海信
生产管理(J44813)
生产管理(J44813)
发布于 4 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公生产管理
生产管理
5S管理
产能规划
工艺质量
数据分析
现场管理
生产管理
生产计划
值不值得投
63综合评分
综合评分 63
海信校招生产管理岗，提供扎实的制造一线锻炼平台，薪资稳定，但需扎根现场且工作强度较大。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
8千
比生产管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 720 个在招 · 其中生产管理 9 个
市场机会
选择适中
青岛 · 生产管理 · 13 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责生产一线的管理工作，包括落实生产计划、提升制造技术、调控工艺与质量指标，以及推进现场安全与5S建设
适合理工科或管理学背景的应届毕业生，需要在现场扎根，协调各部门解决生产问题
最低要求
院校：国内普通高等院校（2027年毕业）或教育部承认的海外高等院校（2027年或2026年毕业）
学历：本科及以上
专业：理工科、管理学等专业
具备基础生产管理逻辑，沟通协调能力良好
熟练使用Office办公软件，具备数据分析基础
踏实好学，愿意扎根现场，具备问题意识与团队协作思维
工作职责
负责生产一线的管理工作，根据工厂战略规划，达成制造部线体产能规划与建设
负责生产计划的达成与落实，负责生产制造技术的研究及提升
负责监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等
推进现场安全5S、质量意识的建设与实施
协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 海信作为知名家电企业，提供完善的制造体系与平台，有利于积累扎实的现场管理经验
- 岗位核心职责明确，能全面接触工艺、质量、成本等制造核心环节
- 生产一线工作节奏较快，需要应对各种突发设备或质量问题，对体力和抗压能力有一定要求
- 需要长期扎根现场，工作环境相对艰苦
- 适合理工科或管理学背景，踏实肯干，愿意在制造业一线深耕并具备较强沟通协调能力的应届毕业生
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从生产一线基层管理起步，逐步成长为车间主任或生产经理
- 未来可向工厂厂长、制造总监等高级管理岗位发展，或转型为精益生产专家
- 深入生产一线，负责线体产能规划与建设，确保生产计划顺利达成
- 监督并调控生产过程中的工艺、质量、设备和成本等核心指标
- 推进现场5S管理，协调跨部门合作以解决突发生产问题
- 具备扎实的生产管理逻辑与数据分析能力，能熟练使用Office软件
- 拥有优秀的沟通协调能力与团队协作思维，能够应对现场突发状况
申请策略
- 了解海信的企业文化及平度产业园的业务布局，面试时展现出愿意扎根一线、踏实好学的态度
- 突出在校期间的理工科/管理学专业背景，以及与生产管理、数据分析相关的项目或实习经历
- 强调自身的沟通协调能力、团队协作精神及吃苦耐劳的品质
- 提前学习精益生产、5S管理、生产计划与物料控制（PMC）等基础制造管理知识
- 提升Excel等数据分析工具的高级应用能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
- 对于现场突发问题，遵循“先止损/隔离、再排查原因、后制定预防措施”的逻辑框架
- 如果生产线突然出现批量质量问题，你会如何处理？
- 如何平衡生产进度与产品质量、安全之间的关系？
- 请分享一个你通过数据分析或优化流程解决实际问题的经历
- 你对生产一线的5S管理有什么理解？
- 复习生产管理、质量管理（如PDCA、六西格玛基础）相关理论知识
- 了解海信家电的制造流程及行业常见的生产痛点
职位点评
薪资福利65
成长发展75
工作生活40
使命价值60
薪资福利
65中等
作为知名制造企业的校招岗位，薪资福利处于行业常规水平，能提供稳定的就业保障，但起薪相对互联网等行业不具绝对优势。
薪资信号未披露（AI估算：6–9千/月）
成长发展
75中等
岗位提供扎实的现场管理锻炼机会，能全面接触制造核心环节，有利于应届生快速积累制造业基层管理经验。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈Office、数据分析
业务类型cost_center
工作生活
40较低
岗位明确要求“愿意扎根现场”，生产一线工作通常需要倒班或应对突发状况，工作强度较大，WLB相对较弱。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
家电制造业属于成熟行业，岗位侧重于内部生产效率与质量提升，社会直接影响力一般，但属于实体经济重要组成部分。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs