
基层主管/组长
综合评分 65
海外前线销售管理岗,薪资有竞争力,成长性好,但需频繁出差,工作生活平衡面临挑战。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比销售管理中位数高
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
公司还在招多个职位
4 个在招 · 其中销售管理 5 个
市场机会
选择面较广
销售管理 · 约 1220 个在招
该职位负责在沙特阿拉伯市场(覆盖利雅得、吉达、达曼等区域)开发和管理公共部门的重点客户,带领售前售后团队完成季度销售收入目标
至少拥有学士学位
负责公共部门重点客户的开发,并主导从重点客户中发掘项目机会
优点
缺点 / 挑战
作为海外销售管理岗位,通常薪资结构包含有竞争力的固定薪酬和绩效奖金,以吸引人才并激励业绩。
该职位提供宝贵的海外市场拓展、大客户管理和团队领导经验,对职业履历有显著提升。技术层面更多是应用和理解,而非前沿研发。
工作需要频繁在沙特境内出差,虽然可能提供补贴,但对个人生活稳定性有一定影响。办公模式未明确说明,通常为现场办公。
参与国际项目,将中国的技术与解决方案应用于海外建设,具有一定的行业价值感。行业属于稳定成熟的ICT基础设施领域。