
普通员工/个人贡献者
综合评分 59
海外驻派销售岗,发展机会与挑战并存,适合有野心、能吃苦的国际化销售人才。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比销售与零售中位数高
发布情况
新岗位 · 3 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
82 个在招 · 其中销售与零售 4 个
市场机会
选择面较广
销售与零售 · 约 12320 个在招
该职位负责新华三(H3C)在土耳其市场的销售拓展工作
具有5年以上通信行业销售工作经验,计算机、通信及相关专业统招本科及以上学历,能够较长时期的派驻海外工作或海外出差
负责H3C国际市场的区域销售拓展,围绕渠道营销模式制定相应的市场拓展计划和渠道合作计划,对销售目标和市场目标负责
在通讯行业知名企业有从事海外渠道销售经验者优先,有海外合作渠道和客户资源者优先
优点
缺点 / 挑战
该职位作为区域销售经理,薪资结构通常包含有竞争力的底薪加销售提成/奖金,可能有海外津贴,但具体福利未在JD中披露。
该职位提供主导完整海外市场开拓的实战机会,能快速提升国际化业务能力、项目管理能力和跨文化领导力,成长路径清晰。
职位要求长期派驻海外工作或出差,意味着生活重心和社交圈将发生重大改变,对WLB和家庭生活有显著影响,办公模式为仅现场办公。
服务于中国企业的国际化战略和‘一带一路’倡议,具有一定的国家项目参与感和行业使命感,但整体工作仍以商业销售驱动为主。