Rokid
海外创作者营销（KOC增长方向）
海外创作者营销（KOC增长方向）
发布于 9 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公社交媒体营销
社交媒体营销
Ai工具
Koc营销
Tiktok
Ugc
创作者管理
增长营销
数据分析
海外营销
社交媒体营销
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
海外KOC增长方向，AI提效技能成长好，但办公模式和WLB未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2万
与社交媒体营销中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
4 个在招
市场机会
选择不多
杭州 · 社交媒体营销 · 7 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责海外创作者（KOC）的规模化拓展与运营，通过AI工具提效标准化流程，推动UGC内容生产和销售转化，对增长结果负责
适合有海外营销经验、擅长社交沟通、追求技能成长的求职者
最低要求
本科及以上学历，3年以上海外KOC、UGC、Creator Marketing、Influencer Marketing、Creator Affiliate或用户口碑营销经验
具备批量开发和运营海外小型创作者的实战经验，理解UGC传播、用户推荐和内容裂变机制
熟悉TikTok、Instagram、YouTube、Reddit等海外平台，了解创作者筛选、产品寄样、内容授权、联盟链接、佣金激励和结算机制
能够深度使用主流AI工具，并将其实际应用于创作者挖掘、个性化建联、内容Brief、内容审核、数据清洗、效果分析、自动化工作流及标准化SOP建设
英文可以作为工作语言，能够独立完成英文建联、日常沟通、合作谈判和内容审核
具备较强的执行力、项目管理和数据分析能力，能够同时推进大量创作者合作
具备包容心，积极主动有钻研精神
工作职责
创作者规模增长：负责北美、日本及欧洲市场小型创作者、KOC、尾部KOL和真实用户创作者的批量拓展，通过社媒、用户池、公开招募、推荐及社群触达等渠道，持续扩大活跃创作者规模
AI提效与标准化运营：独立完成创作者筛选、建联、沟通、寄样、内容Brief、发布、授权和结算，建立可复制的标准化SOP，并利用AI与自动化工具提升创作者挖掘、批量个性化建联、跟进、内容审核及数据管理效率
UGC与传播裂变：推动创作者围绕产品测评、真实场景、教程、对比及用户故事持续生产UGC，并通过创作者社媒、用户推荐、社群及多渠道复用形成传播裂变，持续扩大内容覆盖和用户触达
销售转化增长：通过联盟链接、优惠码、推荐码及分层激励机制促进创作者带货，跟踪点击、订单、收入和获客成本，对创作者营销带来的新客及销售增量负责
用户创作者运营：从真实用户和潜在用户中发展产品体验官、用户创作者及品牌倡导者，通过社群、体验活动、创作挑战和推荐项目，形成“用户—创作者—内容—新用户”的增长与传播裂变闭环
数据与协同管理：建立创作者招募、合作、发布、传播、转化和留存漏斗，利用AI辅助数据分析和效果复盘，持续优化创作者质量与投入产出，并与KOL、联盟、广告及品牌团队做好资源协同和高潜创作者升级
优先资格
有将创作者规模从数十人扩大至数百或上千人的成功案例优先
具备AI Agent、API或无代码自动化工具使用经验者优先
具备另外小语种能力者优先
有消费电子、智能硬件、高客单价DTC或全球化品牌经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 接触前沿海外营销策略和AI工具应用，技能成长空间大
- 职位聚焦增长和转化，有明确的业绩指标，成果可见性强
- 在AR/VR增长行业工作，行业前景较好
- 适合有海外营销经验、擅长社交沟通、对AI工具有兴趣、追求技能成长和结果导向的求职者
缺点 / 挑战
- 需批量管理大量创作者，跨时区沟通可能带来协调挑战
- 内容产出和效果压力持续，需要快速适应市场变化
- AI工具深度应用要求较高，需不断学习新技术
角色解读
- 可晋升为营销经理或增长负责人，负责更大的海外市场份额
- 向品牌营销或用户增长策略方向发展，成为行业专家
- 在AR/VR或消费电子领域积累经验，转向产品营销或市场总监角色
- 负责海外小型创作者（KOC）的批量拓展和运营管理，扩大活跃创作者规模
- 利用AI工具和自动化流程提升创作者营销的效率，建立标准化运营SOP
- 推动UGC内容生产和传播裂变，促进销售转化和用户增长
- 跟踪和分析创作者营销的数据，优化投入产出比，并与内部团队协同
- 海外创作者营销（KOC/UGC）实战经验，熟悉TikTok、Instagram等平台
- 深度使用AI工具（如AI Agent、API）的能力，应用于营销自动化
- 英文作为工作语言，具备跨文化沟通和谈判能力
- 数据分析、项目管理及批量运营能力，结果导向
申请策略
- 研究Rokid的AR/VR产品线和海外市场策略，在申请中展示对业务的理解
- 关注创作者营销的最新趋势，如AI生成内容或社群运营，体现行业洞察
- 突出海外KOC运营或Creator Marketing的具体项目和规模增长数据
- 展示AI工具在营销自动化中的应用案例和效率提升成果
- 强调跨文化沟通能力、多平台运营经验及销售转化贡献
- 学习更多AI自动化工具（如Zapier、Make）以提升营销效率
- 加强小语种能力（如日语、西班牙语）以覆盖更多市场
面试指南
- 使用STAR方法（情境、任务、行动、结果）结构化回答，突出数据和成果
- 强调标准化SOP的建立和AI工具的具体应用，展示系统化思维
- 结合消费电子或智能硬件经验，说明如何适应高客单价产品的营销特点
- 你如何规模化拓展海外KOC，并确保创作者质量？
- 请举例说明你如何使用AI工具提升创作者营销效率
- 如何衡量创作者营销的ROI？你会跟踪哪些关键指标？
- 面对跨时区、跨文化的沟通挑战，你如何确保合作顺利？
- 准备1-2个海外创作者营销的成功案例，详细描述规模增长和效率提升措施
职位点评
薪资福利70
成长发展85
工作生活60
使命价值75
薪资福利
70中等
薪资在杭州市场具有竞争力，但JD未披露具体福利和薪资细节，满足程度一般。
薪资信号市场水准 (1.5千–2.5万/月)
成长发展
85较高
职位要求使用AI工具和海外平台，涉及增长营销前沿技能，有利于个人技能成长和职业发展。
技术前沿主流现代技术
技术栈AI工具、社交媒体平台、数据分析、自动化工作流
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
办公模式未明确，可能需现场工作，工作节奏和WLB未知，满足程度有限。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
Rokid作为AR/VR公司处于增长赛道，但JD未强调社会使命，意义感主要来自行业前景。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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