2027届校招-UX设计师（北京）(J14834)

优缺点分析

角色解读

• 从初级UX设计师成长为资深设计师，深耕B端设计领域
• 可向设计管理方向发展，如担任设计组长或经理
• 拓展技能边界，向全链路产品设计或用户体验研究专家转型
• 负责产品的UI和交互设计，覆盖PC端和移动端界面
• 参与用户调研和数据分析，以数据驱动设计优化
• 与产品和开发团队协作，确保设计方案有效落地
• 维护和更新设计规范与组件，提升设计系统化水平
• 熟练掌握UI/UX设计方法和工具，如原型设计、流程图绘制
• 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能与多部门对接
• 逻辑思维强，能参与数据分析并应用到设计决策中
• 有B端设计经验优先，了解企业级产品设计需求

申请策略

• 准备高质量的作品集，以PDF形式提交，突出设计思考和成果
• 提前了解北森的产品、业务和企业文化，在申请中展现匹配度
• 突出相关课程项目、设计实习经历和作品集，尤其是B端设计案例
• 强调用户调研、数据分析和设计规范制作经验
• 展示沟通协作能力和逻辑思维能力的具体事例
• 学习并熟练使用主流设计工具，如Figma、Sketch等
• 补充B端设计知识，研究企业级产品设计趋势和案例
• 提升数据驱动设计能力，学习基础数据分析方法

面试指南

• 项目介绍：使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化描述，突出个人角色和设计价值
• 调研分析：强调数据收集方法、分析过程和设计决策依据，展示逻辑思维
• 协作沟通：举例说明沟通技巧、冲突解决方式和团队合作成果
• 设计理解：结合B端产品特点，如复杂流程、多角色需求，阐述设计策略
• 创新趋势：分享学习渠道和实践案例，体现主动性和行业洞察
• 请介绍一个你主导的UX设计项目，从调研到落地的过程
• 如何通过用户调研和数据分析来优化设计方案？
• 描述一次与产品或开发团队发生分歧的经历，你是如何解决的？