传音
高级软件测试工程师（性能）(J17283)
高级软件测试工程师（性能）(J17283)
发布于 6 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公测试开发
测试开发
Android性能测试
Cpu调度
Gpu调度
Io
性能优化
文件系统
测试策略
竞品分析
质量管控
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
高级性能测试岗位，技术要求高，成长空间大，但办公灵活性未知。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比测试开发中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
4 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 测试开发 · 约 190 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责手机系统性能测试，通过分析硬件选型、系统模块等因素制定测试策略，确保产品性能达标
工作涉及性能问题识别、优化推动和测试能力提升，以提升产品口碑
最低要求
本科及以上学历，计算机、通信、电子及相关专业，五年以上Android性能相关工作经验
有参与系统性能优化方案，熟悉cpu调度/gpu调度/io/文件系统等原理
责任心强，沟通能力强，有一定的抗压能力
工作职责
负责手机系统性能测试，降低性能失效，提升产品性能口碑
通过分析系统模块、Android、硬件选型、产品定位、未来用户需求、产品性能失效等影响系统性能的因素，制定测试策略及测试计划，并进行落地
输出手机性能测试结论，并针对不符合产品要求的问题进行质量管控及问题推动，保证上市项目符合项目准出标准
分析产品性能失效，识别主要问题，并快速推动开发及模块进行性能优化
通过市场问题及竞品分析，持续挖掘测试策略&标准改善点，提升测试能力
优先资格
有整机性能测试经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 涉及硬件和软件的交叉领域，知识面广
- 有推动产品优化的机会，成就感强
- 性能测试复杂度高，需要持续学习新技术
- 推动优化需要跨部门沟通，可能面临阻力
- 适合对手机系统性能有浓厚兴趣，具备较强分析能力和沟通能力的工程师
缺点 / 挑战
- 专注于手机性能测试，技术深度较高
- 项目时间压力大，需快速响应问题
角色解读
- 可晋升为测试专家或性能优化工程师
- 转向测试管理岗位，负责团队和项目
- 深入性能领域，成为系统性能架构师
- 负责手机系统的性能测试，制定测试计划和策略
- 分析性能问题，推动开发团队进行优化
- 通过竞品分析和市场反馈持续改进测试标准
- 熟悉Android系统性能测试方法和工具
- 了解CPU、GPU调度、IO和文件系统原理
- 具备性能问题分析和优化推动能力
申请策略
- 在简历中量化性能测试成果，如性能提升百分比
- 面试前研究传音手机的产品线和性能特点
- 突出五年以上Android性能测试经验，具体项目成果
- 强调性能优化案例，如降低功耗、提升流畅度等
- 展示对CPU/GPU调度等底层原理的理解
- 深入学习Android性能监控工具，如Systrace、Perfetto
- 了解最新手机硬件趋势和性能测试标准
- 提升数据分析和报告撰写能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述项目经验
- 结合具体工具和方法，展示技术深度
- 强调沟通和推动能力，体现团队合作
- 描述一个你参与的性能测试项目，你如何制定测试策略？
- 当遇到性能瓶颈时，你通常如何分析和优化？
- 你如何推动开发团队解决性能问题？
- 谈谈你对Android系统CPU调度的理解
- 如何通过竞品分析提升测试能力？
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
该职位提供具有竞争力的薪资，基于高级经验和技能要求，薪资水平较好。
薪资信号面议 (2千–3.5万/月)
成长发展
85较高
职位涉及前沿的手机性能测试技术，有技能成长和专业提升空间。
技术前沿主流现代技术
技术栈Android、性能测试、CPU调度、GPU调度、IO、文件系统
业务类型profit_center
工作生活
60中等
工作地点在重庆和上海，可能涉及现场办公，未提及办公灵活性。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
在手机行业进行性能测试，对产品性能提升有直接影响，但社会影响力一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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