
普通员工/个人贡献者
综合评分 74
大厂增长岗位,技术前沿,薪资偏高,但工作强度可能较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比产品经理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
9 个在招 · 其中产品经理 3 个
市场机会
选择面较广
北京 · 产品经理 · 约 610 个在招
这个职位负责腾讯视频移动端的用户增长产品策略和落地,通过搭建覆盖用户全生命周期的增长产品矩阵,主导核心转化路径优化,并联动跨部门团队策划增长专项项目,实现用户规模和商业价值的规模化增长
本科及以上学历,3-5年互联网产品经验,有用户增长、增长运营或内容平台产品经验优先
增长体系搭建:负责腾讯视频移动端用户增长产品策略建设,围绕用户生命周期搭建覆盖拉新、激活、留存、付费转化、流失召回的增长产品矩阵,沉淀可复用的增长方法论与产品工具,支撑业务规模化增长
优点
缺点 / 挑战
该职位在知名上市公司,薪资福利体系较完善,补偿性动机得到较好满足。
增长领域技术前沿,提供技能成长和晋升机会,发展性动机满足程度高。
JD提及快节奏和增长目标压力,工作模式未明确,生活化动机满足有限。
帮助用户消费优质内容,推动视频行业增长,有一定社会价值,但行业成熟稳定。