海信
工艺工程师（现场）(J45392)
工艺工程师（现场）(J45392)
发布于 5 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公工艺工程
工艺工程
Doe实验
Oee提升
光模块
光通信
工艺改善
无尘车间
良率提升
鱼骨图
值不值得投
61综合评分
综合评分 61
光通信赛道初级工艺岗，能积累扎实现场经验，但需适应无尘车间环境，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
8千
比工艺工程中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 880 个在招 · 其中工艺工程 27 个
市场机会
选择不多
江门 · 工艺工程 · 5 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责光通信/光模块生产过程中的工艺改善与异常处理，通过设备维护、DOE实验等手段提升良率和OEE
适合愿意在无尘车间工作、希望深耕光电制造行业的理工科毕业生或初级工程师
最低要求
本科及以上，光电信息、光学工程、电子信息、微电子、机械电子等相关专业
掌握基础光学、电子、封装相关理论知识，对光通信、光模块行业感兴趣
熟练使用 Office 办公软件，具备良好的数据整理能力
能接受无尘车间工作，愿意现场学习，吃苦耐劳
具备良好逻辑思维、沟通能力，稳定性强，有意长期深耕光电制造行业
工作职责
生产异常改善
设备维护与管理，OEE提升
生产工艺改善
良率提升
关键参数DOE
优先资格
了解 5Why、鱼骨图等基础改善工具优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 光通信与光模块属于当前热门且具前景的硬科技赛道，行业需求稳定增长
- 岗位注重实操与现场经验积累，能打下扎实的制造业工艺与设备管理基础
- 需要长期在无尘车间工作，环境相对封闭，对个人的适应能力和吃苦耐劳精神有一定要求
- 适合理工科背景、愿意扎根制造业一线、追求在光电制造领域长期稳定发展的求职者
缺点 / 挑战
- 生产异常处理可能需要应对突发状况，存在一定的现场压力
角色解读
- 初期在无尘车间积累一线生产工艺与设备管理经验，成为工艺骨干
- 后期可向高级工艺工程师、工艺主管或质量/设备管理方向发展，深耕光电制造行业
- 负责光通信/光模块生产线的工艺优化与异常排查，确保生产顺利进行
- 通过DOE实验、5Why分析等工具提升产品良率，并负责设备的日常维护与OEE（设备综合效率）提升
- 具备光电、电子或微电子等理工科专业背景，掌握基础的光学与封装理论知识
- 熟练使用Office进行数据分析，掌握5Why、鱼骨图等质量改善工具
申请策略
- 在面试中展现出吃苦耐劳、稳定性强以及愿意深入现场学习的态度，这是该岗位非常看重的特质
- 突出光电、电子或机械相关专业背景，以及在光学、封装等方面的理论知识或项目经验
- 强调数据分析能力（如Office使用）以及对5Why、鱼骨图等改善工具的了解或实践
- 提前复习并熟悉DOE（试验设计）的基本原理和应用场景
- 了解光通信、光模块行业的基础知识及无尘车间的工作规范
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为类问题，突出逻辑思维和闭环能力
- 针对工艺排查问题，遵循“发现问题-收集数据-分析原因（工具应用）-制定对策-验证效果”的工程思维框架
- 请分享一个你通过数据分析或实验设计（DOE）解决实际问题的经历
- 如果生产线突然出现良率下降，你会如何运用5Why或鱼骨图进行排查？
- 你如何看待在无尘车间长期工作？如何保证自己的稳定性和工作热情？
- 请简述你对光通信或光模块行业的了解，以及为什么选择在这个行业深耕？
- 复习质量管理与工艺改善工具（如5Why、鱼骨图、DOE）的实际应用案例
- 提前了解海信在光通信/光模块领域的业务布局，展现对行业的兴趣和长期发展的意愿
职位点评
薪资福利60
成长发展75
工作生活40
使命价值70
薪资福利
60中等
该岗位位于江门市，属于初级工艺工程师，薪资符合当地制造业基础水平，能满足基本生活需求，但爆发力有限。
薪资信号未披露（AI估算：6–9千/月）
成长发展
75中等
光通信与光模块属于硬科技赛道，岗位能积累扎实的现场工艺与设备管理经验，有利于在光电制造行业长期发展。
技术前沿主流现代技术
技术栈光通信、光模块、DOE、OEE、5Why、鱼骨图
成长机会长期深耕光电制造行业
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
岗位明确要求在无尘车间现场工作，且需要吃苦耐劳，工作环境和强度对追求轻松WLB的求职者不太友好。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
光通信与光模块是信息时代的重要基础设施，行业前景良好，具有一定的科技使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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