
普通员工/个人贡献者
综合评分 74
大型集团财务数字化转型核心岗,业财一体化与合规控制并重,能力成长空间大,适合复合型财务IT人才。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
比数字化转型中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 720 个在招
市场机会
选择不多
青岛 · 数字化转型 · 1 个在招
该职位主要负责海信营销费用的端到端流程梳理与费控系统优化,推动业务与财务系统的全链路拉通
学历:本科及以上学历
负责营销费用端到端流程梳理与费控系统优化,持续提升费用管理流程的精细化与自动化水平
专业:财务、会计、财务管理、信息系统等相关专业优先
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
海信作为知名大型家电企业,薪资福利体系相对完善且稳定,青岛地区财务数字化岗位薪资处于中等偏上水平,但传统制造业整体薪资爆发力有限。
岗位处于财务数字化转型核心,能深度参与业财一体化与系统架构设计,对个人复合型能力(财务+IT)提升巨大,平台业务场景丰富。
JD未明确提及工作模式与加班情况,但传统大型制造企业财务及流程优化岗位通常节奏较稳,不过跨部门沟通与项目推进期可能存在一定压力。
财务合规与反舞弊控制有助于企业健康运营,数字化转型能切实提升组织效能,具有较高的内部管理价值与社会责任感。