海信
整机产品经理(J46031)
整机产品经理(J46031)
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公产品经理
产品经理
Odm/Oem
产品定义
产品规划
成本管理
海外业务
消费电子
生命周期管理
竞品分析
需求管理
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
核心硬件产品岗，业务综合性强、发展天花板高，但需适应多项目并行与海外出差的高强度节奏。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比产品经理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1170 个在招 · 其中产品经理 43 个
市场机会
选择面较广
深圳 · 产品经理 · 约 260 个在招
职位详情
关于这个职位
负责海信整机（如电视、显示器等消费电子）的全生命周期管理，包括年度规划、需求分析、产品定义及成本商务策略
作为客户与公司的核心接口，跨部门协调研发、供应链等资源，推动项目从立项到量产交付，并持续进行竞品分析与经营复盘，确保产品商业成功
最低要求
本科及以上学历，5年以上工作经验，电子信息、通信工程、计算机、自动化、市场营销或工商管理等相关专业优先
具备电视、显示器、消费电子或智能硬件行业产品管理、ODM/OEM、品牌方或渠道相关工作经验，有海外业务经验者优先
熟悉海外电视市场、主要销售区域、渠道模式及行业竞争格局，具备较强的市场敏感度和客户需求洞察能力
具备较强的成本意识、商业意识和数据分析能力，能够理解产品成本、报价、毛利、订单及经营结果之间的关系
具备良好的客户沟通、商务谈判和跨部门协作能力，能够适应海外出差、多客户及多项目并行工作
具备较好的英文听说读写能力，能够阅读英文 RFQ、产品规格及商务资料，并参与海外客户会议和日常沟通
工作职责
整机规划：结合市场、客户需求与资源，制定年度产品规划、组合、价格带及上市节奏，明确产品导入、升级、迭代与退市路径
需求管理：理解客户品牌定位、渠道、人群、区域与价格段，组织需求收集、分析与排序，形成定制、标准及差异化需求清单
产品定义：围绕尺寸、画质、音质、系统、外观、功能、认证、包装、配件及售后，输出规格书、客户方案、配置建议、卖点与差异化方案
成本商务：参与 RFQ、报价及方案评审，制定目标成本、毛利与价格策略，统筹物料、制造、模具、认证、软件及物流成本，满足客户价格利润要求
项目管理：组织需求确认、报价、样机评审、试产、量产到交付，协调研发、采购、制造、质量、供应链、销售及海外售后，确保按期交付
客户资源：建立重点、渠道、战略客户需求机会池，定期拜访核心客户与资源方，把握市场趋势、竞品与订单机会，推动项目转化
方案竞争力：整合面板、芯片、存储、音响、外观、系统、内容及认证资源，打造多价格段、多区域方案，平衡交付、成本、性能与差异化
竞品分析：开展 TCP / 产品竞争力分析，识别与竞品在配置、画质、体验、价格、交付、认证、售后上的优劣势，提炼卖点与客户价值并形成改进建议
经营复盘：跟踪销量、毛利、成本达成率、转化率、满意度、交付及售后表现，定期复盘，推动低效、低毛利、高风险项目优化退出
生命周期：建立机会识别、立项、开发、量产到退市的管理机制，结合订单与库存风险，制定停产、替代及最后采购计划
客户协同：作为客户与公司的产品接口，传递需求与商业目标，协调配置、成本、交期、质量、认证及售后问题，提升客户黏性与续签率
资料机制：完善需求池、规格书、配置表、报价模型、成本分析、竞品库、项目进度、风险清单及生命周期资料，提升多项目并行效率
优先资格
有海外业务经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托海信在显示与消费电子领域的深厚积累，能接触到完整的硬件产品全生命周期与全球化业务
- 直接对产品的销量与毛利负责，有助于培养全局商业视角与操盘手思维
- 需同时应对多客户、多项目并行及海外出差，工作节奏快、协调难度大
- 适合具备5年以上消费电子硬件产品经验、熟悉海外市场与ODM/OEM模式，且具备强商业意识与跨部门推动力的复合型产品人才
缺点 / 挑战
- 岗位综合性强，能全面锻炼产品规划、成本商务与跨部门协同能力，职业壁垒较高
- 对成本、毛利及交付结果负责，面临较大的经营指标压力与跨时区沟通挑战
角色解读
- 可向资深产品专家、产品线总监方向发展，全面统筹产品商业成功
- 或转型为海外业务负责人、商业化操盘手，主导区域市场的整体产品战略
- 负责电视、显示器等整机产品的全生命周期管理，从市场规划、需求定义到成本核算与项目交付
- 作为客户与内部研发、供应链的核心桥梁，推动产品商业化落地并持续优化经营指标
- 需具备扎实的硬件产品定义与成本商务能力，熟悉消费电子ODM/OEM模式及海外市场竞争格局
- 同时要求出色的跨部门项目管理、客户沟通谈判及英文商务读写能力
申请策略
- 投递前可研究海信在海外市场的核心产品线与品牌定位，准备1-2个针对其现有产品线的差异化改进或成本优化方案，在面试中展现商业洞察
- 重点突出主导过的整机产品从0到1或迭代升级的成功案例，量化销量、毛利提升或成本优化成果
- 强调海外客户对接经验、英文商务沟通能力及跨部门大型项目统筹经验
- 展示对消费电子供应链、BOM成本结构及竞品分析方法的深刻理解
- 建议深入了解当前海外电视/显示器市场的最新技术趋势（如Mini LED、AI画质）及竞品动态
- 可补充学习硬件成本核算模型与供应链基础知识，提升商业敏锐度与谈判筹码
面试指南
- 采用STAR法则回答项目案例，重点突出“商业目标-产品策略-跨部门协同-最终经营结果”的逻辑闭环
- 对于成本与体验的平衡问题，可从价值工程、模块化设计、供应链寻源等维度展开，体现系统性思维
- 请分享一个你主导的整机产品从需求定义到量产交付的完整案例，遇到过哪些重大挑战？
- 在控制整机BOM成本的同时，如何保证产品的市场竞争力和客户体验？
- 面对海外客户的定制化需求与内部标准化生产的冲突，你如何协调解决？
- 请分析当前海外电视/显示器市场的主要竞争格局，以及我们的机会点在哪里？
- 提前体验并分析海信及主要竞品的海外主力机型，总结其卖点与不足，形成自己的竞品分析框架
- 复习硬件产品开发流程（IPD）及成本核算基础概念，准备好英文自我介绍及常见商务沟通场景
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
企业提供具有市场竞争力的薪资与完善的福利体系，5年以上经验的高级产品岗薪资处于行业中上水平。
薪资信号未披露（AI估算：2千–3.5万/月）
成长发展
85较高
岗位涉及整机全生命周期与全球化业务，能深度积累硬件产品商业化、成本商务及海外客户管理等高壁垒经验。
技术前沿主流现代技术
技术栈RFQ、ODM/OEM、规格书、物料成本
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD明确要求适应海外出差、多客户及多项目并行，且需参与海外客户会议，工作节奏与压力相对较大，WLB可能受限。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
消费电子与智能硬件行业属于成熟且持续创新的领域，产品直接面向全球消费者，具有一定的社会影响力与科技普及价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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