禾赛
可靠性验证工程师（嘉定）
可靠性验证工程师（嘉定）
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公质量保证
质量保证
Aec-Q
Fmea
Fta
Iso 16750
Jmp
Weibull分析
可靠性测试
数据分析
激光雷达
值不值得投
77综合评分
综合评分 77
技术深度强、行业前景好、薪资中上，但WLB可能一般
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
20K
与质量保证中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
9 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 质量保证 · 约 130 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责激光雷达产品的全生命周期可靠性验证工作，包括制定可靠性计划、运用FMEA等工具进行失效分析、执行可靠性测试并分析数据、建设标准规范，以及协调客户和内部部门沟通，以确保产品可靠性目标实现
最低要求
学历专业：全日制本科及以上学历，可靠性工程、电子工程、机械工程、汽车工程、光学工程等相关专业，硕士及以上或有课题经验者优先
工作经验：3年以上可靠性工程经验，其中至少1年车规零部件或光电产品行业经验
有项目统筹、DVP测试或跨部门协作经验
专业技能：熟练掌握FMEA、FTA、Weibull分析等可靠性方法
精通ISO 16750、AEC-Q等车规标准
熟悉激光雷达产品原理及可靠性测试设备
分析能力：具备良好数据分析能力，能运用Excel、Minitab、JMP等工具处理试验数据
了解产品全生命周期研发流程
综合素质：具备问题解决、沟通协调、团队合作能力
责任心强，能承受压力
持续学习能力强
文字表达清晰
工作职责
项目统筹管理：负责项目全生命周期可靠性工作，制定可靠性计划与方案，确保产品可靠性目标实现
可靠性设计与分析：运用FMEA、FTA、Weibull分析等工具，深入参与研发阶段，进行失效问题系统分析
可靠性验证执行：制定可靠性测试方案，组织实施各类试验，准确记录数据，分析结果评估可靠性需求满足度
标准规范建设：制定激光雷达专项可靠性设计标准与验证规范，提高试验效率与数据有效性
客户与内部协同：对接客户了解需求与反馈，汇报工作进展
协调研发、测试、生产等部门开展失效调查与改进
优先资格
硕士及以上或有课题经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 技术深度强，涉及前沿激光雷达产品，有利于技能积累
- 行业前景广阔，智能驾驶市场需求增长，发展空间大
- 大型上市公司平台，资源丰富，项目机会多
- 车规标准严格，对专业技能和细节要求高
- 工作可能涉及紧急项目，需承受一定工作强度
- 适合有工程背景、注重细节、喜欢分析问题并愿意在智能驾驶行业长期发展的求职者
缺点 / 挑战
- 需跨部门协调沟通，可能面临项目压力与复杂问题解决
角色解读
- 从可靠性验证工程师晋升为高级可靠性工程师或可靠性经理，负责更大规模项目
- 向质量管理、系统工程或项目管理方向发展，拓宽职业路径
- 在激光雷达或智能驾驶领域积累深度专业知识，成为行业专家
- 制定并执行激光雷达产品的可靠性计划，管理项目全生命周期可靠性工作
- 运用FMEA、FTA等工具进行失效分析，深入参与研发阶段以提升产品可靠性
- 组织实施可靠性测试，记录并分析数据，评估是否满足可靠性需求
- 协调客户与内部部门沟通，处理失效调查与改进
- 掌握FMEA、FTA、Weibull分析等可靠性工程方法与工具
- 熟悉车规标准如ISO 16750、AEC-Q，并了解激光雷达产品原理
- 具备数据分析能力，能使用Excel、Minitab、JMP等工具处理试验数据
- 拥有良好的沟通协调、问题解决和团队合作能力
申请策略
- 了解禾赛科技的产品线、行业地位及智能驾驶市场动态
- 准备可靠性工程相关案例，以便在面试中展示问题解决能力
- 突出3年以上可靠性工程经验，特别是车规零部件或光电产品项目成果
- 详细描述FMEA、FTA等工具的应用案例，以及数据分析经验
- 强调跨部门协作和项目统筹经历，展示沟通协调能力
- 深入学习ISO 16750、AEC-Q等车规标准，提升专业合规性
- 加强数据分析工具如Minitab、JMP的熟练度，以应对复杂测试数据
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，突出个人贡献和成果
- 强调系统思维和数据驱动的方法，展示分析过程和决策依据
- 结合车规标准和行业实践，说明如何平衡技术要求与项目进度
- 请描述你如何制定一个可靠性测试方案？
- 举例说明你使用FMEA分析解决一个具体失效问题的经历
- 在跨部门协作中，如何协调研发、测试和生产部门开展失效调查？
- 你如何确保可靠性测试数据的准确性和有效性？
- 你对激光雷达产品的可靠性挑战有什么看法？
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值80
薪资福利
80较高
该职位为大型上市公司岗位，薪资具有市场竞争力，福利体系可能较为完善。
薪资信号市场水准 (1.5–2.5万/月)
成长发展
85较高
职位提供深度技术成长机会，涉及前沿激光雷达产品和车规标准，有利于专业技能提升。
技术前沿主流现代技术
技术栈FMEA、FTA、Weibull分析、ISO 16750、AEC-Q、激光雷达
业务类型profit_center
工作生活
60中等
工作地点固定在上海市嘉定区，未明确提及弹性办公或远程工作选项，WLB可能一般。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
行业处于智能驾驶高速增长赛道，工作有助于提升产品可靠性，具有正向社会影响力。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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