海信
制程质量工程师(J44425)
制程质量工程师(J44425)
发布于 16 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公质量管理
质量管理
数字化转型
数据分析
标准制定
沟通协调
流程优化
质量管理
值不值得投
63综合评分
综合评分 63
稳定制造业平台，制程质量管理岗，技术传统，WLB未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比质量管理中位数低
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 160 个在招 · 其中质量管理 3 个
市场机会
选择适中
青岛 · 质量管理 · 16 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责制程质量的策划、执行和管理，包括制定标准、监控数据、推动改善，并参与数字化转型项目
适合有质量管理经验、沟通协调能力强的求职者，工作地点在青岛
最低要求
教育背景：本科及以上学历，熟悉白电检测标准及规范等相关设计专业，实际经验突出可放宽要求
工作经验：从事质量管理工作3年以上者优先
能力要求：拥有优秀的沟通协调能力和解决问题的能力，能与各工厂制程质量内外各层级人员顺畅沟通，推动制程质量，同时熟练使用办公软件
工作职责
负责组织冰冷事业部各工厂，策划制程质量及执行管理检查
负责制定、修订制程管理文件和标准，并监各工厂承接执行
负责监控各工厂制程检验数据的准确性，确保制程质量问题及时暴露，并督办改善
负责监督各工厂制程检验岗位人员的岗位资格认定、年审工作，确保制程检验工作有效性
根据公司数字化转型，参与建立制程质量数据库，对质量数据进行归类、整理和分析，为质量改进提供数据支持，并优化制程质量管理流程，通过信息化手段实现流程的自动化和标准化，确保制程质量受控
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在大型制造业公司，有稳定的平台和职业发展机会
- 工作涉及制程质量全流程，技能积累全面
- 参与数字化转型，能接触新技术和方法
- 需要经常与各工厂沟通，协调工作可能较复杂
- 白电行业竞争激烈，需持续改进以保持质量优势
- 适合有质量管理经验、喜欢现场工作、沟通能力强的求职者
缺点 / 挑战
- 质量管理工作压力较大，需及时解决问题
角色解读
- 可以向质量管理主管或经理发展，负责更大范围的质量体系
- 通过积累经验，可能转向供应链质量或供应商管理
- 参与数字化转型，可发展质量管理信息化方向
- 负责制程质量的策划、执行和管理，确保生产过程符合标准
- 制定和修订质量管理文件，监督工厂执行情况
- 监控质量数据，推动问题改善，并参与数字化转型项目
- 熟悉白电检测标准和质量管理体系
- 优秀的沟通协调能力，能与多层级人员协作
- 熟练使用办公软件，具备数据分析能力
申请策略
- 了解海信的产品线和质量文化，在面试中体现对公司的兴趣
- 准备具体的质量管理案例，展示解决问题的能力
- 突出质量管理相关经验和成果，如改善项目、数据分析案例
- 强调白电行业知识或相关检测标准熟悉度
- 展示沟通协调能力，如跨部门合作经历
- 学习先进的质量管理工具，如六西格玛、精益生产
- 提升数据分析技能，熟悉常用质量分析软件
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答
- 强调数据驱动和持续改进的理念
- 展示跨部门协作和问题解决的具体例子
- 你如何策划和执行制程质量检查？
- 遇到工厂制程质量问题时，你如何推动改善？
- 你如何确保制程检验数据的准确性？
- 请描述你参与数字化转型项目的经历
- 你如何与不同层级的人员沟通质量问题？
职位点评
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
职位薪资未披露，但作为大型制造业公司，可能提供稳定的薪酬和福利。
薪资信号未披露（AI估算：8千–1.5万/月）
成长发展
65中等
工作涉及质量管理和数据分析，能积累相关技能，但JD未明确提及培训或晋升路径。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈数据分析、办公软件
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
岗位可能需到工厂现场办公，工作灵活性有限，JD未提及工作生活平衡政策。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
在白电制造业，推动产品质量改善有一定社会价值，但行业属于成熟领域。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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