
普通员工/个人贡献者
综合评分 73
头部制造企业数字化核心岗,技术前沿、项目实战强,跨文化协作要求高,薪资待明确
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比数字化转型中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1110 个在招 · 其中数字化转型 2 个
市场机会
选择不多
青岛 · 数字化转型 · 8 个在招
负责牵头全球工厂的数字化转型与智能制造能力提升,主导相关项目从方案设计到落地复盘的全流程管理
本科及以上学历,自动化、通信工程、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业
牵头全球工厂数字化转型项目,负责智能制造能力成熟度评价与提升工作的组织与落地
有软件开发经验者优先
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
上市公司提供具有市场竞争力的薪酬体系与规范福利,但JD未明确具体薪资范围,整体满足程度中等偏上。
岗位深度参与全球工厂数字化转型与AI/IoT技术落地,技术栈前沿且具备完整的平台搭建与培训赋能机会,成长空间广阔。
制造业数字化岗位通常需深入生产一线,JD未明确提及弹性工时或双休安排,工作灵活性一般,需做好应对高强度项目周期的准备。
投身全球工厂数字化转型与先进制造技术落地,契合国家智能制造战略,具备显著的行业价值与社会意义。