力与文档撰写能力，能清晰传递产品需求与设计思路
工作职责
产品规划与策略：洞察智能驾驶行业趋势、市场动态及竞品情况，结合公司战略与用户需求，制定智驾产品中长期规划、roadmap及版本迭代策略，明确产品定位、核心功能与商业目标，平衡技术可行性、用户体验与商业价值
需求挖掘与定义：深入调研终端用户（C端车主）、车企/OEM（B端客户）及行业监管需求，拆解用户痛点，输出清晰的产品需求文档（PRD）、用户故事及需求优先级，推动需求评审落地，确保需求贴合实际应用场景
产品功能设计与落地：主导智驾核心功能（如NOA、LCC、APA、自动泊车、领航辅助等）的交互设计、功能逻辑设计，协同UX/UI团队完成产品原型与交互方案
跟进研发、测试全流程，解决需求落地中的分歧与问题，确保产品功能按计划上线、符合设计预期
跨部门协同推进：协调算法、硬件、软件、测试、生产、合规、市场等跨职能团队，建立高效协同机制，推动产品研发、测试、量产、上市各环节顺畅衔接
同步产品进展，协调资源支持，确保项目按里程碑推进
合规与体验管控：深入掌握国内外智驾相关法规标准（ISO 26262、ISO 21448、GB/T 39269等），确保产品设计、落地全流程符合功能安全、信息安全及行业合规要求
建立产品体验评估体系，通过实车测试、用户反馈，持续优化产品体验，降低用户使用门槛
产品迭代与优化：跟踪产品上线后的市场反馈、用户使用数据及竞品动态，分析产品不足，输出迭代方案
推动产品版本更新，优化功能性能，提升产品竞争力
沉淀产品设计方法论，完善智驾产品体系
市场与商业化支撑：配合市场、销售团队，输出产品宣讲材料、技术方案，支撑产品推广与客户拓展
参与商业谈判，解答客户关于产品功能、落地可行性的疑问，推动产品商业化落地与规模化应用
优先资格
硕士及以上学历、有相关行业头部企业从业经验者可放宽部分经验要求
有整车厂（OEM）、Tier1供应商、头部自动驾驶公司从业经验者优先
熟悉智驾核心技术栈（感知、决策、控制、高精度地图、仿真测试等），了解智驾硬件（摄像头、激光雷达、域控制器等）特性，有相关产品设计经验者优先
有基础软件开发或测试经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处智能驾驶这一高增长、高技术壁垒的前沿赛道，职业前景广阔
- 工作能直接影响下一代智能汽车的驾驶体验，产品价值感强
- 在已上市的大型科技公司平台，有机会接触完整的产品研发与量产流程
- 岗位要求全面，能快速积累从技术到商业的复合型能力
- 智能驾驶技术复杂且迭代快，需持续高强度学习以跟上技术、法规和市场变化
- 跨部门协同（研发、测试、生产、合规）难度大，对沟通和项目管理能力要求极高
- 行业竞争激烈，需要不断平衡创新与落地，工作节奏快
缺点 / 挑战
- 产品安全与合规要求严苛，任何疏漏都可能带来重大风险，责任压力大
- 适合具有扎实产品经理功底、对智能驾驶技术有热情、沟通协调能力强、且能接受一定工作压力和快速变化的求职者
角色解读
- 在专业深度上发展为高级产品经理或产品专家，主导更复杂的产品线
- 在管理广度上发展，成为产品团队负责人或业务线负责人，负责更大的业务版图
- 转向自动驾驶领域的战略规划、投资或咨询角色
- 主导智能驾驶产品（如NOA、LCC、APA）从0到1的规划、设计和全生命周期管理
- 深入调研用户和客户，将复杂的驾驶场景和技术可能性转化为清晰的产品需求和功能方案
- 协调算法、硬件、软件等多团队，确保产品按时按质落地，并符合严格的汽车功能安全法规
- 跟踪市场反馈和数据，持续迭代优化产品，并支持销售进行客户拓展
- 精通产品经理核心技能：需求分析、PRD撰写、原型设计、项目管理
- 深度理解智能驾驶技术栈（感知、决策、控制）和行业标准（ISO 26262等）
- 卓越的跨部门沟通与影响力，能在技术、商务和合规团队间推动共识
- 敏锐的商业和用户洞察力，能平衡技术可行性、用户体验与商业目标
申请策略
- 仔细研究黑芝麻智能的产品线（如自动驾驶芯片、算法解决方案）和在行业中的定位
- 准备一个能体现你处理技术复杂度、协调多方利益并推动产品成功落地的详细案例
- 在面试中展现你对智能驾驶用户痛点、技术瓶颈和商业化挑战的独立思考
- 突出3年以上产品经理经验，特别是智能驾驶、车联网或汽车电子相关项目经历
- 详细描述从0到1负责产品规划、需求定义、推动落地及迭代优化的完整案例
- 列举与算法、硬件、测试等团队协同解决复杂问题的具体事例和成果
- 强调对ISO 26262、SOTIF等汽车合规标准的理解或应用经验
- 深入学习智能驾驶核心技术原理（感知、定位、规控）和主要传感器（摄像头、激光雷达）的工作原理
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化描述过往项目，突出你的决策和影响力
- 展示结构化的问题解决思路：先理解技术约束，再探索替代方案，与团队共同寻找最优解，并进行风险评估
- 结合具体标准（如ISO 26262）和实例，说明你如何将抽象的合规要求转化为具体的产品设计和测试用例
- 请介绍一个你主导过的最具挑战性的智能驾驶产品项目，你是如何定义需求并推动落地的？
- 如果研发团队反馈你的一个产品功能设计在技术上难以实现或成本过高，你会如何处理？
- 智能驾驶产品需要满足严格的功能安全标准，你如何确保在产品设计中融入合规要求？
- 你认为未来2-3年智能驾驶产品用户体验最重要的突破方向是什么？
- 描述一次你与（硬件/测试/市场）团队发生意见分歧的经历，你是如何解决的？
职位点评
薪资福利60
成长发展85
工作生活50
使命价值80
薪资福利
60中等
JD未提及具体薪资和福利，但作为已上市大型企业的核心产品岗位，预期薪资应具市场竞争力。
薪资信号面议 (3千–5万/月)
成长发展
85较高
该职位涉及前沿的智能驾驶技术和完整的产品开发流程，提供从规划到量产的深度实践机会，对个人技能和职业成长价值很高。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈智能驾驶、NOA、LCC、APA、ISO 26262、ISO 21448、高精度地图、仿真测试
成长机会产品迭代与优化、沉淀产品设计方法论、完善智驾产品体系
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD未明确办公模式和加班情况，但岗位要求“适应多项目并行、快节奏的工作环境”，暗示工作强度可能较高，WLB需权衡。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
80较高
智能驾驶是汽车智能化和人工智能的交叉前沿领域，具有明确的技术革新和社会价值，能带来较强的使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号推动产品从概念到规模化落地、提升产品竞争力
创新程度开拓性创新（行业首创）
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