
普通员工/个人贡献者
综合评分 70
核心交互算法岗、技术成长空间大、量产经验含金量高,WLB情况未知。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
与算法优化工程师中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 700 个在招 · 其中算法优化工程师 14 个
市场机会
选择面较广
上海 · 算法优化工程师 · 约 160 个在招
该职位主要负责触控算法的研究、设计与开发,解决触控屏在精度、响应速度及稳定性等方面的痛点问题
-3年以上相关工作经验
负责触控算法的研究与设计开发,解决触控屏幕在多种场景下的精度、响应速度及稳定性问题,挖掘突破机会点
具有触控屏算法开发经验者优先
优点
缺点 / 挑战
传音作为知名出海手机厂商,薪资在行业内具备竞争力,2-3年经验硕士学历能拿到较好的定薪,但JD未明确披露具体薪资和福利细节。
岗位涉及核心交互算法研发与新技术调研,能接触到大规模手机产品量产的全流程,技术成长空间大。
JD未提及工作模式和WLB相关信息,手机硬件研发及量产阶段通常节奏较快,加班情况无法准确判断。
传音致力于为全球新兴市场用户提供优质的智能终端产品,改善当地用户的数字生活体验,具有一定的社会价值。