海信
视觉设计师(J44888)
视觉设计师(J44888)
发布于 9 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公视觉设计
视觉设计
Final Cut
平面视觉设计
摄影摄像
视觉传达
视频剪辑
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
知名家电巨头品牌视觉设计岗，平台大视野广，适合看重专业成长与稳定发展的设计人才。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比视觉设计中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1110 个在招 · 其中视觉设计 4 个
市场机会
选择不多
青岛 · 视觉设计 · 4 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责海信品牌与产品的平面视觉策划与设计执行，包括终端宣传品、产品手册及场景化展示的设计
需要收集国际视觉创新思路，并根据用户需求进行视觉优化，提供高质量的平面素材
最低要求
学历：硕士
专业要求：视觉传达、艺术设计等与平面设计相关的专业
专业能力：熟练使用 Photoshop、Illustrator，After Effects、Premiere/Final Cut等各类工具
其他要求：
（1）勇于尝试新形式与新技术，并具备扎实的美术功底及良好的艺术修养
（2）有独立完成的视觉原创作品，具备独立完成平面设计工作的能力，并对后期制作工艺熟悉
（3）具备较强的组织与协调能力，沟通能力优秀，乐于与团队、客户合作
工作职责
负责海信品牌与产品的平面视觉策划与设计执行
负责终端宣传品、产品手册及场景化产品展示的视觉风格的策划定位和创意执行
收集和洞察国际性的视觉传达创新思路，并提出策划和创意
根据终端用户实际情况，进行视觉优化，为品牌及产品传播提供高质量的平面素材
优先资格
具备摄影、摄像、视频剪辑能力者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托大型跨国企业，能接触到顶级的品牌资源和国际化视野
- 工作内容涵盖平面、视频等多媒体，有利于个人综合设计能力的提升
- 作为传统家电巨头的品牌设计，可能需要适应较为严谨的企业文化和跨部门沟通流程
- 适合具备扎实美术功底、追求大品牌平台背书，且对品牌视觉传达有热情的硕士设计人才
缺点 / 挑战
- 对国际视野和创新思路要求较高，需要持续保持对前沿设计的敏感度
角色解读
- 从初级视觉设计师向资深设计师或设计主管发展，未来可拓展至品牌视觉总监或全链路设计专家
- 负责海信品牌及产品的平面视觉策划与设计，包括宣传品、产品手册和场景化展示
- 洞察国际视觉趋势，进行视觉优化，输出高质量平面素材
- 熟练掌握PS、AI等设计软件，具备扎实的美术功底和视觉传达能力
- 需要一定的摄影摄像及视频剪辑能力，以及良好的沟通协调能力
申请策略
- 准备一份高质量的个人作品集，针对海信的品牌调性（如科技、品质、国际化）进行作品筛选和排版
- 重点展示独立完成的优秀视觉原创作品，突出在平面设计和视觉传达方面的专业深度
- 附上摄影、摄像或视频剪辑的相关作品集，增加竞争力
- 提升After Effects、Premiere等动态视觉和剪辑软件的操作熟练度，了解国际前沿的视觉设计趋势和AIGC设计工具
面试指南
- 采用STAR法则描述项目经历，突出自己的核心贡献和设计推导过程
- 对于沟通类问题，强调同理心、目标导向和灵活调整的能力
- 请分享一个你独立完成的、最满意的视觉设计项目，并说明你的设计思路
- 你如何收集和洞察国际性的视觉传达创新思路？
- 在跨部门合作中，如果业务方对你的设计方案有异议，你通常如何沟通和推进？
- 针对海信的产品或品牌，你认为目前的视觉呈现有哪些可以优化的空间？
- 深入了解海信的品牌理念、核心产品线及近期的营销视觉风格
- 准备好作品集的讲解逻辑，能够清晰表达每个作品背后的商业价值和设计思考
职位点评
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值65
薪资福利
70中等
海信作为上市企业，薪资福利体系完善且稳定，在青岛地区属于中上水平，整体补偿性动机满足度较好。
薪资信号未披露（AI估算：8千–1.5万/月）
成长发展
75中等
依托大平台能接触到国际化视野和大型品牌项目，有利于专业技能的深度积累和职业背书。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈Photoshop、Illustrator、After Effects、Premiere、Final Cut
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
JD未明确提及工作模式和WLB信息，具体工作节奏需视部门实际情况而定。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
参与知名家电品牌的视觉传播，具有一定的社会认知度和品牌影响力，但属于传统行业，使命感相对平稳。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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