
普通员工/个人贡献者
综合评分 81
国产算力巨头核心研发岗,技术栈前沿且壁垒极高,薪资优厚,适合追求技术深度的硬核博士。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
4.8万
比算法优化工程师中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 620 个在招 · 其中算法优化工程师 34 个
市场机会
选择适中
成都 · 算法优化工程师 · 22 个在招
该职位负责分析主流AI模型(如大语言模型、多模态模型)的性能特征,从计算、通信、存储等维度定位瓶颈,并结合自研芯片进行软硬协同优化
学历要求:博士学历,人工智能/计算机科学与技术/电子工程/微电子等相关专业
分析AI模型性能特征:聚焦主流AI模型(如LLMs、多模态大模型、OCR、ASR等),从计算、通信、仿存、I/O四大维度进行模型分析,并结合硬件架构实现软硬协同,定位性能瓶颈,构建依托自研芯片的模型特征图谱
优点
缺点 / 挑战
博士学历叠加AI大模型底层系统优化的高门槛,薪资水平在成都市场极具竞争力,且上市企业提供稳定的福利保障。
岗位涉及大模型全链条技术栈与自研芯片软硬协同,处于AI技术最前沿,技术成长空间与行业壁垒极高。
JD未明确提及工作模式与WLB信息,但作为核心研发岗且涉及底层系统攻坚,工作强度可能不低。
致力于国产自研芯片与大模型生态的软硬协同优化,对推动国产AI算力基础设施发展具有较高的社会价值与使命感。