
普通员工/个人贡献者
综合评分 61
综合性强的手机产品管理岗,技能成长机会多,但工作生活平衡与薪酬信息不明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2万
比产品经理中位数低
发布情况
新岗位 · 2 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
84 个在招 · 其中产品经理 4 个
市场机会
选择面较广
深圳 · 产品经理 · 约 180 个在招
该职位为传音的手机产品经理,核心负责所辖手机品类的年度销售规划与目标达成
大学本科以上学历,有手机行业产品规划经验
负责手机品类年度销售规划、实施,协调各部门达成整体销售目标
优点
缺点 / 挑战
JD未披露薪资与福利信息,无法评估其薪酬竞争力。作为一线城市的中级产品岗位,薪资应能满足基本生活需求,但具体水平未知。
职位要求涉及产品全周期管理、数据分析、市场洞察和跨部门协调,技能锻炼全面。手机行业虽属主流,但产品快速迭代,能持续接触新的市场动态和技术应用。
JD未提及任何办公模式(如弹性、远程)或工作生活平衡相关信息,且岗位涉及销售目标达成和跨部门协调,通常意味着较高的工作强度和现场协作需求。
手机行业是成熟且竞争激烈的红海市场,但产品直接服务于广大消费者的通信与数字生活需求,具有明确的社会价值。岗位强调对用户需求和市场趋势的洞察,能带来推动产品成功的使命感。