海信
AI产品经理(J45117)
AI产品经理(J45117)
发布于 11 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公产品经理
产品经理
Ai For Science
Aigc
Automl
Rag
Sql
业务分析
产品规划
多模态交互
数据分析
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
大型企业内部AI产品经理，技术前沿、业务扎实，但办公与WLB情况需确认。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.7万
比产品经理中位数低
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
公司还在招多个职位
4 个在招
市场机会
选择不多
青岛 · 产品经理 · 2 个在招
职位详情
关于这个职位
这是一个面向海信集团内部业务场景的AI产品经理岗位
你将负责从供应链、制造、营销等多个业务领域的AI解决方案进行全生命周期管理，包括规划、设计、落地与持续优化
核心工作是深入业务需求，协同技术与业务团队，将AI能力与企业运营深度融合，提升效率与智能化水平
最低要求
硕士及以上学历，计算机、电子信息、统计学、人工智能等相关专业背景
对AIGC、多模态交互、边缘AI等技术方向有浓厚兴趣与深入理解
具备优秀的团队协作与沟通能力
具备较强的数据分析与问题解决能力，熟练使用SQL、Python或相关数据分析工具优先
工作职责
负责海信集团内部业务场景（供应链、制造、研发、营销、财务、人力等）的AI 解决方案的规划、设计与落地，包含智能预测、流程自动化、决策辅助、知识管理等 AI 产品全生命周期管理
深入洞察各业务部门数字化转型痛点、核心业务流程与真实业务需求，结合 AI 技术能力，负责 AI 产品整体规划、路线图设计及需求优先级制定，系统性推动 AI 技术与企业运营效率深度融合
协同算法、产品、数据、业务等上下游团队，负责 AI 产品方案设计与落地，明确技术边界与实现路径，统筹产品从需求调研、产品设计、产品上线到规模化推广的全生命周期管理，保障产品性能、ROI 与交付效率
负责内部AI产品的效果评估体系搭建与迭代优化，通过业务指标（如流程效率提升率、成本降低率、决策准确率等）和用户反馈，持续优化产品体验，提升AI能力在集团内部的业务价值与渗透率
跟踪全球企业级AI技术前沿（如AutoML、知识图谱、RAG、AI for Science等），结合海信集团的数字化底座与数据资产，探索并落地创新型内部AI应用场景，打造差异化的企业智能运营能力
优先资格
熟练使用SQL、Python或相关数据分析工具优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 深度参与大型企业集团的数字化转型核心环节，能接触到真实且复杂的业务场景，积累宝贵的企业级AI落地经验
- 岗位职责贯穿产品全生命周期，能全面锻炼从规划、设计到落地、优化的产品综合能力
- 直接对标全球AI技术前沿并探索创新应用，技术视野开阔，有助于构建差异化竞争力
- 需同时平衡AI技术的前沿探索与业务价值的实际产出，对产品的商业判断和ROI管理能力要求高
- 技术领域快速演进，需要持续保持学习，紧跟AutoML、RAG等新技术的发展
- 适合对AI技术有浓厚兴趣、具备良好产品思维和业务分析能力、善于跨团队沟通协作，希望在企业内部推动AI技术实际应用并创造业务价值的求职者
缺点 / 挑战
- 作为内部产品经理，推动的技术方案需要在现有复杂业务流程中落地，可能面临较高的组织协调与变革阻力
角色解读
- 在企业级AI产品领域深耕，可成长为负责更大业务域或集团级AI战略的高级产品经理或产品总监
- 向技术管理方向发展，如AI解决方案架构师或技术产品经理，更侧重技术与产品的结合
- 转向AI业务运营或数字化转型负责人，利用产品经验推动整体业务智能化升级
- 负责海信内部多业务场景（如供应链、制造）的AI解决方案从0到1的规划、设计与落地，管理产品全生命周期
- 深入业务一线，挖掘数字化转型痛点，将业务需求转化为可落地的AI产品方案，并推动技术与运营深度融合
- 作为连接业务、算法与数据团队的枢纽，协调资源，确保AI产品的性能、效果和交付效率
- 建立并迭代AI产品的评估体系，通过数据和反馈持续优化产品，提升AI在企业内的业务价值与渗透率
- 对AIGC、多模态、知识图谱等前沿AI技术有深入理解，能判断技术可行性与应用场景
- 强大的业务分析与需求洞察能力，能将复杂的业务问题结构化，并转化为产品需求
- 扎实的数据分析能力，熟练使用SQL/Python等工具进行数据驱动决策
- 出色的跨团队沟通与协作能力，能有效推动算法、数据、业务等多方合作
申请策略
- 申请前，建议研究海信集团的核心业务板块（如家电、智能交通、医疗等）及其数字化战略方向，以便在面试中展示你对业务的理解
- 准备好一个你主导或深度参与的、体现你“技术理解力”与“业务洞察力”的AI产品案例
- 重点突出任何与“AI产品落地”、“企业数字化转型”或“内部系统建设”相关的项目经验，说明你如何从业务需求出发设计并推动了AI方案
- 在技能栏明确列出JD要求的SQL、Python、数据分析能力，并补充具体的工具或框架使用案例
- 强调跨部门协作的沟通能力，举例说明你是如何协调不同背景的团队达成目标的
- 补充企业架构（EA）或数字化转型框架的基础知识，帮助你更系统地思考AI如何融入企业运营
- 学习并实践几个主流的AI产品案例（如智能客服、预测性维护），理解其从需求到上线的完整流程
面试指南
- 对于产品全流程问题，使用“背景-目标-我的角色-关键行动-最终结果”的结构进行回答，强调你的产品思维和推动能力
- 对于设计类问题，先阐述你对业务痛点的理解（供应链预测的痛点是什么），再提出解题思路（数据、模型、产品形态、衡量标准），展现结构化思考
- 对于衡量和冲突类问题，重点体现数据驱动和价值导向，说明你会如何搭建评估体系，以及如何作为“翻译”和“桥梁”角色去沟通和权衡
- 请描述一个你主导或参与的AI产品/功能，从需求产生到最终上线的全过程
- 如果让你负责为海信的供应链部门设计一个AI预测产品，你会如何入手？
- 如何衡量一个内部AI产品的成功？你会建立哪些核心指标？
- 当算法团队提出的技术方案成本很高，但业务部门期望的收益难以量化时，你会如何处理？
- 梳理并准备一个STAR法则下的AI产品案例，尤其要讲清楚你在其中发挥的核心作用（如需求分析、方案设计、跨团队协调）
职位点评
薪资福利65
成长发展85
工作生活50
使命价值80
薪资福利
65中等
该职位属于大型集团企业正式岗位，薪资范围预计处于当地市场中上水平，但具体福利待遇JD未明确提及。
薪资信号市场水准 (1.8千–3.5万/月)
成长发展
85较高
职位要求跟踪并落地前沿AI技术，参与企业级复杂业务场景的AI转型，技术挑战与业务深度并存，能提供显著的成长空间。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AIGC、多模态交互、边缘AI、AutoML、知识图谱、RAG、AI for Science、SQL、Python
业务类型cost_center
工作生活
50较低
工作地点在青岛，但JD未提及任何办公模式（如弹性工作、远程）或工作生活平衡相关信息，工作模式与强度无法判断。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
推动大型制造企业的智能化转型，提升核心业务效率，具有明显的行业升级和社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号提升AI能力在集团内部的业务价值与渗透率、打造差异化的企业智能运营能力
创新程度积极采用新技术
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