海信
品牌传播(J44423)
品牌传播(J44423)
发布于 18 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公品牌管理
品牌管理
内容策划
品牌传播
小红书
抖音
数据分析
文案写作
新媒体运营
视频制作
视频剪辑
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
品牌传播岗位，强调多平台内容运营与创意输出，发展机会好但WLB信息不明
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2万
比品牌管理中位数低
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 240 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 品牌管理 · 86 个在招
职位详情
关于这个职位
负责海信品牌高管及员工新媒体账号的孵化与运营，策划品牌形象展厅内容，通过视频、文案等多形式提升品牌影响力
工作涵盖内容规划、创意构思、视频制作及数据优化，需要协调内外部资源推动品牌传播落地
最低要求
本科及以上学历，新闻传播、广告、中文、市场营销等相关专业优先
具备品牌传播、新媒体运营、内容策划等相关工作经验，有高管IP、企业家IP、员工IP或品牌展厅/空间类账号运营经验者优先
熟悉主流新媒体平台的内容逻辑与传播机制，能够独立完成账号定位、栏目策划、选题规划及内容输出
具备较强的视频策划、创意及文案输出能力，有短视频内容制作经验
具备视频拍摄项目推进经验，能够协调内外部资源并完成拍摄现场执行
懂剪辑，熟悉基础视频剪辑工具，对高端品牌传播有理解，具备较好的审美能力与内容判断力，能够把握品牌调性
工作职责
负责品牌高管新媒体账号及KOE（关键意见员工）账号的孵化、定位与运营，打造具有辨识度的人物内容IP
负责品牌形象展厅账号的策划、定位、推广与执行，结合展厅场景与品牌体验，搭建具有传播价值的内容阵地
负责账号整体内容规划，包括账号定位、内容方向梳理、内容栏目策划与搭建，建立可持续的内容输出机制
根据不同平台特性（如视频号、小红书、抖音等），策划内容选题，输出传播文案、视频脚本及相关内容方案
具备视频策划与创意能力，能够围绕人物IP、品牌传播、展厅体验等内容方向完成创意构思与文案输出
负责视频拍摄项目的组织、协调、跟进及现场执行，推动内容高质量落地
具备基础剪辑能力，能够参与或独立完成视频内容的剪辑与成片优化
联动品牌、公关、市场及相关业务团队，挖掘高管、员工、展厅及品牌故事内容，提升品牌影响力
结合品牌活动、展厅参观、产品体验及热点话题，策划线上线下联动传播内容
跟踪账号运营数据及传播效果，持续优化内容策略与推广效率
优先资格
有高管IP、企业家IP、员工IP或品牌展厅/空间类账号运营经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 多平台运营经验积累，涵盖视频、文案、数据分析等多维度技能
- 直接参与品牌IP塑造，能提升个人在品牌传播领域的专业影响力
- 工作内容创意性强，适合喜欢内容创作和新媒体趋势的求职者
- 跨团队协调复杂，需与品牌、公关、市场等多方协作
- 效果数据驱动，需不断优化策略以应对传播环境变化
- 适合有创意、热爱新媒体、具备品牌传播思维，且希望在内容运营领域深入发展的求职者
缺点 / 挑战
- 内容更新压力大，需持续产出创意并跟踪热点
角色解读
- 可晋升为品牌经理或市场传播负责人，统筹更大范围的品牌策略
- 向内容营销专家或数字营销方向发展，深耕新媒体矩阵运营
- 积累行业资源后，可转向公关、市场策略等更综合性岗位
- 负责品牌高管和员工新媒体账号的孵化与日常运营，打造差异化人物IP
- 策划品牌形象展厅内容，结合线下场景提升品牌传播价值
- 协调视频拍摄项目，从创意构思到成片输出，确保内容高质量落地
- 分析运营数据，优化内容策略以提升传播效果
- 熟悉抖音、小红书等主流新媒体平台的内容逻辑与运营机制
- 具备视频策划、创意构思及文案输出能力，有短视频制作经验
- 掌握基础视频剪辑工具，能独立完成成片优化
- 较强的项目协调能力，能内外联动推动内容执行
申请策略
- 深入研究海信品牌调性和产品线，在申请中体现对公司的了解
- 准备针对海信或类似品牌的传播方案作为加分项
- 突出过往新媒体账号运营成果，如粉丝增长、互动数据等案例
- 展示视频制作作品集，包括策划、文案、剪辑等完整流程
- 强调跨团队协作经验，体现项目推动和资源协调能力
- 提及对品牌传播的理解和审美能力，贴合高端品牌调性
- 加强视频剪辑技能，学习更专业的剪辑软件如Premiere、Final Cut
- 提升数据分析能力，熟悉新媒体平台后台工具及传播效果评估方法
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，突出个人贡献和成果
- 结合具体案例说明思路，避免空谈理论，强调数据或效果支撑
- 展示对品牌传播和新媒体生态的理解，体现策略思维
- 你如何定位一个企业高管的新媒体账号？请举例说明
- 策划一次品牌展厅的线上联动传播，你会考虑哪些要素？
- 如何衡量一次品牌传播活动的效果？你常用哪些数据指标？
- 请描述你独立完成的一个视频制作项目，从创意到成片的过程
- 当多团队对内容方向有分歧时，你如何协调推动？
职位点评
薪资福利70
成长发展80
工作生活60
使命价值75
薪资福利
70中等
JD未明确薪资和福利信息，但基于上海市场及岗位要求，薪资可能处于中等水平，满足基本补偿需求
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
80较高
职位涉及多平台运营、视频制作和内容策划，有助于技能全面积累和职业发展，符合成长性动机
技术前沿主流现代技术
技术栈新媒体平台、视频剪辑、内容策划、数据分析
业务类型profit_center
工作生活
60中等
JD未提及办公模式、WLB或工作强度信息，可能需现场办公，生活化动机满足程度有限
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
品牌传播有助于提升企业形象，所在行业为成熟家电领域，具有一定社会价值和稳定性
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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