
普通员工/个人贡献者
综合评分 59
充满挑战的海外渠道开拓岗,成长空间大但需频繁出差,工作生活平衡一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2万
比销售管理中位数低
发布情况
新岗位 · 3 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 210 个在招 · 其中销售管理 9 个
市场机会
选择面较广
销售管理 · 约 1390 个在招
该职位负责管理并发展公司在马来西亚的渠道合作伙伴体系
至少拥有任何领域的学士学位
根据总部指示,开发并管理愿意销售公司产品和解决方案的新渠道合作伙伴,并维护现有渠道合作伙伴关系
市场营销和销售项目经验将是一个加分项
优点
缺点 / 挑战
该职位作为海外销售管理岗位,薪资结构通常具有竞争力,但JD未提供具体薪资信息。作为外派岗位,可能包含一些额外的津贴或福利,但具体保障程度不明确。
该职位提供显著的海外市场开拓、渠道体系构建及跨文化管理经验,对于拓展国际业务视野和综合管理能力有很强的锻炼价值。涉及从策略制定到执行落地的全流程。
该职位明确要求'Willing to travel',意味着需要经常出差,办公模式以现场办公为主。工作与生活的平衡可能因销售目标和差旅需求而受到一定挑战。
作为IT基础设施与解决方案提供商的海外销售岗位,其社会价值体现在推动企业数字化转型,属于稳定成熟行业。工作本身的意义感主要来源于业务开拓和目标达成。
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