
中层管理(经理/总监)
综合评分 64
稳定家电企业营销管理岗,培养体系完善但工作强度高、WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
9千
比销售管理中位数低
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 160 个在招 · 其中销售管理 4 个
市场机会
选择适中
济南 · 销售管理 · 22 个在招
该职位是海信的营销经理,通过公司定制化培养方案(配置导师,在基层销售岗锻炼3-6个月),成长为公司营销管理人才
学历要求:本科及以上
负责辖区内门店管理工作,全力达成公司分解的各项任务指标,追求占有率和规模增长
市场营销类专业优先
优点
缺点 / 挑战
薪资未在JD中披露,但基于岗位层级和城市市场,预计处于市场中等水平;福利信息未提及,稳定性可能一般,因销售岗位业绩压力大。
JD明确提供定制化培养方案、导师制和清晰的成长路径,对技能提升和职业发展有较好支持;岗位涉及市场策略和团队管理,有利于积累综合能力。
工作模式未明确提及,但营销岗位通常需现场办公和频繁出差;职责覆盖多个城市,可能工作流动性高,生活节奏紧张;WLB信号未提及。
家电行业属于稳定成熟领域,社会影响力一般;JD未提及使命或社会价值导向;创新水平偏向稳健跟随主流。
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