传音
战略运营经理（AI方向）(J19014)
战略运营经理（AI方向）(J19014)
发布于 5 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公商业策略与发展
商业策略与发展
Ai战略
Ppt汇报
战略规划
竞品分析
行业趋势分析
跨部门协同
逻辑思维
值不值得投
77综合评分
综合评分 77
核心AI战略岗、前沿技术视野、高层汇报导向，WLB未明确但挑战较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4万
与商业策略与发展中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 480 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 商业策略与发展 · 约 300 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责制定传音在AI手机、新硬件及基建等板块的中长期战略，跟踪全球AI技术趋势并输出洞察报告
你需要将战略转化为落地路径，推动跨部门执行，并向高层进行战略汇报
最低要求
本科及以上学历
年以上相关工作经验，其中至少3年战略规划核心经验
具备极强的逻辑思维与系统分析能力，能多维度拆解问题并提出解决方案，有完整战略从制定到落地的全流程经验
能快速捕捉关键趋势，预判行业机会与风险，有较强的信息搜集与整合能力，善于从碎片化信息中提炼核心洞察
PPT呈现能力突出，能独立完成逻辑严谨、视觉清晰的高层级战略汇报材料
具备优秀的沟通表达与思辨能力，能与公司核心管理层深入研讨战略细节，准确理解需求并传递专业观点
工作职责
负责制定中长期AI战略，涵盖AI手机、AI新硬件、AI应用、AI基建等核心板块，深度链接行业前沿与公司业务，推动公司在AI时代构建核心竞争力
实时跟踪全球AI技术突破、产业演进及竞品动态，建立行业趋势监测机制，定期输出有洞察力的分析报告，为战略迭代提供数据与逻辑支撑
负责将战略逻辑转化为清晰的PPT方案，精准传递核心观点，参与高层战略研讨
明确战略目标和实施路径，推动战略拆解与跨部门落地
定期复盘，促进团队合作和知识共享
优先资格
优先考虑顶尖咨询公司战略咨询背景、或头部手机公司战略运营背景，有AI相关领域战略规划经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于AI与智能硬件结合的风口，能深度接触行业前沿技术与公司核心业务
- 直接对接高层管理团队，视野开阔，个人影响力与商业洞察力提升快
- 需要极强的跨部门沟通与推动能力，战略落地过程中可能面临业务部门的阻力
- AI技术迭代极快，需要保持高强度的持续学习与信息捕捉
- 适合具备顶尖咨询背景或头部手机厂战略经验，逻辑严密、擅长高层汇报且对AI硬件有浓厚兴趣的复合型人才
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从战略运营经理向战略总监或业务线负责人发展
- 未来可转型为AI业务线的核心操盘手或公司高管
- 制定公司在AI手机、新硬件等领域的中长期战略，跟踪全球AI技术趋势与竞品动态
- 将战略转化为可落地的实施路径，推动跨部门协同执行，并向高层进行战略汇报
- 具备极强的逻辑思维与系统分析能力，能独立完成从战略制定到落地的全流程
- 出色的PPT制作与高层汇报能力，以及敏锐的行业趋势洞察力
申请策略
- 准备一份针对传音AI战略的简短洞察报告或竞品分析作为面试敲门砖，展现你的行业敏锐度
- 突出过往主导的完整战略规划案例，特别是从制定到跨部门落地的闭环经验
- 强调在AI或智能硬件领域的行业洞察及分析报告成果
- 深入了解当前大模型在端侧（AI手机）的应用趋势及竞品的AI战略
- 提升高管视角的商业PPT制作与演讲能力
面试指南
- 采用STAR法则描述过往项目，重点突出“洞察-规划-协同-复盘”的闭环
- 回答行业问题时，采用“宏观趋势-竞品对比-自身资源-落地路径”的结构
- 请分享一个你主导的从战略制定到跨部门落地的完整案例，遇到了什么阻力？
- 如何看待当前AI手机的发展趋势？传音在AI战略上应如何差异化竞争？
- 如果业务部门认为你的战略规划脱离实际，你如何推动落地？
- 深入研究传音近期的财报、发布会及AI相关布局，了解其在新兴市场的优势
- 准备几个高质量的战略提问，展现你的全局观
职位点评
薪资福利80
成长发展90
工作生活50
使命价值85
薪资福利
80较高
薪资处于市场中上水平，符合高级战略人才定位，但JD未明确披露具体薪资与福利细节。
薪资信号未披露（AI估算：3千–5万/月）
成长发展
90较高
岗位核心聚焦AI前沿技术与公司中长期战略，能直接接触高层并参与核心业务决策，发展天花板高。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI手机、AI新硬件、AI应用、AI基建
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD未提及工作模式与WLB相关信息，但战略岗通常面临较高的汇报压力与跨部门协同需求，工作强度可能较大。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
推动公司在AI时代的战略转型，参与构建核心竞争力，具有较高的行业使命感与商业价值。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号推动公司在AI时代构建核心竞争力
创新程度积极采用新技术
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