Rokid
海外开发者BD
海外开发者BD
发布于 6 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公业务拓展
业务拓展
Ar/Xr
业务拓展
开发者关系
技术理解
活动策划
海外市场
社区运营
英语流利
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
前沿AR/AI技术生态的全球化拓展岗，成长价值高但需适应高频出差。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比业务拓展中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
4 个在招 · 其中业务拓展 2 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 业务拓展 · 约 110 个在招
职位详情
关于这个职位
这是一个负责Rokid公司AR/XR平台海外开发者生态拓展的关键岗位
你将面向日韩、东南亚、北美、欧洲等核心区域，通过社区运营、活动策划、SDK推广等方式吸引并服务全球开发者，推动基于Rokid平台的应用创新与行业合作
最低要求
学历：本科及以上学历，计算机科学、电子信息、通信工程或相关专业优先
语言：英语可作为工作语言（书面 + 口语流利），能独立在海外技术社区进行内容创作与公开演讲
掌握第二外语（日语/德语/法语/西班牙语等）者优先
经验：3 年以上科技行业商务拓展 / 开发者生态 / 开发者关系相关经验，有海外工作或海外业务经验
技术理解力：熟悉 AR/XR、AI、移动开发或 IoT 领域的技术栈与开发者工作流
能读懂 SDK 文档、API 参考并与开发者进行有深度的技术对话
出差能力：能适应频繁海外出差（预计每年 6-10 次）
工作职责
海外开发者规模拓展
制定并执行海外开发者增长目标和策略，重点覆盖日韩、东南亚、北美、欧洲等核心区域
在 GitHub、Reddit、Discord、X（Twitter）、Stack Overflow 等海外技术社区建立 Rokid 开发者品牌存在感和影响力
组织并参与海外线下/线上开发者活动，包括 Hackathon、Developer Salon、技术 Meetup、行业大会（如 AWE、MWC、GTC 等）
与海外高校、研究机构建立合作关系，推动 Rokid AR/AI 平台进入教学课程与科研项目
开放平台与SDK推广
向海外开发者社区推广Rokid开放平台（open.rokid.com）及开发工具链，包括但不限于：YodaOS-Master SDK、YodaOS-Sprite SDK、UXR3.0 SDK、AIUI Studio
收集海外开发者反馈，与产品、研发团队协作，持续优化 SDK 文档与开发者体验
跟踪海外 AR/XR/AI 开发者生态趋势，输出竞品分析报告与策略建议
全球化平台合作与开发者关系管理
与全球一流技术服务平台（AI大模型、云服务、SAAS等）深度合作，提升Rokid产品能力与体验，扩大开发者领域影响力
识别并深度连接海外 AR/XR/AI 领域的关键意见开发者（KOL）与技术社区领袖
管理海外 Developer Device 计划，向高质量开发者/工作室提供硬件样机与开发支持
推动海外 ISV（独立软件开发商）和系统集成商基于 Rokid 平台构建垂直行业解决方案（工业、医疗、教育、文旅等）
大赛与活动策划执行
策划并落地面向海外开发者的赛事与活动，如 Spatial Joy 全球 AR & AI 开发大赛的海外赛道
设计海外开发者激励计划（硬件赠送、奖金、技术支持等），提升开发者活跃度与留存
与海外媒体、技术博客、播客合作，扩大 Rokid 开发者生态的传播声量
跨部门协同与数据驱动
与国内产品、研发、市场团队紧密协作，确保海外开发者需求与产品路线图对齐
建立海外开发者生态的指标体系（注册数、活跃度、SDK 接入量、应用上架数、社区互动量等），定期复盘并优化策略
优先资格
有 AR/VR/XR、AI Agent、可穿戴设备相关行业经验
有 Unity / Unreal / WebXR / OpenXR 开发经验或技术背景
有海外开发者社区运营经验，曾在 Google、Apple、Meta、Microsoft、Magic Leap 等公司担任 Developer Relations / Developer Advocate 角色
有 ISV 合作、技术联盟或渠道管理经验
有海外 Hackathon / 技术大会策划与执行经验
活跃的 GitHub / 技术博客 / 开源社区贡献者
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 站在AR/XR/AI技术浪潮的前沿，工作内容极具创新性和前瞻性
- 拥有广阔的全球视野和丰富的跨文化交流机会，个人国际履历会非常亮眼
- 作为生态建设者，你的工作直接影响产品的用户基础和商业成功，成就感强
- 需要平衡技术深度和商业拓展，既要与开发者谈技术，也要完成业务增长指标
- 作为生态建设的先行者，可能需要面对从0到1搭建体系的不确定性，需要强大的自驱力
- 适合兼具技术理解力与商业头脑，热爱与全球开发者社区互动，并渴望在国际舞台上打造技术影响力的复合型人才
缺点 / 挑战
- 频繁的海外出差（每年6-10次）可能对个人生活节奏和体力提出较高要求
角色解读
- 深度发展路径：成为全球开发者生态负责人，管理更大规模的国际团队和预算，制定全球开发者战略
- 横向发展路径：转型为技术布道师（Developer Advocate）、产品经理，或专注于某个垂直行业的解决方案专家
- 行业跃迁路径：凭借对AR/AI技术生态的深刻理解，有机会进入其他前沿科技公司担任类似或更高级别的开发者生态负责人
- 你是公司在海外市场的“开发者大使”，负责让全球的程序员和创作者了解、使用并喜爱Rokid的AR/AI开发平台
- 你组织线上线下的技术沙龙、黑客马拉松，与开发者面对面交流，收集他们的需求和反馈
- 你充当技术和商务的桥梁，将开发者的优秀作品推荐给行业客户，同时将公司的产品路线图同步给开发者社区
- 深厚的开发者社区感知力与运营能力，懂技术（能读懂SDK文档）更懂“人”，能与开发者同频对话
- 出色的跨文化商务拓展与沟通能力，能够独立在海外拓展合作、策划并执行活动
- 流利的英语书面与口语能力，能够进行技术内容创作和公开演讲
申请策略
- 在简历和面试中，用STAR法则具体描述你如何“从0到1”建立或扩展过开发者社区
- 研究Rokid的主要竞品（如其他AR眼镜厂商）的开发者生态现状，思考差异化策略
- 展现你对“帮助开发者成功”的真诚热情，这比单纯的商务技巧更重要
- 突出与全球开发者社区打交道的具体案例，如策划过的活动规模、建立的社区增长数据等
- 展示对AR/XR/AI领域的技术理解，可列举参与或熟悉的开发工具、技术框架（如Unity、WebXR）
- 强调语言能力和跨文化沟通经验，如有海外学习、工作或长期项目合作经历
- 深入研究Rokid的开放平台和SDK文档，能清晰阐述其技术特点和应用场景
- 主动关注并参与海外主流技术社区（如GitHub, Reddit相关版块），建立自己的线上存在感
面试指南
- 增长策略类问题：采用“目标-区域-渠道-活动-合作-数据”的结构，先明确目标，再分解到区域和具体打法，最后谈衡量标准
- 案例分享类问题：使用STAR法则（情境-任务-行动-结果），重点突出你的角色、采取的具体行动以及可量化的成果
- 技术推广类问题：从“价值主张”出发，先讲清楚这个SDK能帮开发者解决什么痛点、实现什么酷炫效果，再简要提及技术亮点
- 你如何规划在日韩或北美市场第一年的开发者增长策略？
- 请分享一个你成功运营开发者社区或组织技术活动的案例，你遇到了哪些挑战，如何解决的？
- 如果让你向一位从未接触过AR开发的Web前端工程师推广我们的SDK，你会怎么介绍？
- 你如何衡量一个开发者生态建设项目的成功？你会关注哪些核心指标？
- 你如何看待频繁的海外出差对这份工作的影响？
职位点评
薪资福利65
成长发展88
工作生活45
使命价值75
薪资福利
65中等
岗位未明确披露薪资，但基于市场水准和中型企业定位，薪酬福利预计处于行业中等水平。
薪资信号未披露（AI估算：2千–3.5万/月）
成长发展
88较高
该职位能提供接触前沿AR/AI技术和全球化运营的宝贵机会，对技术视野、跨境商务和社区运营能力有极大锻炼。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AR/XR、AI、SDK、Unity、WebXR、OpenXR
成长机会从0到1搭建社区、持续优化开发者体验
业务类型profit_center
工作生活
45较低
JD未明确工作模式，但“频繁海外出差（每年6-10次）”的要求预示着工作节奏较快，对个人生活的规划可能带来挑战。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
75中等
参与推动AR/AI这一新兴技术的普及与应用，具有一定的行业开创意义，但JD未明确提及强烈的社会使命。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号推动 Rokid AR/AI 平台进入教学课程与科研项目
创新程度积极采用新技术
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