传音
资深系统软件开发工程师（系统框架专家）(J17819)
资深系统软件开发工程师（系统框架专家）(J17819)
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公操作系统开发
操作系统开发
Ams
Android Framework
Hal
Linux内核
Pkms
Pms
Systrace
Wms
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
资深Android框架岗位，技术挑战大、薪资中上，WLB可能一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
33K
比操作系统开发中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
4 个在招
职位详情
关于这个职位
负责Android系统框架的架构设计与优化，解决AMS、PMS、WMS等系统级问题，进行新技术预研和自动化工具开发
需要10年以上框架领域开发和维护经验，深入理解Android Framework和Linux内核，具备复杂问题攻关能力
最低要求
有10年以上框架领域的开发和维护经验，熟悉主流厂商的框架设计与业务方案
深入理解Android Framework、Binder机制、HAL层及Linux内核（调度策略、内存管理、进程通信等）
精通Systrace、Perfetto等工具，能快速定位框架问题
熟悉Linux系统架构、文件系统、电源管理流程，具备内核模块调试经验
熟悉AMS/PKMS/PMS/WMS/SF等业务
了解或参与过行业主流的方案设计和流程管理方案
能够独立开发提效工具
具备较强的逻辑分析能力和技术攻关精神，能独立解决复杂问题
良好的团队协作与沟通能力，适应跨部门协作与高压环境
工作职责
架构设计与优化：负责行业主流技术/流程的拆解、分析、预研，推动内部落地，提升系统体验
系统问题攻关：负责解决Android系统级问题，包括AMS,PKMS,PMS,WMS，SF等问题，分析应用层与系统层的交互异常
负责系统框架新技术解读、预研以及特性开发等工作
跨部门协作与技术支持：与硬件、应用开发、测试团队协作，定位复杂问题的根因，提供技术解决方案
编写技术文档，支持团队知识共享与流程规范化
新技术探索与工具开发：研究Android系统瘦身机制，紧跟新技术发展方向
开发自研调试工具或自动化工具，提升问题排查效率
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 深入Android底层技术，技术栈前沿，能积累深厚的系统开发经验
- 跨部门协作机会多，有助于拓展技术视野和业务理解
- 有新技术探索和工具开发空间，能推动创新
- 经验要求高（10年以上），技术门槛陡峭，可能面临高强度学习曲线
- 工作地点在重庆和上海，未明确办公模式，可能需要适应现场办公
- 适合拥有丰富Android系统开发经验、热衷于解决底层技术难题、能承受高压环境的资深工程师
缺点 / 挑战
- 系统级问题复杂度高，需要强逻辑分析和耐心攻关，工作压力较大
角色解读
- 成为Android系统架构师或技术专家，主导大型系统项目
- 转向技术管理岗位，带领团队进行系统级开发
- 向操作系统底层或跨平台技术方向发展，如嵌入式系统或云原生
- 负责Android系统框架的架构设计与优化，提升系统性能和体验
- 解决复杂的系统级问题，如AMS、PMS、WMS等模块的异常
- 进行新技术预研和自动化工具开发，提高团队效率
- 与硬件、应用等团队跨部门协作，提供技术支持
- 深入理解Android Framework和Linux内核原理，如Binder通信、内存管理
- 精通Systrace、Perfetto等性能分析工具，能快速定位框架问题
- 熟悉系统服务模块（AMS/PMS/WMS等）和硬件抽象层（HAL）
- 具备独立解决复杂技术问题的逻辑分析能力和攻关精神
申请策略
- 研究传音的产品线和市场策略，了解其在新兴市场的技术需求
- 准备系统架构设计相关的案例，以展示全局思维和优化能力
- 突出10年以上Android框架开发项目经验，尤其是系统优化和问题攻关案例
- 详细描述使用Systrace、Perfetto等工具解决复杂问题的具体成果
- 展示独立开发调试或自动化工具的经历，体现提效能力
- 强调跨部门协作和技术文档编写经验，支持团队知识共享
- 加深对Linux内核和Android最新版本特性的学习，保持技术前沿性
- 练习使用高级性能分析工具，模拟系统问题定位场景
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，突出技术细节和个人贡献
- 结合具体工具（如Systrace）和系统模块（如AMS）解释解决过程
- 强调逻辑分析步骤，从问题现象到根因分析，再到解决方案验证
- 请描述你解决过的最复杂的Android系统问题，如何定位和解决？
- 如何优化Android系统启动速度或内存占用？
- 你对Android Framework中的Binder机制有什么深入理解？
- 如何设计和实现一个自研调试工具来提高问题排查效率？
- 在跨部门协作中，你如何与硬件或应用团队沟通技术方案？
职位点评
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值65
薪资福利
70中等
薪资处于市场中上水平，但未提及具体福利，稳定性一般。
薪资信号市场水准 (2.5–4万/月)
成长发展
85较高
涉及Android前沿技术，有新技术探索和工具开发机会，能促进技能深度成长。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Android Framework、Binder、HAL、Linux内核、Systrace、Perfetto
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点在重庆和上海，未明确办公模式，可能需现场办公，工作强度未提及但岗位要求高压环境。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
行业为成熟移动设备领域，社会影响力一般，但有技术创新空间。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
传音 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs