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资深投资PMO / 投资运营总监
资深投资PMO / 投资运营总监
发布于 2 天前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公投资顾问
投资顾问
Cfa
Cpa
Cvc
Ict
交易结构设计
商务谈判
基金从业资格
尽职调查
投资管理
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
高薪高压的产业投资核心管理岗，发展空间大但工作强度高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
8万
比投资顾问中位数高
发布情况
新岗位 · 2 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
75 个在招
市场机会
选择不多
深圳 · 投资顾问 · 4 个在招
职位详情
关于这个职位
作为荣耀产业投资体系的核心运营与统筹角色，您将负责将公司战略解码为投资地图，搭建合规高效的投资管理框架，并统筹跨部门资源与外部生态合作
同时，您需要亲自挂帅公司级重点项目，主导尽职调查、交易结构设计与谈判交割，确保投资项目的成功落地
该职位要求资深投资与管理经验，适合具备10年以上硬科技投资背景的专家
最低要求
资深投资与管理经验（硬性要求）：拥有 10 年以上市场化硬科技投资机构或顶尖产业投资平台（CVC）的相关工作经验
具备 5 年以上投资团队管理与体系操盘经验
全盘项目统筹与操刀经历：具备独立负责完整投资项目全流程闭环的深厚经验
在 ICT、消费电子、核心硬件等高科技领域有成功案例者优先考虑
完备的知识结构：精通基金投资相关法律法规及合规风控，深刻理解资本市场运作规律与公司综合运营管理逻辑
卓越的软素质：具备极强的综合管理、统筹协同能力
拥有极其出色的沟通、表达与高难度的商务谈判能力
责任心与进取精神极佳，抗压能力强，能适应短期高频出差
工作职责
一、 岗位定位与核心使命
作为荣耀产业投资体系的“中枢操作系统”与“生态连接器”，您将不仅是投资策略的护航者，更是关键战役的指挥官
您需要将公司宏大战略精准解码为投资地图，搭建合规高效的运作架构，无缝衔接内外资源网络（业务、财务、政府、LP等），并指导投资团队高水平交付，全面提升荣耀产业投资的战略承接与落地能力
二、 岗位职责与核心能力线
【体系建设与业务运营能力】—— 顶层架构与流程合规：根据公司战略与战略解码，组织梳理产业投资地图并拟定投资策略
负责建设投资业务营盘，搭建、优化面向未来的投资管理框架及工作流程，把控合规底线，确保投资体系合法、合规、专业运转
【资源协同与生态构建能力】—— 跨界统筹与外部链接：对内，建立并高效运营与研发、产品、采购、供应链、财务、风控等业务条线的跨部门协同机制
对外，负责基金合作伙伴关系管理，维护政府、出资人（LP）、合作机构的深度沟通，构建并拓展广泛的 CVC 合作生态及行业资源图谱
【项目统筹与核心战役交付】—— 投资指挥与关键攻坚：协助部门主管统筹管理投资团队，全面支持、指导团队的线索 sourcing、管线管理与项目执行
亲自挂帅承接公司级重点（S级）项目的投资执行，高效协调多方角色，主导尽职调查、交易结构设计、估值谈判及交割落地
优先资格
持有基金从业资格证书，或具备 CPA、CFA、法律执业资格等专业认证者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 作为荣耀产业投资体系的核心角色，能深度参与公司战略落地，影响力大
- 接触顶尖硬科技项目与行业资源，积累高质量投资案例
- 薪资水平高，福利待遇优厚，职业发展空间广阔
- 工作强度大，需适应高频出差和高压环境
- 对综合能力要求极高，需同时具备战略、管理、业务与谈判能力
- 投资市场波动，项目推进存在不确定性，需承担较大责任
- 适合拥有资深投资背景、具备卓越管理能力与抗压能力，渴望在产业投资领域发挥战略影响力的专业人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 在荣耀产业投资体系中，可向投资部门负责人或更高管理层级发展，负责更大规模的投资组合与战略决策
- 积累丰富的产业投资与生态构建经验，未来可转向独立基金管理人或企业战略投资高管
- 负责将公司战略解码为投资地图，制定投资策略并搭建投资管理框架，确保投资体系合规高效运转
- 统筹跨部门协同，管理基金合作伙伴关系，维护政府、LP等外部资源，构建CVC合作生态
- 协助部门主管管理投资团队，指导项目执行，并亲自负责公司级重点项目的投资全流程，包括尽调、交易结构设计、谈判与交割
- 具备10年以上硬科技投资或CVC经验，5年以上团队管理经验，熟悉投资全流程
- 精通基金投资相关法律法规与合规风控，深刻理解资本市场运作
- 具备极强的统筹协同、沟通表达与商务谈判能力，能适应高频出差
申请策略
- 了解荣耀产业投资战略与近期投资布局，在面试中展现战略契合度
- 准备详细的过往项目复盘，突出个人在关键战役中的角色与贡献
- 突出10年以上硬科技投资或CVC经验，重点展示主导的完整投资项目案例
- 强调5年以上团队管理经验，体现体系搭建与流程优化能力
- 展示跨部门协同与外部资源整合的成功案例，以及商务谈判成果
- 补充基金从业资格、CPA、CFA等专业认证，增强竞争力
- 关注ICT、消费电子、核心硬件领域的最新动态，提升行业洞察力
面试指南
- 采用STAR法则，清晰描述情境、任务、行动与结果，突出个人贡献
- 强调战略思维与落地执行结合，展示系统化解决问题的方法
- 结合具体数据与案例，体现专业性与成果导向
- 请分享一个您主导的完整投资项目，您如何把控全流程？
- 您如何搭建投资管理框架并确保合规？
- 面对跨部门协同困难，您如何推动项目进展？
- 您如何评估硬科技项目的投资价值？
- 您如何管理团队并激励成员达成目标？
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活30
使命价值75
薪资福利
80较高
该职位薪资水平高，福利待遇优厚，但JD未明确具体薪资与福利细节，补偿性动机满足程度较高。
薪资信号面议 (6千–10万/月)
成长发展
85较高
职位处于产业投资核心，能接触前沿硬科技项目，技能成长与职业发展空间大，但JD未提及明确晋升路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈硬科技、ICT、消费电子、核心硬件
业务类型profit_center
工作生活
30较低
JD明确要求适应短期高频出差，工作强度大，办公模式未提及，生活化动机满足程度低。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
75中等
产业投资对推动硬科技发展有积极意义，但JD未明确提及社会使命，意义感动机满足程度中等偏上。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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