海信
生产工程师(J45870)
生产工程师(J45870)
发布于 4 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公生产管理
生产管理
Mes/Erp
工业工程
数据分析
现场改善
生产管理
生产计划排程
精益生产
值不值得投
63综合评分
综合评分 63
知名家电企业核心制造岗，侧重精益生产与计划调度，利于管理能力进阶，但现场工作强度较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.1万
比生产管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 720 个在招 · 其中生产管理 9 个
市场机会
选择不多
长沙 · 生产管理 · 5 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责海信水机分厂的生产全要素组织管理、生产计划排程与调度，以及DM（日常管理）活动推进
需要协调各部门保障生产指标达成，优化精益生产体系，并指导班组长提升团队整体制造能力
最低要求
本科及以上学历，机械工程、工业工程、电气工程及自动化、企业管理等相关专业优先
具备 3 年以上分厂/车间生产管理或精益改善相关岗位经验
熟悉空调水机产品制造工艺流程
精通工厂精益生产体系运行与成本优化
熟练使用 MES/ERP 及办公软件
具备较强的数据分析、问题解决、跨部门协调与现场改善能力
责任心强、能抗压
结果导向、主动担当
具备良好的沟通协调与推动能力
逻辑清晰，团队合作意识强
工作职责
生产全要素组织管理：遵循生产相关规定和流程，通过对人、机、料、法、环五个要素的组织管理，完成水机分厂年度各项生产指标
在生产过程中自主开展工作及协调各部门，开展质量管理和提效工作，提高工段的质量水平和生产效率
DM 管理：组织工厂、车间巡回会议，对关键指标进行问题分析及改善
监督 DM 活动执行情况，并对所管理团队进行 DM 管理赋能
生产计划与排程管理：依据出货要求、排产需求分解日计划及编制工序计划
整理汇总各部门提报的紧急订单，对紧急订单保障率进行分析
对计划管理体系中重点管控指标进行分析
计划排程与调度：承担计划排程、计划调度相关工作，支撑生产计划的刚性、满负荷、均衡化排产，主导制定月度工厂日历，推动外部停机损失、供应链计划管理损失改善
人员管理与能力提升：在日常工作中指导、帮助、提高下属班组长的工作能力，持续改善、不断提高分厂的整体实力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 海信作为知名家电企业，制造体系成熟，能接触到完整的精益生产与大型工厂管理实践
- 岗位涵盖计划、调度、人员管理，能全面锻炼综合管理能力，利于职业进阶
- 需协调供应链、质量、工艺等多部门，跨部门沟通成本与推动难度较大
- 适合具备3年以上制造现场管理经验，熟悉精益生产，且具备较强抗压能力与跨部门协调能力的求职者
缺点 / 挑战
- 水机（中央空调）属于高附加值产品，工艺复杂度较高，利于积累核心技术管理经验
- 生产现场需应对突发状况与紧急订单，工作节奏快且抗压要求较高
角色解读
- 纵向发展：生产工程师/主管 -> 车间主任/分厂厂长 -> 制造总监
- 横向发展：向精益管理专家、供应链计划管理专家或工业工程专家方向转型
- 负责水机分厂的人机料法环全要素管理，确保年度生产指标达成
- 主导生产计划排程与调度，保障订单交付与产线均衡化生产
- 推进精益生产与DM日常管理，优化制造成本并提升工段整体效率
- 指导并赋能下属班组长，提升基层团队的管理与现场改善能力
- 熟悉空调水机制造工艺及精益生产体系，精通MES/ERP系统操作
- 具备较强的数据分析与生产计划排程能力，能独立解决现场突发问题
- 拥有出色的跨部门沟通协调与团队赋能能力，能有效推动项目落地
申请策略
- 了解海信中央空调（水机）的产品特性及制造工艺，面试时可结合行业痛点提出自己的现场改善思路
- 突出过往在分厂/车间级别的生产指标达成案例，特别是质量提升与效率改善的具体量化数据
- 强调在生产计划排程、紧急订单处理及MES/ERP系统应用方面的实操经验
- 展示指导基层班组长或团队赋能的成功案例，体现管理与带教能力
- 深入学习精益生产工具（如VSM、SMED、TPM等）及高级计划排程（APS）逻辑
- 提升数据分析能力，熟练掌握通过数据驱动现场改善与成本优化的方法
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点突出数据量化结果（如效率提升百分比、成本降低金额）
- 展现系统性思维，从人、机、料、法、环多维度分析问题，体现全局观与落地执行力
- 请分享一个你主导的精益生产或现场改善项目，具体取得了哪些量化成果？
- 面对紧急订单插入导致原计划打乱的情况，你如何进行排程调整和资源调度？
- 在跨部门协作中，如果遇到质量部门与生产部门的目标冲突，你通常如何协调解决？
- 你是如何指导和提升下属班组长管理能力的？请举例说明
- 复习精益生产核心工具及MES/ERP系统逻辑，准备好过往项目的详细数据支撑
- 提前了解海信水机产品的基本制造工艺流程及行业现状，展现对业务的深入理解
职位点评
薪资福利65
成长发展75
工作生活45
使命价值60
薪资福利
65中等
传统家电制造业薪资处于市场中等水平，长沙地区生活成本适中，整体薪酬福利体系较为稳定，但爆发式高薪机会有限。
薪资信号市场水准 (8千–1.3万/月)
成长发展
75中等
岗位涉及全要素管理、精益改善及团队赋能，能全面积累大型制造工厂的综合管理经验，利于向更高阶制造管理岗发展。
技术前沿主流现代技术
技术栈MES、ERP、精益生产、生产计划排程
成长机会DM 管理赋能、人员管理与能力提升
业务类型cost_center
工作生活
45较低
生产制造类岗位需紧跟产线节奏，应对紧急订单与现场突发问题，工作强度与抗压要求较高，WLB相对受限。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
60中等
家电制造属于成熟稳定行业，水机产品涉及节能环保，具备一定的社会价值，但整体行业处于平稳期，非爆发式增长赛道。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs