
基层主管/组长
综合评分 67
稳定大型企业、薪资中等偏上、技能要求明确、WLB一般
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2万
与生产管理中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
66 个在招
市场机会
选择适中
杭州 · 生产管理 · 14 个在招
作为生产主管,您将负责带领产线团队,确保生产计划的达成和产能爬坡
年以上汽车电子行业车间管理经验,熟悉IATF16949体系,掌握精益方法论
根据生产计划,招聘/培养/组织产线人员,完成产能爬坡及生产计划的达成
优点
缺点 / 挑战
该职位提供行业内的市场薪资水平,可能包含年终奖等常规福利,但JD未明确薪资和福利细节。
岗位要求掌握精益方法和行业体系,有助于深化生产管理专业技能,但JD未明确提及培训或晋升路径。
JD未提及工作模式,生产主管岗位通常需现场办公,工作时间可能受生产计划影响,生活平衡方面存在不确定性。
汽车电子是高速增长赛道,公司处于前沿领域,但岗位聚焦内部生产管理,社会价值感知相对间接。