传音
零售运营总监/高级总监(J19944)
零售运营总监/高级总监(J19944)
发布于 5 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公运营管理
运营管理
Ai应用
全链路管理
团队管理
战略规划
营销规划
跨部门协调
零售数字化
零售运营
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
出海消费电子巨头零售操盘手，薪资丰厚、业务前沿且极具挑战，但需适应高频出差与高压节奏。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
5.5万
比运营管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 480 个在招 · 其中运营管理 4 个
市场机会
选择面较广
深圳 · 运营管理 · 约 400 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责制定事业部零售发展战略并搭建运营体系，统筹产品上市全链路及年度营销规划，推动零售数字化转型与AI应用探索，同时负责项目运营团队的建设与人才梯队培养
最低要求
年以上连锁品牌零售管理经验，消费电子、通讯或快时尚品牌零售负责人/区域管理岗位优先
英语可作为工作语言，有海外经验优先，具备极强的执行力与一线实战能力，能适应高频出差
具备经营规划、运营管理等相关业务技能及体系建设能力，市场触觉敏锐，优秀的团队领导能力
学习适应力强，具备优秀的跨部门/跨层级沟通协调及执行落地能力
能够应对高强度的工作压力和快节奏多项目的管理方式、抗压性强
工作职责
根据战略，制定事业部零售发展战略、确定经营方针和政策、规划产品体系、落地业务部署，主导零售运营体系搭建与优化，对事业部核心零售工作进行跟踪检核与结果评估，确保战略目标有效落地
统筹产品上市零售全链路，协调跨部门资源推动策略转化，确保产品从规划到终端执行的全流程闭环
规划年度零售营销日历及方案，管控促销执行与 ROI，对终端转化结果负责
零售数字化：引入零售管理系统、巡店工具、客流分析系统，利用数据优化排班、补货及促销策略
探索AI在零售端的应用（如智能导购、虚拟试用）
建设和发展项目运营团队，计划、指导、协调、控制和激励项目的业务开展，培训培养人才梯队，营造良好团队氛围
优先资格
消费电子、通讯或快时尚品牌零售负责人/区域管理岗位优先
有海外经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 传音作为出海消费电子巨头，平台广阔，能接触到全球化零售业务与前沿的零售数字化/AI应用
- 岗位权限大，负责全链路闭环，有利于积累全面的操盘经验与商业敏锐度
- 适合具备丰富连锁品牌零售管理经验、英语流利且渴望在消费电子出海领域深耕的高级管理人才
缺点 / 挑战
- 需适应高频出差及高强度工作压力，快节奏多项目管理对精力和抗压能力要求极高
- 海外业务及跨部门协同可能面临复杂的沟通与文化挑战
角色解读
- 从事业部零售负责人向更高层级的业务线总经理或全球零售VP发展
- 积累深厚的消费电子/快时尚出海零售操盘经验，成为行业稀缺的复合型零售管理专家
- 制定并落地事业部零售战略与运营体系
- 统筹产品上市全链路及年度营销规划，对终端转化和ROI负责
- 推动零售数字化转型，探索AI等新技术在零售端的应用
- 搭建并培养项目运营团队
- 具备8年以上连锁品牌零售管理经验，精通经营规划与运营体系建设
- 英语可作为工作语言，具备跨文化沟通与海外业务拓展能力
- 拥有极强的跨部门协调、执行落地及团队领导能力
申请策略
- 强调自身的高抗压能力、一线实战经验及适应高频出差的意愿，展现对传音海外战略及目标市场的理解
- 突出8年以上连锁品牌零售管理经验，特别是消费电子、通讯或快时尚行业的操盘案例
- 量化过往在零售体系建设、终端转化提升及ROI管控方面的具体业绩
- 深入了解零售数字化工具及AI在零售场景（如智能导购、客流分析）的最新应用趋势
- 提升跨文化沟通与海外零售市场洞察力
面试指南
- 采用STAR法则，重点突出战略拆解能力、跨部门协同过程以及最终量化的业务结果（如转化率提升、ROI优化）
- 在数字化问题上，强调数据驱动决策和新技术（如AI）的实际落地场景
- 请分享一个你主导搭建或优化零售运营体系的成功案例，遇到了哪些挑战？
- 如何统筹产品上市零售全链路，确保从规划到终端执行的闭环？
- 在零售数字化转型中，你引入过哪些系统或工具？如何利用数据优化促销策略？
- 面对高强度的工作压力和快节奏的多项目管理，你如何保持团队的高效执行？
- 深入研究传音在目标市场（如非洲、南亚）的零售布局与竞品策略
- 准备具体的零售数字化及AI应用案例，展现前瞻性思维与落地能力
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活30
使命价值75
薪资福利
85较高
总监/高级总监级别，8年以上经验要求，薪资处于行业中上水平，但JD未明确披露具体薪资与福利细节。
薪资信号未披露（AI估算：4千–7万/月）
成长发展
80较高
负责全链路零售运营及数字化转型，能接触AI等前沿应用，具备极高的业务操盘与全球化视野锻炼机会。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈零售管理系统、巡店工具、客流分析系统、AI、智能导购、虚拟试用
成长机会培训培养人才梯队
业务类型profit_center
工作生活
30较低
JD明确要求适应高频出差、应对高强度工作压力和快节奏多项目管理，WLB难以保障。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
75中等
传音致力于将优质科技产品带给新兴市场消费者，推动当地数字化与经济发展，具有一定的社会价值与行业前景。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs