荣耀
ID领域架构师
ID领域架构师
发布于 5 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公工业设计
工业设计
Adobe系列
Cmf设计
工业设计
工艺预研
趋势研究
量产跟踪
创新提案
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
荣耀工业设计岗，创新空间大，平台稳定，薪资未披露，WLB未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.4万
比工业设计中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 310 个在招 · 其中工业设计 3 个
市场机会
选择适中
上海 · 工业设计 · 22 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责荣耀手机和穿戴设备的工业设计，包括趋势研究、创新提案、ID与CMF设计、量产跟踪以及跨部门协作，推动设计高质量落地
工作涵盖设计规范制定和工艺预研，旨在将创新设计还原为产品
最低要求
年以上手机/穿戴/IOT和相关配件产品ID、CMF设计经验
优秀的设计创新力和审美眼光，能把设计创新高还原到落地产品中
对行业设计趋势敏锐，有很好的洞察能力，充满探索热情
对材料、工艺、表面处理有全面了解，能解决复杂量产CMF问题
沟通能力强、优秀的推动力，有端到端全流程独立跟进项目的能力，团队协作意识强
精通Creo，Rhino，Keyshot，Adobe系列等工具
工作职责
手机、穿戴设备工业设计趋势研究和创新提案
路标项目的ID设计、CMF设计、量产跟踪
配合/推动研发开展创新工艺预研
牵引串联产品，研发，市场等横向部门，推动设计高质量落地
协助完成设计规范的制定及后续迭代更新
其他设计相关事项
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 接触前沿硬件设计领域，依托荣耀平台有较大创新空间
- 跨部门协作能提升综合能力
- 行业经验积累价值高
- 跨部门沟通可能复杂
- 技术快速迭代要求持续学习
- 适合拥有5年以上工业设计经验、注重设计创新与落地、具备强沟通推动力的设计师
缺点 / 挑战
- 量产跟踪压力大，需平衡创新与可行性
角色解读
- 可向设计总监、创新负责人或产品经理方向发展，或跨领域参与更宏观的产品战略规划
- 负责手机和穿戴设备的工业设计全流程，包括趋势研究、创新提案、ID与CMF设计、量产跟踪和跨部门协作
- 推动设计规范制定和工艺预研，确保设计落地质量
- 需要5年以上ID/CMF设计经验，精通Creo、Rhino、Keyshot等设计工具
- 具备敏锐的行业趋势洞察力、优秀的审美和创新力，以及材料工艺知识
申请策略
- 深入研究荣耀最新产品线和设计语言
- 关注手机行业设计趋势，以便在面试中展示洞察力
- 突出5年以上手机/穿戴设备ID、CMF设计经验
- 展示具体设计作品集及量产项目案例
- 强调Creo、Rhino等工具熟练度和跨部门协作成果
- 深化CMF材料工艺知识，提升趋势分析和创新提案能力
- 学习项目管理技巧以更好地独立跟进项目
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述项目经验
- 强调解决复杂问题的方法和协作流程
- 结合实例展示趋势洞察
- 请介绍一个你主导的ID设计项目，如何确保创新落地？当量产中遇到CMF问题时，你通常如何解决？你对当前手机工业设计趋势有什么看法？如何推动跨部门协作完成设计目标？
- 准备完整的工业设计作品集，包括设计过程和量产结果
- 研究荣耀产品历史及竞品设计
- 梳理对材料、工艺的理解
职位点评
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值65
薪资福利
70中等
JD未披露具体薪资和福利信息，但荣耀作为知名硬件公司，平台可能提供市场水准的待遇。
薪资信号未披露（AI估算：1.8千–3万/月）
成长发展
75中等
职位涉及趋势研究、创新提案和跨部门协作，有助于提升设计技能和综合能力，但JD未明确提及晋升或培训路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈Creo、Rhino、Keyshot、Adobe系列
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
JD未提及办公模式、工作时间或WLB信息，工作地点在上海市，可能需现场办公，生活平衡情况未知。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
手机和穿戴设备行业属稳定成熟领域，设计工作有创新机会，但社会影响力中性，JD未强调使命导向。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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