海信
IT产品经理(海外用户运营)(J43957)
IT产品经理(海外用户运营)(J43957)
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公产品经理
产品经理
Ab测试
Ai应用
Gdpr
产品经理
国际化
数据分析
用户运营
自动化营销
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
海信出海业务核心产品岗，技术栈现代且成长空间大，薪资福利未明确披露，WLB情况需进一步确认。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2万
与产品经理中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 800 个在招 · 其中产品经理 30 个
市场机会
选择适中
青岛 · 产品经理 · 29 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责海信海外用户运营平台的产品规划与设计，包括用户分层、自动化营销、数据仪表盘等核心能力建设
你需要结合海外市场特征与合规要求，通过数据驱动和AI技术赋能运营团队，提升海外用户的增长与留存效率
最低要求
年及以上产品经理工作经验，有海外用户运营类相关经验优先
熟悉C端产品设计全流程，能独立完成产品原型、PRD等文档撰写，具备较强的需求分析、逻辑梳理及方案落地能力
具备良好的用户思维，能够站在用户视角设计产品，并基于体验提升推进产品用户增长
具备良好的数据思维，擅长基于数据分析解决问题和提升产品
了解主流AI技术（如大模型、机器学习、NLP等）的基本原理和适用场景，能结合业务需求提出合理的AI解决方案
本科及以上学历，计算机、电子信息、电子商务和工业设计相关专业优先，具备良好的英语能力
工作职责
平台战略与规划：深入理解海外业务目标与用户特征，制定海外用户运营平台的产品愿景、演进路线及国际化设计方案
核心能力建设：负责设计并落地适用于海外市场的用户运营核心产品能力，包括但不限于：用户分层与标签体系、自动化营销流程、推送/邮件/短信触达通道、活动配置工具、数据仪表盘等
本地化与合规设计：主导产品的国际化与本地化适配，确保符合目标市场的用户体验习惯、文化偏好及数据隐私法规（如GDPR、CCPA等）
数据驱动与效率提升：通过数据分析，优化运营策略配置效率与触达精准度，设计平台级AB测试能力，赋能运营团队数据化决策
行业洞察与创新：持续跟踪海外用户运营平台（如Braze、Iterable、Customer.io）及增长方法论的最新趋势，引入先进实践，提升平台竞争力
跨域协同与落地：协同海外业务、研发、法务、数据团队，推动平台功能在全球各区域的合规落地与高效使用，建立产品反馈闭环
优先资格
有海外用户运营类相关经验优先
计算机、电子信息、电子商务和工业设计相关专业优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托海信的全球化业务场景，能积累丰富的出海产品与国际化合规经验
- 接触前沿的营销自动化与AI技术，提升在用户增长领域的专业壁垒
- 跨部门协同海外业务、法务与数据团队，锻炼复杂项目的统筹落地能力
- 作为中后台支撑平台，需平衡海外业务团队的定制化需求与平台的标准化建设
- 适合具备一定C端产品经验、对出海业务和用户增长感兴趣，且具备较强数据分析与合规意识的产品经理
缺点 / 挑战
- 需应对不同国家的数据隐私法规（如GDPR）与文化差异，合规与本地化设计难度较高
角色解读
- 可向资深产品专家方向发展，深耕海外用户增长与营销自动化领域
- 也可向产品总监或海外业务线负责人转型，统筹整体出海战略与平台架构
- 负责海信海外用户运营平台的产品规划与设计，搭建用户分层、自动化营销等核心能力
- 主导产品的国际化与本地化适配，确保符合GDPR等海外数据隐私法规
- 通过数据分析与AB测试优化运营策略，并探索AI技术在用户增长中的应用
- 具备扎实的C端产品设计能力，能独立完成原型与PRD撰写
- 拥有出色的数据思维与用户思维，能基于数据驱动产品迭代与用户增长
- 了解主流AI技术原理，具备良好的英语能力以支撑海外业务合规与沟通
申请策略
- 在面试前了解海信近期的出海战略及主要海外市场分布，准备针对性的产品优化建议
- 突出海外用户运营、增长黑客或营销自动化相关的项目经验及数据成果
- 展示对GDPR/CCPA等海外数据合规要求的理解及实际落地案例
- 强调AI技术（如大模型、NLP）在业务场景中的应用探索与落地效果
- 深入学习海外主流营销平台（如Braze、Iterable）的产品逻辑与最佳实践
- 补充海外数据隐私法规知识，提升跨文化沟通与英语工作能力
面试指南
- STAR法则：针对项目经验，从情境、任务、行动、结果四个维度结构化表达，突出数据指标的提升
- 合规与业务平衡框架：先明确合规底线，再探讨在合规框架内通过产品机制（如用户授权、数据脱敏）实现业务目标
- 请分享一个你主导的海外用户运营或增长相关的产品项目，遇到了哪些本地化挑战？
- 如何设计一套用户分层与标签体系，以支持自动化营销的精准触达？
- 在设计海外产品时，你如何平衡业务增长需求与GDPR等数据隐私合规要求？
- 请谈谈你对大模型或NLP技术在用户运营场景中应用的理解和落地思路
- 提前体验或调研Braze、Iterable等海外主流营销自动化平台，了解其核心功能与产品架构
- 准备1-2个利用数据分析或AB测试解决复杂业务问题的具体案例
职位点评
薪资福利70
成长发展85
工作生活60
使命价值75
薪资福利
70中等
青岛地区薪资水平相对一线城市略低，但出海业务方向有一定溢价，整体薪资处于市场中上水平，JD未明确披露具体薪资与福利细节。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
85较高
岗位涉及海外用户运营、AI技术应用及国际化合规，能接触到前沿的营销自动化技术与出海业务场景，专业成长空间广阔。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI大模型、机器学习、NLP、AB测试、自动化营销
业务类型profit_center
工作生活
60中等
JD未明确提及工作模式与WLB相关信息，无法准确判断工作强度与通勤情况，需面试时进一步确认。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
助力中国品牌出海，推动全球化业务增长，具备一定的行业前景与商业价值，但社会公益属性不明显。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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