
普通员工/个人贡献者
综合评分 60
知名家电企业区域线下运营岗,贴近一线实战,能积累扎实的终端管理与活动营销经验,但外勤较多、工作强度较大。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1万
比运营管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1130 个在招 · 其中运营管理 5 个
市场机会
选择适中
无锡 · 运营管理 · 40 个在招
该职位主要负责海信在无锡区域的线下流量运营与活动策划,通过小区地推、门店活动等方式拓展消费者触点并实现用户沉淀
本科及以上学历,专业不限
按活动要求策划各类型对接运营方案,并推进执行
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
海信作为上市企业,薪资福利体系相对完善,但无锡区域运营岗的薪资处于当地市场中等水平,主要依赖绩效提成。
岗位贴近一线零售与消费者,能积累扎实的线下营销与团队管理经验,依托大平台有较好的内部晋升与横向发展机会。
岗位需频繁对接小区活动与终端门店,属于典型的外勤与一线实战岗,工作强度较大,WLB难以保证。
家电行业属于稳定成熟行业,海信作为知名品牌具有一定的社会认知度,但岗位本身偏向销售与运营,社会意义感一般。
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